以制度管人管權(quán)管事 切實(shí)提升“三化”水平

目錄/提綱：……
一是明確監(jiān)管“責(zé)任人”
二是結(jié)對幫帶“特定人”
三是教育培養(yǎng)“規(guī)矩人”
一是從嚴(yán)控權(quán)
二是規(guī)范用權(quán)
三是精準(zhǔn)督權(quán)
一是明確履職事項(xiàng)
二是規(guī)范工作流程
三是提升工作質(zhì)效
……
以制度管人管權(quán)管事 切實(shí)提升“三化”水平

**縣紀(jì)委監(jiān)委以增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度權(quán)威性和執(zhí)行力為主線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、完善_機(jī)制，逐步健全涵蓋日常監(jiān)督、流程_、工作規(guī)范等層面的制度體系，確保各流程各環(huán)節(jié)工作有章可循、有據(jù)可依，通過制度牽引，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法制化、正規(guī)化水平。
以看住“人”為出發(fā)點(diǎn)，構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督體系。一是明確監(jiān)管“責(zé)任人”。針對干部監(jiān)督管理責(zé)任層層遞減問題，實(shí)行干部監(jiān)督分級負(fù)責(zé)制、
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促進(jìn)干部履職盡責(zé)。針對“八小時(shí)外”監(jiān)管盲區(qū)，出臺《**縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理制度（試行）》，為全體紀(jì)檢監(jiān)察干部“立規(guī)矩”“劃紅線”。
以盯住“權(quán)”為關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)全鏈條規(guī)范管理。一是從嚴(yán)控權(quán)。制定《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)的實(shí)施方案》，細(xì)化審調(diào)人員跟蹤管理、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等20余項(xiàng)措施，堅(jiān)持分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，從嚴(yán)_辦案人員_裁量權(quán)。二是規(guī)范用權(quán)。主動(dòng)排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)115個(gè)，修訂完善制度30個(gè)，不斷優(yōu)化內(nèi)控機(jī)制。比如，針對監(jiān)督檢查和審查調(diào)查措施使用風(fēng)險(xiǎn)，研究制定《**縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查審查調(diào)查加強(qiáng)措施使用工作指引》，防范重要措施使用失控漏管。針對“一函了之”等問題，制定《**縣紀(jì)委監(jiān)委函詢工作指南》，規(guī)范函詢9人次。針對涉案財(cái)物管理不規(guī)范問題，制定《**縣紀(jì)委監(jiān)委涉案財(cái)物管理辦法》，2023年辦結(jié)案件全部案結(jié)、款清、物移，規(guī)范收繳資金460余萬元。三是精準(zhǔn)督權(quán)。建立問題線索月調(diào)度、季分析機(jī)制，定期評估晾曬，加強(qiáng)對線索處置情況的監(jiān)督。制定《**縣紀(jì)委監(jiān)委案件質(zhì)量內(nèi)審工作制度（試行）》，強(qiáng)化案件質(zhì)量實(shí)體監(jiān)督，糾正各類問題90余個(gè)。建立《機(jī)關(guān)工作“三誤”問題內(nèi)部通報(bào)制度》，公開通報(bào)3期，干部作風(fēng)明顯優(yōu)化、工作質(zhì)效顯著提升。
以解決“事”為落腳點(diǎn)，提升全方位素質(zhì)能力。一是明確履職事項(xiàng)。制定《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委履職手冊》《**縣村(社區(qū))紀(jì)檢委員(監(jiān)察信息員)履職手冊》，通過清單化明權(quán)、臺賬化管理、責(zé)任化推進(jìn)、節(jié)點(diǎn)式檢查，解決重點(diǎn)不明、手段單一、成效不實(shí)等問題，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部快速成長為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“行家里手”，全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委立案78件，同比增長105%。二是規(guī)范工作流程。以文書應(yīng)用“小切口” ……（未完，全文共1469字，當(dāng)前僅顯示934字，請閱讀下面提示信息。收藏《以制度管人管權(quán)管事 切實(shí)提升“三化”水平》）