國企公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）著力三個(gè)創(chuàng)新，確保學(xué)出成效
1、創(chuàng)新載體，設(shè)計(jì)“四個(gè)動作”提高學(xué)習(xí)質(zhì)量
三是舉辦專題輔導(dǎo)講座
四是開展知識競賽，檢驗(yàn)和鞏固學(xué)習(xí)效果
2、創(chuàng)新方式，采取“兩線合一”確保學(xué)習(xí)覆蓋
3、創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)行“監(jiān)督考核”激發(fā)學(xué)習(xí)熱情
（二）注重三個(gè)堅(jiān)持，確保做到實(shí)處
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下
2、堅(jiān)持立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)
3、堅(jiān)持分類研討，整體推進(jìn)
（三）突出三個(gè)增強(qiáng)，確保工作成效
1、拓寬活動載體，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效
2、加強(qiáng)日常管理，增強(qiáng)黨員意識
二是鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員工作時(shí)間佩戴黨徽亮身份，強(qiáng)化黨員身份意識
3、深化學(xué)做結(jié)合，增強(qiáng)行動自覺
二、取得成效
三是黨員在處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系方面能夠做到兩促進(jìn)兩不誤
三、存在問題
一是學(xué)習(xí)進(jìn)度不平衡
二是學(xué)習(xí)時(shí)間不充分
四、下步打算
一是召開高質(zhì)量專題民主（組織）生活會
二是開展民主評議黨員工作
三是做好收尾總結(jié)工作
……
學(xué)用結(jié)合 以學(xué)促做 扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育

根據(jù)控股公司黨委統(tǒng)一部署，我司黨委自5月3日召開動員大會，正式啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，以“早起步、早安排、抓緊學(xué)、認(rèn)真做”為工作思路，精心組織實(shí)施，全力以赴推進(jìn)，確保學(xué)習(xí)教育有側(cè)重、有實(shí)效。目前,公司18個(gè)黨支部已全部完成三個(gè)專題的集中研討，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）著力三個(gè)創(chuàng)新，確保學(xué)出成效
1.創(chuàng)新載體，設(shè)計(jì)“四個(gè)動作”提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。在按照中央、省委和省機(jī)電控股公司統(tǒng)一要求的基礎(chǔ)上，公司黨委精心設(shè)計(jì)了“編、建、講、比”四個(gè)動作，將學(xué)習(xí)教育引向深入。一是編制2期宣傳專刊，一期以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育基本知識為主題；另一期以宣傳貫徹黨的十八屆六中全會為主題。黨辦負(fù)責(zé)每周在LED屏滾動播出宣傳標(biāo)語，在公司上下營造濃厚的“兩學(xué)一做”氛圍，至今已播出數(shù)十條標(biāo)語。同時(shí)，為每位在崗黨員印發(fā)學(xué)習(xí)教育筆記本，下發(fā)《黨章》、《準(zhǔn)則、條例》、《習(xí)近平系列講話讀本》、《全面小康熱點(diǎn)面對面》、《“兩學(xué)一
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期推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員開展討論交流。目前，公司黨委已建立“313黨團(tuán)一家親”微信群和“313黨建工作交流群”QQ群，多個(gè)黨支部（包括退休辦黨支部）與時(shí)俱進(jìn)，成立了微信群，近兩百名在崗黨員和百余名離退休老黨員已加入所在支部的微信群，有的支部還邀請入黨積極分子和入黨申請人入群。同時(shí)，為進(jìn)一步助推數(shù)字黨建新模式。公司黨委鼓勵(lì)在崗黨員報(bào)名參加“來去永安”微信平臺的“紀(jì)念紅軍長征勝利80周年”有獎(jiǎng)競答和永安市委組織部開展的“兩學(xué)一做”演講比賽，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員熟練掌握黨章黨規(guī)知識的能力，提升黨性意識。按照上級要求，嚴(yán)格落實(shí)黨員參加“黨員e家”平臺的“每周一練”活動，參與率排在永安市第十名。
3.創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)行“監(jiān)督考核”激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。為使本次學(xué)習(xí)教育不走過場、取得實(shí)效，公司黨委積極探索“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育考核管理辦法，實(shí)行指導(dǎo)與考核并重的全程監(jiān)督制度，確保學(xué)習(xí)教育抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。首先，公司黨辦加強(qiáng)對各支部指導(dǎo)力度，通過積極搜集整理與“兩學(xué)一做”相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)講話、應(yīng)知應(yīng)會理論知識、視頻資料等，運(yùn)用QQ群共享、發(fā)送電子郵件、U盤拷貝等現(xiàn)代化宣傳媒介，將電子版的學(xué)習(xí)資料及時(shí)分發(fā)給各支部，為各支部開展學(xué)習(xí)教育提供理論依據(jù)和樣本參考。其次，每月收集各支部組織黨員參加“兩學(xué)”活動的相關(guān)資料，記錄各支部開展學(xué)習(xí)教育的次數(shù)和表現(xiàn)。截止目前，公司黨辦共收集支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育簡訊46篇，各專題小結(jié)75份，觀后感38篇，心得體會483份。為進(jìn)一步掌握各支部工作情況，黨辦每季度末還深入各支部進(jìn)行跟蹤檢查，對開展學(xué)習(xí)教育情況給予現(xiàn)場考核評價(jià)。再次，公司黨委將各支部組織黨員“學(xué)做”情況與年底支部書記工作考核相掛鉤，作為支部評先評優(yōu)的重要依據(jù)，以此激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，營造了比“學(xué)”比“做”的良好氛圍。
（二）注重三個(gè)堅(jiān)持，確保做到實(shí)處
1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。建立公司領(lǐng)導(dǎo)掛鉤“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭參與聯(lián)系點(diǎn)學(xué)習(xí)教育，協(xié)調(diào)解決問題，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)示范帶動作用。同時(shí)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育深入開展。6月17日和7月15日，我司黨委書記和紀(jì)委書記分別向全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部作了題為《學(xué)黨章、守紀(jì)律、講規(guī)矩》和《學(xué)習(xí)準(zhǔn)則和條例 增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識》的黨課，深刻闡述黨章黨規(guī)的豐富內(nèi)涵和重要意義，使干部、黨員對黨的性質(zhì)、宗旨以及違反黨的紀(jì)律行為有了更加清晰具體的認(rèn)識。通過公司黨委書記和紀(jì)委書記的示范帶動下，各支部書記也紛紛在各自支部大會上講黨課，既向黨員傳播了黨的基本知識，也進(jìn)一步拉近了黨群、干群關(guān)系。
2.堅(jiān)持立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。公司黨委于7月1日召開紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年暨“七一”表彰大會，對各條崗位上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員和黨組織進(jìn)行表彰。本次共評選出機(jī)電控股公司、三明市委、永安市委和公司四個(gè)層級的6個(gè)先進(jìn)基層黨組織、28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、10個(gè)“黨員先鋒崗”。在全公司營造廣大黨員干部履職盡責(zé)當(dāng)先鋒、立足崗位爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。
3.堅(jiān)持分類研討，整體推進(jìn)。公司黨委根據(jù)各支部工作實(shí)際，合理安排三個(gè)專題研討時(shí)間和形式，確保研討實(shí)效。首先，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份，分別參加所在支部的專題研討，有的領(lǐng)導(dǎo)還參加了基層聯(lián)系點(diǎn)支部的學(xué)習(xí)研討；其次，機(jī)關(guān)黨支部本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，認(rèn)真組織支部黨員說問題、談體會、析原因；再次，車間一線支部采取插縫式學(xué)習(xí)方法，利用下班和周末等時(shí)間，在不影響正常生產(chǎn)任務(wù)的情況下組織專題研討，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。特別是公司十車間黨支部在開展專題研討前，組織全體在崗黨員結(jié)合本 ……（未完，全文共5466字，當(dāng)前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料》）