工會(huì)普法教育工作經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一“兩個(gè)認(rèn)識(shí)”，提高普法工作的自覺(jué)性
二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，形成普法工作的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)
（一）確立并逐步完善了工會(huì)普法組織網(wǎng)絡(luò)
（二）建立并完善了一線職工的普法平臺(tái)
三、創(chuàng)新普法載體，增強(qiáng)普法工作的實(shí)效性
（一）自編普法手冊(cè)，無(wú)償向職工發(fā)放
（二）寓教于樂(lè)，廣泛開(kāi)展普法宣傳演出
（三）推出了“職工_信息卡”，方便職工
（四）利用現(xiàn)代手段，建立普法宣傳的快速通道
……

　　搭建普法平臺(tái) 創(chuàng)新普法載體 切實(shí)提高職工法律素質(zhì)
　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)。良好的法治環(huán)境是企業(yè)健康發(fā)展的前提。開(kāi)發(fā)區(qū)保稅區(qū)地處天津開(kāi)放前沿，外資企業(yè)云集。勞動(dòng)關(guān)系雙方主體地位明顯、雙方契約關(guān)系明確、勞動(dòng)力資源市場(chǎng)調(diào)配、勞動(dòng)力價(jià)格市場(chǎng)調(diào)節(jié)，是典型的市場(chǎng)化勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系的多元化和復(fù)雜化對(duì)工會(huì)組織推動(dòng)構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系提出了更高的要求。開(kāi)發(fā)區(qū)保稅區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)提出，要切實(shí)履行職工合法權(quán)益代表者和維護(hù)者的職責(zé)，要構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系、和諧的社會(huì)，普法是關(guān)鍵。2001—2005年，工會(huì)聯(lián)合會(huì)通過(guò)講
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立勞動(dòng)關(guān)系委員制度，實(shí)現(xiàn)了普法工作從組織上向基層延伸。目前136家大中型企業(yè)工會(huì)全部設(shè)立了勞動(dòng)關(guān)系委員。工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系委員的基本職責(zé)是監(jiān)督、宣傳、協(xié)調(diào)、溝通，最大限度地發(fā)揮其熟悉用人單位情況的優(yōu)勢(shì)，向職工宣傳勞動(dòng)法律知識(shí)。為此，工會(huì)聯(lián)合會(huì)還建立了勞動(dòng)關(guān)系委員定期會(huì)議制度、情況通報(bào)制度、專題培訓(xùn)制度，不斷提高勞動(dòng)關(guān)系委員的法律素質(zhì)。
　　（二）建立并完善了一線職工的普法平臺(tái)。
　　工會(huì)聯(lián)合會(huì)在職工集中的公寓建立了法律服務(wù)站，堅(jiān)持每周定期深入基層為職工提供法律咨詢服務(wù)；建立了職工法律服務(wù)志愿者組織，由志愿者為身邊的職工宣傳法律，了解職工需求。幾年以來(lái)，工會(huì)聯(lián)合會(huì)還50余次到職工中開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢。
　　三、創(chuàng)新普法載體，增強(qiáng)普法工作的實(shí)效性。
　　普法載體的創(chuàng)新，使面向職工的普法突破了“瓶頸”。
　�。ㄒ唬┳跃幤辗ㄊ謨�(cè)，無(wú)償向職工發(fā)放。工會(huì)聯(lián)合會(huì)編寫(xiě)并免費(fèi)發(fā)放了《職工法律知識(shí)讀本》、《職工安全知識(shí)讀本》等普法書(shū)籍4萬(wàn)余冊(cè)，深受職工的歡迎。
　�。ǘ┰⒔逃跇�(lè)，廣泛開(kāi)展普法宣傳演出。工會(huì)聯(lián)合會(huì)職工藝術(shù)團(tuán)每年在基層演出超過(guò)12次，我們堅(jiān)持文藝演出到哪里，普法宣傳到哪里，通過(guò)文藝演出、現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢、有獎(jiǎng)問(wèn)答等方式向廣大職工宣傳法律法規(guī)知識(shí)，引導(dǎo)廣大職工知法、懂法，用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
　　（三）推出了“職工_信息卡”，方便職工。工會(huì)聯(lián)合會(huì)向職工發(fā)放了“職工_信息卡”，在職工遇到勞動(dòng)法律方面的問(wèn)題時(shí)，通過(guò)信息卡方便地與工會(huì)、政府勞動(dòng)部門(mén)取得聯(lián)系，通過(guò)信息卡職工還可以了解到在簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)方面的基本權(quán)益。
　　（四）利用現(xiàn)代手段，建立普法宣傳的快速通道。工會(huì)聯(lián)合會(huì)職工_熱線電話25203939實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)人工服務(wù)；通過(guò)039390職工_短信平臺(tái)，兩區(qū)職工可以隨時(shí)就勞動(dòng)關(guān)系狀況通過(guò)手機(jī)短信的方式進(jìn)行反映、投訴或咨詢；工會(huì)聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)了留言板、律師信箱等為職工提供法律服務(wù)；工會(huì)聯(lián)合會(huì)在兩區(qū)外地工比較集中的公寓全部安裝了勞動(dòng)法律知識(shí)查詢觸摸屏，我們通過(guò)自編的程序軟件，把職工關(guān)心的勞動(dòng) ……（未完，全文共1769字，當(dāng)前僅顯示1125字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)普法教育工作經(jīng)驗(yàn)材料》）