淺析當前私營企業(yè)主政治思想現(xiàn)狀及其對策

目錄/提綱：……
一、問題的提出
二、私營企業(yè)主政治思想現(xiàn)狀及分析
（一）對“致富思源”問題的認識多數(shù)人深刻，少數(shù)人膚淺
（三）關(guān)注經(jīng)濟倫理道德建設(shè)
（四）對企業(yè)的黨建工作由不重視轉(zhuǎn)為歡迎和支持
（五）部分人對參政議政問題的認識存在誤區(qū)
三、對策
（二）做好私營企業(yè)主代表人士的工作，抓好典型示范
（三）正確認識與發(fā)揮黨組織在私營企業(yè)中的作用
（四）給私營企業(yè)與國有企業(yè)同等的政治待遇
（五）建立政府與私營企業(yè)的聯(lián)系制度
……

　　淺析當前非公有制企業(yè)主的政治思想現(xiàn)狀及其對策
　　一、問題的提出
　　改革開放以來，我國的私營經(jīng)濟經(jīng)歷了起步、發(fā)展、壯大與騰飛四個發(fā)展階段。目前，私營經(jīng)濟在我國的國民經(jīng)濟中已經(jīng)取得了舉足輕重的地位。特別是隨著一大批有一定規(guī)模和檔次的私營企業(yè)的出現(xiàn)，一部分私營企業(yè)主的經(jīng)濟實力在不斷攀升，他們所直接管理的人員越來越多，涉及的社會面越來越寬，他們的政治影響力、文化_力越來越大。如何引導、培養(yǎng)他們走正確的道路，做合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者就成了重大的政治課題。特別是_總書記“三個代表”的提出和“七一”講話之后，這個問題就顯得更加重要、更加突出。而如何正確把握當前私營企業(yè)主的政治思想現(xiàn)狀，采取有效措施，有針對性地開展工作，對于引導他們做合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者具有重要的政治意義和現(xiàn)實意義。
　　二、私營企業(yè)主政治思想現(xiàn)狀及分析
　�。ㄒ唬⿲Α爸赂凰荚础眴栴}的認識多數(shù)人深刻，少數(shù)人膚淺
　　_總書記對私營企業(yè)主的政治思想一直十分關(guān)注，“致富思源，富而思進”具有重要的政治意義，是對私營企業(yè)主進行政治教育與政治引導的重要內(nèi)容。“致
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義務(wù)、責任之間關(guān)系的認識問題，就成了關(guān)系到政府能否正常運轉(zhuǎn)、社會與經(jīng)濟能否穩(wěn)定與發(fā)展的重大的政治問題。
　　_“致富思源，富而思進”的思想，“三個結(jié)合”的思想，特別是“三個代表”的思想，為解決這一問題提供了理論上的指導。通過各級黨委、政府的宣傳引導，一部分私營企業(yè)主能夠正確地認識這個問題。如佛山光大服裝有限公司董事、總經(jīng)理譚明礦就是一個例子。十多年前，譚明礦用6000元起家辦起一家私營制衣廠，當時只有42個工人，廠房面積僅有260多平米，經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在已發(fā)展成一個擁有一定規(guī)模與檔次的有限公司。公司的年產(chǎn)值達1000多萬元，廠房面積13000多平米，員工800多人，產(chǎn)品出口多個國家，每年賺取外匯400多萬元。在談到財富與責任、義務(wù)之間的關(guān)系時，他認為，過去辦廠是為了賺錢這不假，現(xiàn)在有了錢，辦廠就不僅僅是為了賺錢，更不是為了自己，而是為了社會。他說：“我不飲酒，不抽煙，我能用多少錢？我能吃多少？我能穿多少？我的財富是社會的�！蹦虾Ｃ浪純�(nèi)衣有限公司總經(jīng)理吳艷芬也能正確對待這一問題，在實際的管理與經(jīng)營過程中做得比較好。據(jù)了解，凡是進入美思工作一個月的普通員工，進入公司工作三個月的管理人員，公司均為其交納失業(yè)保障金、醫(yī)療保險金與養(yǎng)老保險金。吳艷芬認為，財富就是責任，財富就是義務(wù)，有多少財富就要為社會承擔多少責任與義務(wù)。廣東五元企業(yè)集團董事長戴慶元，在談到私營企業(yè)主如何才能成為合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者時說，愛國、敬業(yè)、守法經(jīng)營，擁護中國共產(chǎn)黨，善待員工就是合格的社會主義事業(yè)建設(shè)者，也是私營企業(yè)主應(yīng)盡的責任與義務(wù)。
　　在我們所調(diào)查的二十多位私營企業(yè)主中，絕大多數(shù)都樂意參與、支持社會福利與公益事業(yè)，約占85%；認為意義不大的只占5%；從投資收益考慮而參與公益事業(yè)的占5%；認為因參與、支持社會福利與公益事業(yè)而可以將企業(yè)得失放在邊的占5%。還有一個重要的現(xiàn)象，就是企業(yè)規(guī)模越大，企業(yè)主對財富與責任、義務(wù)之間的關(guān)系的認識就越清楚、越正確，就越積極地參與社會福利與公益事業(yè)，對社會也越負責。但是，第一代私營企業(yè)主受教育的水平普遍較低，又是白手起家，加上目前我國市場經(jīng)濟_還不健全，對他們來說，這一責任與義務(wù)來得太突然、還缺少思想上的準備。因此，還有一部分人對財富與責任、義務(wù)之間的關(guān)系認識不清或者不正確。主要表現(xiàn)為：①偷稅漏稅，克扣工人工資，任意延長工人工作時間而不給工人加班費；②不給員工繳納失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和養(yǎng)老金；③不關(guān)心員工的身體健康，員工的工作環(huán)境不好；④污染環(huán)境。
　�。ㄈ╆P(guān)注經(jīng)濟倫理道德建設(shè)
　　建立社會主義市場經(jīng)濟的當務(wù)之急，就是建立健全的經(jīng)濟倫理。經(jīng)濟倫理的核心內(nèi)容包括公平、公開、公正、誠信、仁愛、_。目前，我國的私營經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展到一個全新的階段，特別是我國加入世界貿(mào)易組織之后，私營企業(yè)主已經(jīng)有了建立公平、公開、公正、誠信、仁愛、_這一經(jīng)濟倫理的要求與自覺。在我們的調(diào)查中，絕大多數(shù)私營企業(yè)主對經(jīng)濟領(lǐng)域中的不公平、不公開、不公正、不講信義、不仁不愛、經(jīng)濟活動不_等問題，表示出極大的不安與不滿，認為經(jīng)濟倫理的不健全有可能導致整個社會的崩潰�？梢姡麄兎浅ｊP(guān)注經(jīng)濟倫理道德建設(shè)，并在內(nèi)心深處已經(jīng)自覺地有了一種政治上的擔當。
　　不少的私營企業(yè)主也以實際的行動來推進經(jīng)濟倫理的建立。我們在美思內(nèi)衣有限公司進行調(diào)查時，正碰上總經(jīng)理吳艷芬就原材料的誤差問題與管理層和員工們開會。會后，吳艷芬女士對我們說，最近由于管理上的疏忽，進了一批有一點點誤差的原料。部分員工認為，這一點點誤差不影響產(chǎn)品的質(zhì)量，不會對顧客的身體造成不良的影響，顧客也很難看出來，因此，主張使用這批原料，否則，就會給公司造成不少的損失。吳艷芬從誠信的角度堅決反對使用這批原料，認為，企業(yè)最大的財富不是看得見、摸得著的金錢，而是一種精神，這就是誠信。她認為，誠信是企業(yè)最大的、永恒的財富。我們在五元集團進行調(diào)查時，董事長戴慶元將誠信概括為四個層次：對國家 ……（未完，全文共6022字，當前僅顯示2115字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺析當前私營企業(yè)主政治思想現(xiàn)狀及其對策》）