目錄/提綱:……
一、加大宣傳力度,提高思想認(rèn)識(shí)
二、建立監(jiān)察機(jī)制、完善監(jiān)察制度
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞中心開展
四、抓好選題立項(xiàng),堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”
一是把效能監(jiān)察與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合
二是把效能監(jiān)察與解決企業(yè)職工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題相結(jié)合
三是把效能監(jiān)察與加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合
四是把效能監(jiān)察與查辦案件相結(jié)合
五、提高監(jiān)察質(zhì)量,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高人員素質(zhì)
……
效能監(jiān)察是機(jī)關(guān)工作服從服務(wù)于基層工作的最佳切入點(diǎn),也是加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督管理的有效形式,對(duì)規(guī)范項(xiàng)目適應(yīng)市場低標(biāo)價(jià)的成本管理,減少效益流失和管理浪費(fèi),提高效益指標(biāo)等各方面都能起到積極的作用。施工企業(yè)目前正處于_改革的深化階段,如何發(fā)揮好效能監(jiān)察的作用,提高施工企業(yè)的市場競爭力,加強(qiáng)施工管理,實(shí)現(xiàn)效益最大化,是施工企業(yè)所面臨的一個(gè)重要而迫切的課題。本人認(rèn)為,要發(fā)揮好效能監(jiān)察的作用,必須做好如下幾方面工作:
一、加大宣傳力度,提高思想認(rèn)識(shí)
效能監(jiān)察工作是一項(xiàng)新的工作,在開展這項(xiàng)工作初期,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)效能監(jiān)察工作了解甚少,紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)如何組織協(xié)調(diào)心中也沒底,加之基層廣大干部職工對(duì)效能監(jiān)察的認(rèn)識(shí)不足,因此存在很多的誤區(qū)。如有些基層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為效能監(jiān)察是對(duì)自己工作的不信任,效能監(jiān)察工作成效越大,說明自己分管工作的失誤越大,所以產(chǎn)生抵觸情緒等。所以要做好效能監(jiān)察工作,必須先解決思想認(rèn)識(shí)問題,加大對(duì)效能監(jiān)察的宣傳。本人認(rèn)為要重點(diǎn)抓好如下幾方面人
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察作用,必須依據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)
講話、中央文件規(guī)定和中紀(jì)委和監(jiān)察部對(duì)開展效能監(jiān)察工作的要求,建立健全符合施工企業(yè)實(shí)際的、行之有效的效能監(jiān)察制度,力爭通過各種制度對(duì)效能監(jiān)察的各個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。一是規(guī)范企業(yè)效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)_、工作機(jī)制、工作目標(biāo)和任務(wù)、基本職責(zé)和權(quán)限、擔(dān)負(fù)責(zé)任和義務(wù)、實(shí)施范圍和方法、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及經(jīng)費(fèi)保障等。二是規(guī)范施工企業(yè)相關(guān)組織、職能部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的職責(zé)范圍和崗位責(zé)任制度,明確企業(yè)效能監(jiān)察工作的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法及措施等。三是規(guī)范企業(yè)效能監(jiān)察工作成效評(píng)價(jià)的依據(jù)、原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、獎(jiǎng)懲辦法及措施,建立起效能監(jiān)察成果的科學(xué)評(píng)價(jià)體系等。通過加強(qiáng)效能監(jiān)察的制度建設(shè),使施工企業(yè)的效能監(jiān)察工作有法可依、有章可循。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞中心開展
施工企業(yè)要充分發(fā)揮效能監(jiān)察的作用,必須緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,抓住企業(yè)管理中的重點(diǎn)部位和容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié),加大對(duì)經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)、在建工程管理、重要物資采購、企業(yè)改制改組等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,做到事前預(yù)防、事中制止、事后查處,提高企業(yè)的市場競爭力,實(shí)現(xiàn)效益最大化。
、币鰪(qiáng)效能監(jiān)察工作的針對(duì)性。企業(yè)效能監(jiān)察工作能否取得實(shí)效,必須在提高效能監(jiān)察的針對(duì)性上下功夫,做好深入細(xì)致的工作,以保證效能監(jiān)察的可行性和實(shí)效性。在每年年初部署效能監(jiān)察工作時(shí),首先要明確效能監(jiān)察的內(nèi)容和重點(diǎn)。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,按照施工企業(yè)經(jīng)營管理的特點(diǎn),把職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)管理工作的難點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的流失點(diǎn)作為效能監(jiān)察的重點(diǎn),內(nèi)容要具體,針對(duì)性要強(qiáng),督察時(shí)間要短。
⒉要增強(qiáng)效能監(jiān)察工作的規(guī)范性。企業(yè)效能監(jiān)察要保證質(zhì)量、達(dá)到預(yù)期效果,關(guān)鍵是要研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,使每一步工作都能做到規(guī)范運(yùn)作、真抓實(shí)查。首先要做到“兩到位”,即組織保證到位和工作實(shí)施到位。組織保證到位,指的是開展效能監(jiān)察一定要充分體現(xiàn)“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、紀(jì)監(jiān)部門組織實(shí)施,相關(guān)部門密切配合,依靠職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。工作實(shí)施到位,指的是開展效能監(jiān)察的實(shí)施方案要做到“四個(gè)明確”,即:方法步驟明確、工作分工明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任要求明確。其次還要做到“四查清”,即對(duì)效能監(jiān)察所確定的單位施工生產(chǎn)的基本情況要查清、存在的問題要查清、產(chǎn)生的原因要查清、有關(guān)人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任要查清,以確保效能監(jiān)察工作不走過場。
、骋⒅匦鼙O(jiān)察工作的連續(xù)性。效能監(jiān)察是一項(xiàng)系統(tǒng)性較強(qiáng)的工作,不能簡單地認(rèn)為經(jīng)過檢查階段、實(shí)施了必要的獎(jiǎng)懲、提出了整改建議,整個(gè)工作就可以鳴金收兵了。要真正體現(xiàn)管理的再管理,監(jiān)督的再監(jiān)督,還有一個(gè)重要環(huán)節(jié)不可忽視,這就是必須抓好對(duì)受檢單位整改情況的跟蹤檢查,使效能監(jiān)察工作善始善終,確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。在下發(fā)效能監(jiān)察通知書、提出限期整改建議后,要聽取受檢單位
整改措施的專題
匯報(bào),對(duì)整改效果進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)反饋信息,
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把效能監(jiān)察引向深入。
四、抓好選題立項(xiàng),堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”
施工企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)千頭萬緒,效能監(jiān)察工作不可能面面俱到,必須根據(jù)實(shí)際,抓好選題立項(xiàng)。抓住施工管理中的“重點(diǎn)”,抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的“難點(diǎn)”,抓住職工群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”,力求選好監(jiān)察個(gè)項(xiàng)目,拿出監(jiān)察項(xiàng)成果,完善項(xiàng)
規(guī)章制度,真正達(dá)到效能監(jiān)察的目的。
效能監(jiān)察工作不是一項(xiàng)獨(dú)立的工作,它貫穿于企業(yè)的整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程之中。本人認(rèn)為,要抓好效能監(jiān)察工作,除選好題外,還必須堅(jiān)持做好“四個(gè)結(jié)合”:一是把效能監(jiān)察與
黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。要通過開展工程投招標(biāo)、 ……(未完,全文共3763字,當(dāng)前僅顯示1900字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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