淺析因干群關系矛盾引發(fā)信訪問題的成因與對策

目錄/提綱：……
一是決策不民主，搞一言堂
二是財務管理混亂，不按財經(jīng)制度辦事
三是村委工作不夠協(xié)調，班子成員不夠團結
四是個別村主要負責人缺乏長遠眼光和寬廣的胸懷
五是承諾不兌現(xiàn)，失信于民
一是村干部自身素質不高
一是魯莽型
二是動機不純型
三是以權謀利型
二是由于監(jiān)督機制不完善，監(jiān)督不到位
三是處置不及時，措施不夠有力
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　　淺析因干群關系矛盾引發(fā)信訪問題的成因與對策
　　
　　近幾年來，反映村干部問題的信訪事項時有發(fā)生，此類信訪問題事關農村穩(wěn)定大局和群眾的切身利益，必須引起高度重視。分析這類信訪問題的成因、研究其對策、從源頭上化解矛盾，對于促進社會和諧穩(wěn)定有著極其重要的意義。
　　
　　從反映村干部信訪問題的內容來看，主要有以下幾種情況：一是決策不民主，搞一言堂。村里不論大事小事村主任一人說了算，涉及土地流轉，企業(yè)承包，救濟款物的發(fā)放，占地補償款的發(fā)放等事關群眾利益的事情，不走民主程序，不按法律法規(guī)及村規(guī)民約辦事，甚至搞暗箱操作，從中得利。
　　
　　二是財務管理混亂，
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村在選舉中，往往出現(xiàn)拉票、買票現(xiàn)象，最終把一些不懂法律、不動政策的人推上了村干部領導崗位，他們上去的目的不是帶領群眾發(fā)家致富，而是為了圖報復，泄私憤，或者是為本家族、本幫派人謀好處。三是以權謀利型。個別村干部私心嚴重，憑借手中的權利做一些不合法的事情，侵占集體財產，或借機為親朋好友謀取利益。
　　
　　二是由于監(jiān)督機制不完善，監(jiān)督不到位。盡管當前對于村級的規(guī)范化管理，各級都出臺了相關的規(guī)定和制度，但在具體實施過程中個別村堅持不夠正常，不規(guī)范，不照章辦事，甚至流于形式，該公開不公開，該召開村民大會集體討論研究不召開會議，私自作出決定，剝奪了群眾的知情權和參與權，導致了集體上訪和越級上訪。
　　
　　三是處置不及時，措施不夠有力。個別村問題暴露較明顯，群眾反映也比較強烈。但由于個別村干部固執(zhí)己見，聽不進群眾的意見，對上級的批評教育置若罔聞，對錯誤做法不予改進，阻礙了問題的解決和矛盾的化解進度。
　　
　　鑒于以上分析，建議從以下幾個方面入手解決反映村干部方面的信訪問題：
　　
　　首先，選好班子�！盎疖嚺艿每烊珣{車頭帶”，一個好的村班子是農村穩(wěn)定，協(xié)調發(fā)展，群眾致富的基礎。要認真落實《黨章》和《村民委員會組織法》，嚴格把好選舉關，真正把作風正派，終于黨和人民的，真心實意為群眾辦實事，政治素質過硬的人吸收到村兩委班子中來，繼續(xù)實行書記主任一身兼，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，盡力減少抵觸情緒和意見分歧，從源頭上杜絕信訪事項的發(fā)生。
　　
　　其次，加強培訓。要充分利用黨校、遠程教育網(wǎng)、村干部培訓班，法制講座，以會代訓等多種形式，加強對村書記主任的培訓，加強農村常用法律法規(guī)，農村財務管理等方面的培訓教育。使他們樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀。不斷提高自己的政治素質和依法辦事的能力，從源頭上減少信訪。要通過普法宣傳，以案釋法等多種形式提高農村群眾的法律意識，引導他們遵紀守法，遇到問題依法_，按照法定程序反映問題。
　　
　　再次，健全_。要嚴格按照《黨章》,《村民委員會組織法》的要求，建立健全村級各項規(guī)章制度，并嚴格遵守。要樹立和培養(yǎng)典型，以點帶面。我鎮(zhèn)馬莊村、河夾村在以法治村、民主管理、村務財務公開、舊村改造等方面都有很好經(jīng)驗和好的做法，要大力進行推廣和宣傳。對有信訪苗頭的村，要早介入，早化解，要按照有關制度進行處理，絕不姑息，從而取信于民 ……（未完，全文共2053字，當前僅顯示1305字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺析因干群關系矛盾引發(fā)信訪問題的成因與對策》）