勞動保障監(jiān)察大隊工作經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、自身建設(shè)情況
（一）裝備了相應(yīng)的辦案工具
（二）建檔立卡，動態(tài)管理
（三）完善工作制度
（四）加強學(xué)習(xí)
（五）加強宣傳
三、工作開展情況
（三）加強對農(nóng)牧民工勞動合同和外埠務(wù)工人員就業(yè)證（卡）辦理的監(jiān)督管理
（五）加強與施工企業(yè)的溝通，定期與施工企業(yè)負(fù)責(zé)人進行座談
（六）切實開展各項專項執(zhí)法監(jiān)察
四、今年工作打算
……
勞動保障監(jiān)察大隊工作經(jīng)驗交流材料
　　前進中的盟勞動保障監(jiān)察大隊
　　盟勞動保障監(jiān)察大隊自**年月份機構(gòu)分設(shè)，月份正式開展工作以來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體隊員的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的“十六大”和十六屆三中全會精神，按照全盟勞動和社會保障工作會議的總體部署以及“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能和作用，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機制為促進錫市地區(qū)下崗失業(yè)職工再就業(yè)、完善社會保障體系和維護勞動者合法權(quán)益作出了積極貢獻。我們在實際工作中摸索出一些經(jīng)驗與大家共同交流，以便取長補短，促進我盟勞動保障監(jiān)察事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
　　一、基本情況
　　大隊編制為人，為加強隊伍建設(shè)，我局通過考試錄用，公開選拔了人充實到大隊；現(xiàn)大隊實有人，全為大專以上學(xué)歷，其中中共黨員人。隊長、副隊長各名，設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負(fù)責(zé)。
　　二、自身建設(shè)情況
　�。ㄒ唬┭b備了相應(yīng)的辦案工具。經(jīng)過多方努力，購置了一輛勞動保障監(jiān)察專用車，三輛摩托車和微機等，極大地方便了工作的開展。
　�。ǘ┙n立卡，動態(tài)管理。在對**地區(qū)各類用工單位進行詳細調(diào)查的基礎(chǔ)上，進一步
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略818字，正式會員可完整閱讀）……　
不整改的單位予以通報批評，并依據(jù)有關(guān)法規(guī)給予經(jīng)濟處罰。
　　在認(rèn)真做好年檢工作的基礎(chǔ)上，為摸清**地區(qū)用人單位底數(shù)，做好基礎(chǔ)性工作，做到心中有數(shù)，減少工作的盲目性，**年底**年初在**地區(qū)范圍內(nèi)開展了大規(guī)模的各類用人單位普查工作，并結(jié)合勞動保障年檢、專項監(jiān)察、日常巡視檢查、舉報案件專查所發(fā)現(xiàn)的問題，對各類用人單位進行了分類排查，實行了分類管理，并制定了具體考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考核制度，對各類用人單位實施了動態(tài)管理。這樣就將有限的監(jiān)察力量用在了“刀刃上”，節(jié)省了人力物力財力。
　　二）加強對建筑施工企業(yè)的全程監(jiān)管，確保施工企業(yè)及時足額發(fā)放工資。為有效解決由于層層轉(zhuǎn)包造成建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)牧民工工資問題，勞動保障監(jiān)察部門主動加強與建設(shè)主管部門的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)動機制，共同在工程立項審批、工程招投標(biāo)、開工建設(shè)、竣工驗收上全程監(jiān)控，勞動保障監(jiān)察部門每半個月都要深入到施工企業(yè)，對施工人數(shù)、勞動合簽訂、工資發(fā)放等情況進行調(diào)查和暗訪，及時處理各種違法違規(guī)行為。
　�。ㄈ┘訌妼r(nóng)牧民工勞動合同和外埠務(wù)工人員就業(yè)證（卡）辦理的監(jiān)督管理。監(jiān)督企業(yè)簽定勞動合同、為外埠務(wù)工人員辦理就業(yè)證（卡）是規(guī)范企業(yè)用工行為、維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益的有效手段。從去年月份開始，勞動保障監(jiān)察部門組成三個執(zhí)法監(jiān)察小組，歷時一個月，深入盟直各類施工企業(yè)，重點開展了勞動合同簽訂、勞動用工年檢、工資支付大檢查，督促施工企業(yè)及時與農(nóng)牧民工簽訂勞動合同、及時參加年檢、及時支付農(nóng)牧民工工資，對支付工資當(dāng)時有困難的要制定清欠計劃，分批支付。
　　（四）執(zhí)法過程中注重與工商、公安、稅務(wù)、共青團、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合為保證執(zhí)法過程中形成合力、提高威懾力，加大對惡意拖欠工資的打擊力度，勞動保障監(jiān)察部門在執(zhí)法過程中注重與工商、公安、建筑、稅務(wù)、共青團、工會、婦聯(lián)等職能部門的協(xié)調(diào)配合，明確各部門在整治拖欠工資工作中的職責(zé)，及時邀請以上部門召開聯(lián)系會議或工作例會，定期通報工作情況，分析研究勞動保障法律法規(guī)貫徹執(zhí)行中存在的困難和問題。
　�。ㄎ澹┘訌娕c施工企業(yè)的溝通，定期與施工企業(yè)負(fù)責(zé)人進行座談。加強與施工企業(yè)的溝通，及時糾正企業(yè)違法違規(guī)是解決和消除拖欠工人工資現(xiàn)象的有效途徑。去年月份，勞動保障監(jiān)察部門牽頭，召集盟內(nèi)部分大型建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人就工資支付、勞動合同簽訂、勞動用工年檢、社會保險費繳納等問題進行座談，會上大家暢所欲言、對自己的違法違規(guī)行為不藏不掖，如實反映，并對今后勞動保障監(jiān)察各項工作提出了很好建議和意見。座談會在和諧愉快的氣氛中結(jié)束，取得了預(yù)期效果，為進一步預(yù)防拖欠農(nóng)牧民工資起到了積極作用。
　�。┣袑嶉_展各項專項執(zhí)法監(jiān)察。
　　一是認(rèn)真解決拖欠農(nóng)牧民工工資問題。為落實國務(wù)院《關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》精神，開展了多次維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益、查處拖欠農(nóng)牧民工工資專項執(zhí)法監(jiān)察活動。在解決拖欠工資方面，建立了“欠薪保障金制度”和用人單位信譽審查制度，推行了企業(yè)信用登記、信用評估、信用激勵和信用警示制度。對嚴(yán)重拖欠勞動者工資的企業(yè)給予相應(yīng)的處罰，提出黃牌警告，并建議工商行政管理、工程建設(shè)主管部門不予年檢工商營業(yè)執(zhí)照或取消其工程招投標(biāo)資格，對欠薪企業(yè)建立不良檔案，有效制止了拖欠農(nóng)牧民工工資的違法行為。從**年到現(xiàn)在，共查處拖欠農(nóng)牧民工工資案件起，涉及農(nóng)牧民工余人，追回被拖欠的工資萬元。
　　二是開展了清理整頓公益性崗位專項監(jiān)察活動，大力征集就業(yè)崗位。為了切實解決**地區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)問題，去年月份利用近個月的時間深入各類用人單位，對各類公益性崗位進行了排查，頂著巨大的壓力，不辭辛苦，日夜加班，清退了不合理用工，共征集各類公益性崗位個，并于**年月日全盟統(tǒng)一召開了大齡就業(yè)困難_再就業(yè)招聘會，共安置名“”人員。去年年月、月份，會同街道、社區(qū)基層勞動保障事務(wù)所，深入各類企業(yè)征集崗位，宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，并深入每家每戶送崗上門，共征集崗位個，并于月日、月日在地區(qū)舉辦了大型下崗失業(yè)人員再就業(yè)專場招聘大會。
　　三是通過實施聯(lián)動機制，全力推進職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度。為了更好地推行職業(yè)資格證書制度，實行了勞動保障監(jiān)察機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定中心、各職業(yè)技能鑒定站三家聯(lián)動機制，三家建立經(jīng)常性工作情況通報制度，勞動保障監(jiān)察機 ……（未完，全文共6540字，當(dāng)前僅顯示2296字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動保障監(jiān)察大隊工作經(jīng)驗交流材料》）