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工會(huì)工作管理標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)表時(shí)間:2006/3/14 13:46:08


  前言
  本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)***供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要,為規(guī)范工會(huì)工作而制定。
  本標(biāo)準(zhǔn)由***供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。
  本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:工會(huì)
  本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:
  本標(biāo)準(zhǔn)審查人:
  本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:
  本標(biāo)準(zhǔn)受委托公司工會(huì)處負(fù)責(zé)解釋。
  工會(huì)工作管理
  范圍
  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了***供電公司工會(huì)的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與方法、檢查與考核。
  本標(biāo)準(zhǔn)適用于***供電公司工會(huì)管理工作。
  規(guī)范性引用文件
  下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略499字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
電公司職工代表大會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的組織和管理。
  負(fù)責(zé)***供電公司廠務(wù)公開(kāi)的日常管理工作。
  負(fù)責(zé)***供電公司職工合理化建議活動(dòng)計(jì)劃的編制和落實(shí)。
  負(fù)責(zé)***供電公司職工勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的制訂和管理。
  負(fù)責(zé)***供電公司職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查。
  參與***供電公司先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比條件及評(píng)比辦法的制訂并組織實(shí)施和管理。
  負(fù)責(zé)市級(jí)及以上各類(lèi)先進(jìn)的推薦、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理。
  負(fù)責(zé)對(duì)***供電公司專(zhuān)職工會(huì)干部管理和培訓(xùn)。
  負(fù)責(zé)***供電公司職工董事、職工監(jiān)事制度的建立和管理。
  負(fù)責(zé)***供電公司職工文娛、體育活動(dòng)計(jì)劃的編制和管理。
  協(xié)助行政做好對(duì)職工的生活福利工作,并負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督。
  負(fù)責(zé)***供電公司工會(huì)年、月計(jì)劃的編制和全過(guò)程實(shí)施。
  配合黨委做好企業(yè)職工思想政治工作和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
  協(xié)助行政、安監(jiān)部門(mén)開(kāi)展安全檢查活動(dòng),安全宣傳活動(dòng),參與職工重大人身傷亡事故的調(diào)查與處理。
  配合行政開(kāi)展職工技術(shù)學(xué)習(xí),崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。
  協(xié)助黨委做好計(jì)劃生育工作與離退休職工管理工作。
  權(quán)限
  有權(quán)對(duì)不執(zhí)行職工代表大會(huì)決議、不尊重職代會(huì)職權(quán)的行為提出意見(jiàn),保障職工依法行使民主管理的權(quán)制。
  有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、侵犯職工合法權(quán)益的事件向行政有關(guān)部門(mén)提出改正意見(jiàn)和建議。
  有權(quán)參加本企業(yè)重大人身傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康事件的調(diào)查和處理。
  有權(quán)參加職工福利事業(yè)等有關(guān)規(guī)定的討論、研究和制訂。
  有權(quán)對(duì)公司內(nèi)新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造中的職工勞動(dòng)條件、安全衛(wèi)生設(shè)施提出意見(jiàn)和建議。
  有權(quán)對(duì)分工會(huì)主席的使用、培訓(xùn)、調(diào)整提出意見(jiàn)和建議。
  有權(quán)組織職工代表民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。
  有權(quán)對(duì)公司工會(huì)工作進(jìn)行安排、檢查、指導(dǎo)和考核。
  有權(quán)對(duì)興達(dá)公司農(nóng)電工會(huì)職代會(huì)工作進(jìn)行指導(dǎo)幫助。
  有權(quán)對(duì)***供電公司落實(shí)集體合同、推行廠務(wù)公開(kāi)和職工董事、職工監(jiān)事制度情況進(jìn)行檢查,指導(dǎo)工作。
  有權(quán)依法收繳、管理、使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
  管理內(nèi)容與辦法
  計(jì)劃管理
  編制依據(jù)
  黨和國(guó)家有關(guān)工會(huì)工作的方針、政策、法律法規(guī)。
  公司黨委對(duì)工會(huì)工作的要求。
  鹽城供電公司工會(huì)、建湖縣總工會(huì)的工作部署。
  工會(huì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)。
  公司工會(huì)工作的實(shí)際情況。
  計(jì)劃分類(lèi)
  **供電公司工會(huì)年度工作計(jì)劃。
  **供電公司工會(huì)月度工作計(jì)劃。
  計(jì)劃內(nèi)容
  年度計(jì)劃要遵遁公司黨委的指導(dǎo)思想和工 ……(未完,全文共2206字,當(dāng)前僅顯示1403字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)工作管理標(biāo)準(zhǔn)》
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