漁政巡航績效考核分配方案

　　漁政巡航績效考核分配方案
　　根據(jù)局長室關(guān)于提高漁政巡航的效率和質(zhì)量的要求，以及漁政巡航要與工資外收入掛鉤的指示，按照績效優(yōu)先，兼顧公平的原則制定本方案。
　　一、資金（專項(xiàng)資金）來源
　　為了保證本方案的可操作性，從本局下拔總隊(duì)船員工資外收入總金額的60％中提出30％設(shè)立專項(xiàng)資金。
　　二、分配依據(jù)
　　專項(xiàng)資金將根據(jù)每艘漁政船在完成漁政巡航檢查任務(wù)中的觀察船數(shù)、登臨檢查船數(shù)、押送和處理違規(guī)作業(yè)漁船數(shù)作為考核分配依據(jù)。
　　三、分配比率
　　為能充分調(diào)動(dòng)各漁政船海上漁政巡航的積極性，創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、合理的競爭環(huán)境，將專項(xiàng)資金總額作以下劃分：1、觀察船數(shù)占專項(xiàng)資金總額的15％；2、登臨檢查船數(shù)占專項(xiàng)資金總額的50％；
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從押送開始時(shí)必須在航海日志上記載開始押送的時(shí)間和到達(dá)的時(shí)間,如有省市漁政船來接應(yīng)的,應(yīng)記載到雙方漁政船匯合時(shí)止.如押進(jìn)港的記載到拋錨時(shí)止。
　�。�2）、對(duì)押送違規(guī)漁船進(jìn)港得分計(jì)算的方法為每一個(gè)違規(guī)漁船案件押送時(shí)間為1-3小時(shí)計(jì)1分,3-6小時(shí)計(jì)2分,6-9小時(shí)計(jì)3分,依此類推。
　　（3）、在漁政巡航檢查中，對(duì)違規(guī)作業(yè)漁船的處理要有規(guī)范合法的程序。為了促進(jìn)和提高各漁政船漁政執(zhí)法人員對(duì)違規(guī)作業(yè)漁船的處理能力，做到獎(jiǎng)罰分明，首先給每個(gè)漁政船員一個(gè)基礎(chǔ)分10分。
　�。�4）、在登臨檢查中，發(fā)現(xiàn)有證據(jù)確鑿、事實(shí)清楚的違規(guī)作業(yè)漁船必須查處。處理方式分為漁政船現(xiàn)場處理或移送陸上漁政執(zhí)法部門處理。無論何種方式，都必須做好取證工作，嚴(yán)格按管轄權(quán)限和農(nóng)業(yè)行政處罰程序規(guī)定操作，文書書寫清晰規(guī)范，填寫正確。經(jīng)審核合格的：①、現(xiàn)場處理的國內(nèi)違規(guī)作業(yè)漁船每個(gè)作業(yè)單位按簡易程序處理計(jì)1分,按一般程序處理計(jì)2分；②、移送（移交）處理的每個(gè)作業(yè)單位計(jì)1分；③、現(xiàn)場處理的外籍違規(guī)漁船每個(gè)作業(yè)單位計(jì)8分；④、移送（移交）處理的外籍漁船每個(gè)作業(yè)單位計(jì)4分。
　　（5）、在對(duì)被處理的違規(guī)漁船計(jì)分時(shí)，同時(shí)計(jì)入登臨檢查船數(shù)分。
　　（6）、在被處理的違規(guī)作業(yè)漁船案件，經(jīng)審核，如有取證不齊，法律法規(guī)應(yīng)用不當(dāng)，罰沒票據(jù)與實(shí)際不相符的，該漁船登臨和處理均不計(jì)分，同時(shí)扣除相同的得分。
　　五、分配計(jì)算方法
　　為了解決修船及執(zhí)行其他航次任務(wù)造成統(tǒng)計(jì)上的困難，為此計(jì)算采用年度航次的平均數(shù)為基準(zhǔn)。
　　六、統(tǒng)計(jì)與分配的監(jiān)督
　　為了提高透明度，由各船政委（指導(dǎo)員）、總隊(duì)有關(guān)人員組成7人監(jiān)督小組，全面負(fù)責(zé)對(duì)總隊(duì)統(tǒng)計(jì)分的合理性、總隊(duì)審核數(shù)據(jù)的公平性及專項(xiàng)資金的分配過程進(jìn)行全程監(jiān)督，并將情況通報(bào)給各船。
　　七、具體操作
　　總隊(duì)執(zhí)法室負(fù)責(zé)各漁政船每航次觀察數(shù)、登臨數(shù)、押送和處理違規(guī)作業(yè)船數(shù)的審核定分和對(duì)每個(gè)船員的航次計(jì)分、統(tǒng)計(jì)、年終結(jié)算等工作。綜合室根據(jù)執(zhí)法室的計(jì)分、統(tǒng)計(jì)、結(jié)算結(jié)果實(shí)施年終分配。
　　八、其它
　　1、漁政205、206船的有關(guān)人員參與專項(xiàng)資金分配的按相同檔次職務(wù)人員的平均數(shù)參于分配。
　　2、長期借岸工作人員及當(dāng)年要退休的漁政船船員可不參與績效考核，但必須做好自己的本職工作，按年底考核等級(jí)發(fā)放。
　　3、碼頭值班人員不參加船員績效考核，在考核稱職情況下，工資外收入按月發(fā)放。
　　4、漁政船巡航途中因需半途離船的人員和因公在岸人員的統(tǒng)計(jì)按出海報(bào)告單為準(zhǔn)。
　　5、聯(lián)合行動(dòng)的統(tǒng)計(jì)方法
　　因漁政任務(wù)的需要，我局每年都要與省、市進(jìn)行幾次海上聯(lián)合行動(dòng)，聯(lián)合行動(dòng)中有分工與協(xié)調(diào)的問題。為此，凡是總隊(duì)參加聯(lián)合行動(dòng)的漁 ……（未完，全文共2272字，當(dāng)前僅顯示1444字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《漁政巡航績效考核分配方案》）