青年崗位創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，為扎實(shí)開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)提供保證
二、立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，引導(dǎo)廣大青年開展形式多樣的崗位創(chuàng)新活動(dòng)
三、不斷學(xué)習(xí)，深入宣傳，營造崗位創(chuàng)新活動(dòng)的良好氛圍
一是通過學(xué)習(xí)，提高青工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力
二是廣泛宣傳，營造創(chuàng)新氛圍
三是青年崗位創(chuàng)新績(jī)效考核機(jī)制和青年人才激勵(lì)機(jī)制，引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才
四、研究新課題，探討新方法，不斷使崗位創(chuàng)新活動(dòng)向縱深發(fā)展
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　　青年崗位創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料
　　近年來，我公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)組織和集團(tuán)公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，確立了“亮旗幟、創(chuàng)名牌、強(qiáng)素質(zhì)、增效益”的工作方針，組織和帶領(lǐng)集團(tuán)公司個(gè)團(tuán)支部和多名團(tuán)員青年廣泛開展“崗位創(chuàng)新”活動(dòng)，在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，為扎實(shí)開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)提供保證
　　
　　我公司成立于年，是中國民營企業(yè)強(qiáng)、浙江省民營企業(yè)強(qiáng)、市佳企業(yè)。公司現(xiàn)有歲以下的青年員工人，占員工總數(shù)的。怎樣充分發(fā)揮青工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的生力軍作用，幫助青工在改革發(fā)展中建功立業(yè)，這成為一個(gè)新課題擺在團(tuán)委面前。作為青年人的組織，團(tuán)委把青年崗位創(chuàng)新活動(dòng)作為青年工作的切入點(diǎn)，年初和團(tuán)代會(huì)期間制定了切合實(shí)際的工作計(jì)劃，以培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)青年員工隊(duì)伍為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)效為標(biāo)本，千方百計(jì)
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科技活動(dòng)，為廣大團(tuán)員青年投身創(chuàng)新實(shí)踐打下了良好的基礎(chǔ)。**年以來，公司先后成功開發(fā)了個(gè)國家級(jí)和省級(jí)新產(chǎn)品，自主開發(fā)的鎖扣式交流接觸器被專家委員會(huì)鑒定為達(dá)到“國內(nèi)領(lǐng)先”技術(shù)水平，獲得國家專利，青年工程師王志勇、劉曉紅、費(fèi)肖穎等領(lǐng)銜研制的萬能轉(zhuǎn)換開關(guān)被鑒定為具有“國內(nèi)先進(jìn)”技術(shù)水平。今年月，浙江省信息產(chǎn)業(yè)廳公布了“浙江省**年度第三批軟件產(chǎn)品登記名單”，在個(gè)軟件產(chǎn)品中，華通集團(tuán)公司占有個(gè)。
　　
　　今年，集團(tuán)公司團(tuán)委在公司面臨原材料價(jià)格上漲、成本上升等不利因素影響下，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的_優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營等項(xiàng)工作開展了“節(jié)約增收百日行動(dòng)”，以降本增效為主線，扎實(shí)開展青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，把團(tuán)旗插遍公司生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場(chǎng)。團(tuán)委組織廣大青工開展“五小活動(dòng)”（即小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議），圍繞本單位管理、工藝以及生產(chǎn)中存在的問題，提出改進(jìn)意見或建議；對(duì)現(xiàn)有技術(shù)、工藝及零部件等做出改進(jìn)與創(chuàng)新；在生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出有效、實(shí)用的絕活與方法；摸索、創(chuàng)造新的操作方法、新型實(shí)用小型工具；提出有利于生產(chǎn)的“金點(diǎn)子”。在為期個(gè)多月的增收節(jié)約百日行動(dòng)中，青年員工提出合理化建議多條，確立課題項(xiàng)，完成項(xiàng)，在增加或改進(jìn)了許多新工藝的同時(shí)，堵塞了用電、用水、用材料、辦公用品等方面的浪費(fèi)，增加了產(chǎn)品合格率，減少了退貨率，直接節(jié)約創(chuàng)效余萬元，為公司持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用。
　　
　　公司今年在舉行質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽時(shí)，團(tuán)委一時(shí)為缺少搶答器犯了難，買一套價(jià)格太高，想租又沒地方租。在這種情況下，股份公司幾名團(tuán)員自告奮勇，利用他們的所學(xué)技術(shù)，僅用幾十元的材料費(fèi)就把搶答器制造出來，保證了競(jìng)賽順利進(jìn)行。事情雖小，卻反映出華通青年員工的創(chuàng)新精神。
　　
　　今年下半年，公司團(tuán)委還專門組織了一次問卷調(diào)查活動(dòng)，向青年團(tuán)員征集“金點(diǎn)子”。廣大青年員工以主人翁的態(tài)度積極參與，對(duì)集團(tuán)公司在創(chuàng)新發(fā)展、制度建設(shè)及執(zhí)行力、工作效率、機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本費(fèi)用控制等方面，提出了許多可操作性的意見和建議。月日晚，集團(tuán)舉行了一個(gè)特別獎(jiǎng)項(xiàng)的頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)獲得“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”的名員工進(jìn)行了表彰。
　　
　　公司團(tuán)委還經(jīng)常組織開展“技能比武”、“小組”、“操作運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“知識(shí)競(jìng)賽”等形式多樣式的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)造和參與熱情。集團(tuán)各公司的小組每年都有不俗的表現(xiàn)，今年五月份在溫州市經(jīng)貿(mào)委和質(zhì)量協(xié)會(huì)組織的小組發(fā)布會(huì)上，公司獲得兩項(xiàng)二等獎(jiǎng)，一項(xiàng)三等獎(jiǎng)。集團(tuán)每年舉行質(zhì)量月知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，在今年的競(jìng)賽中，公司組成了代表隊(duì)參加全省質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽，在溫州代表隊(duì)選拔賽中取得團(tuán)體第一名的好成績(jī)。隨后，儀器儀表公司團(tuán)支部文體委員韋小麗作為溫州代表隊(duì)的名隊(duì)員之一，參加了月日在杭州舉行的**年浙江省質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽（溫州代表隊(duì)榮獲團(tuán)體第一名）。
　　
　　三、不斷學(xué)習(xí)，深入宣傳，營造崗位創(chuàng)新活動(dòng)的良好氛圍
　　
　　一是通過學(xué)習(xí)，提高青工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛崗，不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐努力提高自身的綜合素質(zhì)，才有能力創(chuàng)新。為提高青年創(chuàng)新的能力和綜合素質(zhì)，華通團(tuán)委開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，先后開展了生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量檢測(cè)、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)等在職培訓(xùn)，開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《魚》、《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》、《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》、《自動(dòng)自發(fā)的工作》、《 ……（未完，全文共3569字，當(dāng)前僅顯示1803字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《青年崗位創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料》）