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我縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與思考

發(fā)表時(shí)間:2006/10/9 18:20:54
目錄/提綱:……
一、我縣農(nóng)村實(shí)用人才資源現(xiàn)狀
一是數(shù)量多,分布廣
二是拔尖、關(guān)鍵人才少
三是沒(méi)有機(jī)構(gòu)和制度去有序管理
四是文化素質(zhì)相對(duì)較低
二、農(nóng)村實(shí)用人才的地位和作用
一是促進(jìn)了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
二是創(chuàng)新了農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)_
三是搞活了農(nóng)產(chǎn)品流通
四是帶動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
三、存在的主要問(wèn)題
一是管理難度大
二是中高技能人才相對(duì)不足
三是缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制
四是結(jié)構(gòu)不盡合理
五是資金投入不足
六是規(guī)模小,帶動(dòng)性不強(qiáng)
四、對(duì)策與建議
(一)加強(qiáng)培訓(xùn),提升農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)
一是在培訓(xùn)對(duì)象上,要實(shí)行多層次培養(yǎng)
二是在培訓(xùn)內(nèi)容上,要實(shí)行多樣化培養(yǎng)
三是在培訓(xùn)方式上,要實(shí)行多渠道培養(yǎng)
(二)建立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)制
(三)加強(qiáng)管理服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才自我開(kāi)發(fā)
(四)建立健全激勵(lì)機(jī)制
一是提供優(yōu)惠政策支持
二是在政治待遇上給予肯定
三是榮譽(yù)上激勵(lì)
(五)成立機(jī)構(gòu),強(qiáng)化管理
……

  農(nóng)村實(shí)用人才一般是指在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,掌握一技之長(zhǎng),具有一定經(jīng)濟(jì)頭腦和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新能力,能不斷適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮示范帶頭作用的農(nóng)村勞動(dòng)者。他們活躍在廣大農(nóng)村,扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線,是學(xué)習(xí)、接納、應(yīng)用、傳播先進(jìn)實(shí)用技術(shù)的重要力量。就如何發(fā)揮好農(nóng)村使用人才在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用,推動(dòng)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的問(wèn)題,提出幾點(diǎn)不成熟的建議。
  一、我縣農(nóng)村實(shí)用人才資源現(xiàn)狀
  據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),我縣現(xiàn)有農(nóng)村實(shí)用人才5106人,占全縣總?cè)丝诘?.4%,從人才類別來(lái)看,主要集中在種植、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、礦產(chǎn)資源開(kāi)采、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、手工業(yè)、人畜醫(yī)療、外出務(wù)工及其他,其中種植業(yè)172人,養(yǎng)殖業(yè)362人,加工業(yè)239人,商飲服務(wù)、營(yíng)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略552字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
目前,我縣各類經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)性質(zhì)的協(xié)會(huì)已有14個(gè),擁有會(huì)員300余人,社員467人。有的已達(dá)到一定規(guī)模,發(fā)展勢(shì)頭良好。三是搞活了農(nóng)產(chǎn)品流通。在農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)難問(wèn)題突出的情況下,農(nóng)村實(shí)用人對(duì)幫助農(nóng)民及時(shí)將農(nóng)產(chǎn)品推向市場(chǎng),為農(nóng)民提供生產(chǎn)和技術(shù)信息,解決農(nóng)民的盲目種養(yǎng)起到了重要作用。四是帶動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。一些農(nóng)村實(shí)用人才在學(xué)了一技之長(zhǎng)后,主動(dòng)到城市和外地找市場(chǎng),帶動(dòng)本地農(nóng)民外出務(wù)工,較好地實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。就2005年,我縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移達(dá)到6.2萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1.63億元,其中有較大部分外出務(wù)工者屬于能人帶動(dòng)的。
  三、存在的主要問(wèn)題
  隨著我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,一批農(nóng)村實(shí)用人才在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中斬頭露角,他們常年在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線摸爬滾打,帶領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕娭赂槐夹】,是推?dòng)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。但從我縣農(nóng)村實(shí)用人才的現(xiàn)狀看,也存在一些不可忽視的問(wèn)題。一是管理難度大。農(nóng)村實(shí)用人才分布不平衡,現(xiàn)有村級(jí)農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不盡合理,普通農(nóng)民多,居住分散,管理力度大。加上目前沒(méi)有專門(mén)的機(jī)構(gòu)和人員來(lái)進(jìn)行管理。在不同程度上存在著農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)內(nèi)容與農(nóng)村對(duì)人才需求的脫節(jié),存在著學(xué)非所用的現(xiàn)象。一方面造成農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中對(duì)實(shí)用人才、實(shí)用技術(shù)、技能的短缺現(xiàn)象,另一方面也造成了人才資源的浪費(fèi)。二是中高技能人才相對(duì)不足。我縣大多數(shù)農(nóng)村實(shí)用人才都是自然成長(zhǎng)起來(lái)的“土專家”、“田秀才”,靠的是經(jīng)驗(yàn)積累,掌握一定專業(yè)技能的絕大多數(shù)都是初中及以下文化,甚至部分是文盲,大多數(shù)年齡偏大。沒(méi)有接受過(guò)專門(mén)的培訓(xùn)。三是缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制。多數(shù)農(nóng)村實(shí)用人才小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)、保守思想重,加之沒(méi)有激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致農(nóng)村實(shí)用人才的作用不能充分發(fā)揮。另外,在農(nóng)村實(shí)用人才的使用和培養(yǎng)上,也缺乏一定的激勵(lì)機(jī)制和保障措施。四是結(jié)構(gòu)不盡合理。從事種養(yǎng)業(yè)的多,而從事農(nóng)副產(chǎn)品精、深加工及流通的人才少,尤其是外向型、開(kāi)拓型農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理人才極其短缺;有一技之長(zhǎng)的人才較多,復(fù)合型人才相對(duì)較少特別是創(chuàng)業(yè)型人才嚴(yán)重缺乏。五是資金投入不足。六是規(guī)模小,帶動(dòng)性不強(qiáng)。
  四、對(duì)策與建議
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)培訓(xùn),提升農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)。一是在培訓(xùn)對(duì)象上,要實(shí)行多層次培養(yǎng)。對(duì)象選擇上按工種和行業(yè)特點(diǎn),對(duì)種養(yǎng)大戶進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),技術(shù)人才強(qiáng)化培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn)。要打破傳統(tǒng)觀念,拓展培訓(xùn)對(duì)象。從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā),本著“不拘一格,但求實(shí)用,不求所有,但求所用”的原則,打破傳統(tǒng)的農(nóng)村實(shí)用人才觀,充分認(rèn)識(shí)到外出打工返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、農(nóng)村外來(lái)的各類經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍、優(yōu)秀的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人等都是農(nóng)村新型人才,明確了只要是對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展有一定貢獻(xiàn)、起到積極示范帶動(dòng)作用的一律納入培養(yǎng)范圍。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上,要實(shí)行多樣化培養(yǎng)。要緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,突出重點(diǎn),把握實(shí)際,按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,制定重點(diǎn)培 ……(未完,全文共3069字,當(dāng)前僅顯示1550字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《我縣農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀與思考》
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