關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、存在的問題及原因
三、主要做法
一是制定規(guī)劃
二是落實(shí)政策
三是加強(qiáng)宣傳
一是提高理論素質(zhì)
二是注重學(xué)歷培訓(xùn)
一是敢于選拔年輕女干部
二是敢于把女干部放到重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
……

　　黨章第三十三條中指出，“黨重視培養(yǎng)、選拔女干部”。培養(yǎng)和選拔女干部，是馬克思主義婦女觀的黨的干部路線和干部政策上的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要標(biāo)志。近年來，___市鼓樓區(qū)委立足區(qū)情實(shí)際，堅(jiān)持把培養(yǎng)選拔女干部作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要一環(huán)，制定規(guī)劃，明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，不斷推進(jìn)女干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
　　一、基本情況
　　目前，___市鼓樓區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中女干部85人，占干部總數(shù)的24%，其中正科級(jí)女干部20人；副科級(jí)女干部65人。區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中配備女干部的達(dá)到27個(gè)，占區(qū)直部門班子總數(shù)的71%，其中擔(dān)任部門黨政“一把手”的女干部7人，占正職領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的20%。全區(qū)6個(gè)街道辦事
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略512字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
委對(duì)女干部培養(yǎng)選拔工作非常重視，針對(duì)女干部的現(xiàn)實(shí)狀況，切實(shí)采取有效的措施，加大培養(yǎng)選拔女干部的力度。一是制定規(guī)劃。印發(fā)《2002-2005年鼓樓區(qū)培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作規(guī)劃》，確立了具體的工作目標(biāo)，工作要求、配套措施和傾斜政策，為加強(qiáng)女干部隊(duì)伍建設(shè)提供了科學(xué)、合理的目標(biāo)體系。二是落實(shí)政策。區(qū)委責(zé)成有關(guān)部門制定切實(shí)可行的方案，建立和完善了全區(qū)科級(jí)女干部花名冊(cè)、全區(qū)女黨員花名冊(cè)等，對(duì)女干部每年的學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行分析總結(jié)，為培養(yǎng)和使用女干部提供了準(zhǔn)確的素材。三是加強(qiáng)宣傳。充分利用各類新聞媒體，大力宣傳女干部、優(yōu)秀女性人才的先進(jìn)事跡和婦女進(jìn)取精神，同時(shí)切實(shí)提高社會(huì)各界對(duì)選拔女干部工作的認(rèn)識(shí)，努力形成社會(huì)關(guān)心和支持女干部隊(duì)伍建設(shè)的局面。
　　拓展渠道，加強(qiáng)女干部人才儲(chǔ)備。加強(qiáng)人才儲(chǔ)備是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女干部的重要措施。為確保后備干部中的女性比例，區(qū)委采取多種渠道，把各類優(yōu)秀女性人才吸納到黨政干部隊(duì)伍中來。一是在招考錄用公務(wù)員時(shí)，堅(jiān)持男女平等，不搞性別歧視，一批政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀女大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入了公務(wù)員隊(duì)伍。二是在年度考核中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握女干部中的優(yōu)秀分子，了解她們的現(xiàn)實(shí)表彰和學(xué)習(xí)情況，把考核中發(fā)現(xiàn)的政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀等的女干部列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象入選女干部人才庫(kù)。三是在每次調(diào)整充實(shí)后備干部時(shí)，要求各單位推薦上報(bào)的后備干部初步入選中必有一定數(shù)量的女干部，從而拓寬女干部的選拔視野，及時(shí)發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備女性后備人才。
　　加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)女干部素質(zhì)提高。根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，區(qū)委通過多種渠道、采取多種形式加強(qiáng)對(duì)女干部的培訓(xùn)，取得了明顯的成績(jī)。一是提高理論素質(zhì)。區(qū)委有計(jì)劃地選派有發(fā)展?jié)摿Φ呐竞团髠涓刹繀⒓忧喔砂�、婦干班等培訓(xùn)班，指導(dǎo)各部門合理選送年輕優(yōu)秀女同志積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)練內(nèi)功，提高素質(zhì)。二是注重學(xué)歷培訓(xùn)。區(qū)委、區(qū)政府積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)支持女干部參加各類學(xué)歷達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)，通過采取在職培訓(xùn)、自學(xué)函授和選送進(jìn)修等多種途徑，提高女干部的文化素質(zhì)。通過幾年來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)有的女干部的文化素質(zhì)。通過幾年來的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)有的女干部大專學(xué)歷達(dá)到95%以上，擁有本科學(xué)歷也超過70%。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，對(duì)缺乏基層鍛煉的年輕素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮呐刹�，�?yōu)先選派到基層傷職或下派掛職鍛煉，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力的優(yōu)秀女干部?jī)?yōu)先選派參加各種工作隊(duì)，同時(shí)安排一定數(shù)量的女干部進(jìn)行跨部門、跨行業(yè)的崗位交流，使她們?cè)诙喾N環(huán)境和崗位上接受鍛煉，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新才干，在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。鼓樓區(qū)每年都安排一定比 ……（未完，全文共2261字，當(dāng)前僅顯示1437字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部的調(diào)查與思考》）