目錄/提綱:……
一、從思想上,行動上強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識
二、開展工作圍繞效益來做,強(qiáng)化效益優(yōu)先意識
三、搞營銷上下聯(lián)動,強(qiáng)化全員綜合營銷意識
四、改進(jìn)工作方式,強(qiáng)化二線服務(wù)一線意識
五、從“微”處著手,強(qiáng)化從小事抓起的意識
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促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理的幾點思考
近期我行黨委對我行的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理提出強(qiáng)化“五個意識”即:強(qiáng)化
安全生產(chǎn)意識;強(qiáng)化效益優(yōu)先意識;強(qiáng)化全員綜合營銷意識;強(qiáng)化二線服務(wù)一線的意識;強(qiáng)化從小事抓起的意識。對于市分行提出的“五個意識”,我處高度重視,認(rèn)真組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí),將要求的內(nèi)容原原本本地傳達(dá)到每一位員工,做到人人能知曉、人人有意識。
一、從思想上,行動上強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識
銀行是個高風(fēng)險的行業(yè),而網(wǎng)點一線又是案件高發(fā)部門,所以強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識就變得尤為重要。所有的業(yè)務(wù)發(fā)展都不能以不顧風(fēng)險為代,我們在加強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,應(yīng)時刻繃緊控制和防范業(yè)務(wù)風(fēng)險這根弦。如何正確認(rèn)識,把握儲蓄風(fēng)險控制與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系,“做到業(yè)務(wù)風(fēng)險兩手抓,都要硬”,就必須從以下幾點著手:
⒈牢固樹立“安全就是效益”的思想。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,首先要在思想上
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圍繞效益來做,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上,不做重復(fù)營銷,不做無謂營銷,把重點放在“黃金”客戶群上,無效益的事不干,無效益的費用不花。降低營運成本,努力提高資金營運水平,爭取最大限度地實現(xiàn)利潤。
中間業(yè)務(wù)是現(xiàn)代銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重點,并在利潤構(gòu)成中占據(jù)重要地位。我處中間代理業(yè)務(wù)的發(fā)展一直不夠理想,加強(qiáng)分理處中間代理業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫。我處將根據(jù)實際情況,選擇發(fā)展的重點,對不同的代理業(yè)務(wù)種類采取不同的對策,使中間業(yè)務(wù)成為分理處創(chuàng)造利潤的新的增長點。為實現(xiàn)“我行價值最大化”和“我行利潤最大化”作出貢獻(xiàn)。
三、搞營銷上下聯(lián)動,強(qiáng)化全員綜合營銷意識
文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)固然重要,但在目前激烈的市場競爭中營銷顯得十分的重要,以往“酒香不怕巷深”的歲月已經(jīng)一去不復(fù)返,如今更需要我們深入市場,上門服務(wù)。在我行即將啟動的全員綜合營銷活動,就是對我行現(xiàn)有的人員進(jìn)行的優(yōu)化組合。將二線后臺人員推到一線,即充實了基層一線的營銷隊伍,也必將提高我行整體營銷的能力。
營銷,是一種經(jīng)營理念上的超越,反映了一種新型的服務(wù)文化。營銷,既要立足當(dāng)前,更要著眼于未來。在營銷的觀念上,要有創(chuàng)新意識,分清營銷的緊迫性和重要性。加強(qiáng)對營銷人員的培訓(xùn),提高營銷技巧。在實際工作中,只有掌握多樣的營銷技巧,學(xué)會運用巧妙的服務(wù)技巧,因人而異的開展服務(wù),才能達(dá)到事半功倍的效果。對我行的客戶進(jìn)行一次全面的細(xì)分,不斷營銷新客戶、服務(wù)跟蹤老客戶,有針對性地開展服務(wù)、營銷工作。
隨著生活水平的不斷提高,人的品位不斷上升,客戶需求不斷變化,這就要求我們服務(wù)手段日益創(chuàng)新、產(chǎn)品不斷推陳出新,為客戶提供適應(yīng)市場、適應(yīng)客戶的增值服務(wù)。通過開展各式各樣的營銷活動,將新的業(yè)務(wù)、新的產(chǎn)品、新的組合介紹給客戶,改善我行形象,提高競爭力。
四、改進(jìn)工作方式,強(qiáng)化二線服務(wù)一線意識
作為網(wǎng)點一線,我們的工作離不開和市分行各部門間的協(xié)調(diào)合作,以前我們找二線解決工作問題難,環(huán)節(jié)更是又多又繁瑣。強(qiáng)化二線服務(wù)一線意識一切從業(yè)務(wù)需要出發(fā),無疑是減少了我行各部門間的一些操作環(huán)節(jié),提高了工作的效率。
在此建議我行開展一些類似于對基層網(wǎng)點“送關(guān)心、送溫暖、送辦法”的活動,希望機(jī)關(guān)各有關(guān)部門能一切從業(yè)務(wù)需求出發(fā),深入網(wǎng)點一線了解基層的需求,聽取基層員工的意見,現(xiàn)場解決基層的困難。
五、從“微”處著手,強(qiáng)化從小事抓起的意識
利用班余時間,組織全處員工認(rèn)真學(xué)習(xí)我行“”管理工作制度,使其精髓_浸染到每一個人的日常行為中,進(jìn)而影響到每個人的工作生活,使大家自覺不自覺地按照“”工作來做事!扒Ю镏虧⒂谙佈ā,不因事小而不為。要求大家都要從小事做起,從點滴做起。使大家將“”工作制度變?yōu)樽杂X的行為,成為一種習(xí)慣。
我處以落實“”管理制度為契機(jī),狠抓環(huán)境衛(wèi)生,營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,全面清掃工作場所,并堅持每日一小掃,每周一大掃,建立每日中午交接班時的環(huán)境衛(wèi)生巡查制度,服務(wù)環(huán)境明顯得到了提高。
現(xiàn)代社會生活節(jié)奏快,工作壓力大,人們的心態(tài)越來越浮躁,脾氣也越 ……(未完,全文共2680字,當(dāng)前僅顯示1703字,請閱讀下面提示信息。
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