淺談如何在新形勢下做好工會勞動保護工作

目錄/提綱：……
一是健全組織
二是要完善制度源頭參與
三是充分發(fā)揮勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用
四是切實保護和正確履行職工的合法權(quán)益及義務(wù)
五是切實做好勞動保護的監(jiān)督和保障工作
三要”：一要統(tǒng)一思想認識
二要抓好試點
三要嚴格對照標準，保證考核質(zhì)量
一是廣泛開展培訓
二是強化素質(zhì)教育
三是深入開展群眾性的“安康杯”競賽活動
一要部署實施
二要規(guī)范動作
三要動態(tài)監(jiān)控
一是工藝、技術(shù)措施方面
三是人的行為約束方面
四要持之以恒
四是把推行“監(jiān)控法”與“安康杯”競賽活動相結(jié)合
……

　　“以職工為本，主動_、依法_、科學_”是中國特色社會主義工會_觀，工會勞動保護工作如何在改革改制的進程中找準位置,更好地維護職工的安全與健康權(quán)益,就顯得更為重要。本人結(jié)合工作實際，依據(jù)全面落實 “預(yù)防為主，群防群治，群專結(jié)合，依法監(jiān)督”工會勞動保護工作原則，就如何在新形勢下做好工會勞動保護工作談幾點做法：
　　一、以“完善制度、網(wǎng)絡(luò)體系”為龍頭，構(gòu)建堅強的勞動保護組織網(wǎng)絡(luò)，是做好工會勞動保護工作的前提基礎(chǔ)
　　隨著企業(yè)改革的不斷深化和發(fā)展，出現(xiàn)了一些新問題、新情況，一些企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督參與機制不健全，工會勞動保護網(wǎng)絡(luò)尚需完善，發(fā)揮作用不理想，很難滿足職工日益增長的勞動保護需要。因此，只有牢牢把握安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會給工會勞動保護工作帶來的機遇，堅持自主創(chuàng)新，勇于探索實踐，勤于完善提高，才能在推進安全發(fā)
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、及時報告險情等義務(wù)。
　　五是切實做好勞動保護的監(jiān)督和保障工作。在工作中堅持“四不放過”的原則，參與職業(yè)病危害及傷亡事故調(diào)查與處理，監(jiān)督做好勞動保護后期保障工作，保護工傷職工和職業(yè)病患者的法定權(quán)利不被侵犯。
　　二、以“創(chuàng)建”為抓手，創(chuàng)新勞動保護工作方法舉措，是提升工會勞動保護工作的有效手段
　　開展“創(chuàng)建勞動保護合格、示范工會”活動是全面履行勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)賦予工會組織職權(quán)的需要�！皠�(chuàng)建”考核標準基本涵蓋了法律法規(guī)賦予工會勞動保護的職權(quán)，落實法律法規(guī)賦予工會勞動保護的職權(quán)就有了基本保證。
　　積極開展“創(chuàng)建”活動，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)勞動保護工作方法舉措，更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟_的需要。首先，變“指令性”為“指導性”，變自上而先的督促檢查為服務(wù)。其次，實施工會勞動保護“工作前移，重心下移”。第三，借鑒現(xiàn)代安全管理模式提升工會勞動保護工作的水平�！皠�(chuàng)建”活動借鑒現(xiàn)代安全管理模式，勞動保護的各項工作都按照pdca進行“閉環(huán)”運行，并且加強文件資料的管理，使工會勞動保護工作逐步成為一個科學、系統(tǒng)、規(guī)范的工作體系，有助于勞動保護基礎(chǔ)工作的提升。
　　在實際工作中，堅持做到“三要”：一要統(tǒng)一思想認識。認真領(lǐng)會“創(chuàng)建”精神，提高“創(chuàng)建”活動的自覺性和主動性，加強領(lǐng)導，健全組織，落實責任，規(guī)范運作、明確工作目標，配套完善相應(yīng)的制度和措施，強勢推進。二要抓好試點。選樹典型企業(yè)，組織學習交流，現(xiàn)場幫助指導，解決在“創(chuàng)建”中遇到的問題，以點帶面全面推廣。三要嚴格對照標準，保證考核質(zhì)量。驗收按照“統(tǒng)一標準，公開公正，協(xié)調(diào)溝通，共同認可”的原則進行考核，考核的科學化，程序的規(guī)范化推動了“創(chuàng)建”活動的質(zhì)量和效果。
　　三、以“宣傳教育”為先導，營造勞動保護工作良好氛圍，是推進工會勞動保護工作的重要環(huán)節(jié)
　　工會勞動保護工作是調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和參與性，廣泛開展群眾監(jiān)督，保護職工的勞動安全健康不受侵害，是在安全生產(chǎn)中堅持以人為本的具體體現(xiàn)。工會應(yīng)針對現(xiàn)在企業(yè)的實際情況，把勞動保護工作貫穿與構(gòu)建安全文化的始終，開展“安全在我心中”系列安全文化活動，發(fā)揮文化輿論的宣傳導向作用，引導職工樹立“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念，將安全理念潛移默化地移植到職工的腦中，營造重視安全生產(chǎn)氛圍，提高職工安全素質(zhì)和自我防護能力。
　　一是廣泛開展培訓。組織職工安全生產(chǎn)知識電視培訓，系統(tǒng)學習勞動保護的政策法規(guī)和企業(yè)有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。二是強化素質(zhì)教育。向廣大職工宣傳在生產(chǎn)中的勞動保護權(quán)利，在廣大職工中開展以“三不傷害”為主要內(nèi)容演講、文藝演出的安全教育活動，組織和發(fā)動職工尋找身邊安全事故隱患，查堵安全漏洞、提安全合理化建議、安全生產(chǎn)技能“大比武”活動，提高職工安全生產(chǎn)技能，杜絕“三違”現(xiàn)象。三是深入開展群眾性的“安康杯”競賽活動。進一步突出競賽的目標和競賽的方法，突出針對性和有效性，將“安康杯”競賽活動內(nèi)容量化分解，列入年度安全生產(chǎn)目標責任管理，并對責任制的落實情況進行監(jiān)督和 ……（未完，全文共3239字，當前僅顯示1635字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何在新形勢下做好工會勞動保護工作》）