目錄/提綱:……
一、習(xí)近平關(guān)于創(chuàng)新人才重要論述的理論淵源
(一)中國古代人才思想要義
(二)馬克思主義中國化關(guān)于創(chuàng)新人才的論述成果
二、習(xí)近平關(guān)于創(chuàng)新人才重要論述的重大價值
三、習(xí)近平關(guān)于創(chuàng)新人才重要論述的實(shí)踐路徑
(一)把握創(chuàng)新人才開發(fā)的科學(xué)方式
(二)推動創(chuàng)新人才供需關(guān)系優(yōu)化
(三)優(yōu)化創(chuàng)新人才的培養(yǎng)體系
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市委組織部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于創(chuàng)新人才的重要論述主題黨課講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力。進(jìn)入新時代以來,面對世情和國情的新變化,習(xí)近平總書記圍繞創(chuàng)新人才發(fā)表了一系列重要論述,為我國創(chuàng)新人才工作提供了理論指導(dǎo)。當(dāng)前,世界百年變局加速演進(jìn),圍繞高素質(zhì)人才和科技制高點(diǎn)的國際競爭空前激烈。黨的
二十屆三中全會著眼于提升國家創(chuàng)新體系整體效能,對深化人才發(fā)展_機(jī)制改革作出部署。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平關(guān)于創(chuàng)新人才的重要論述精神,堅持系統(tǒng)集成、守正創(chuàng)新,推進(jìn)新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的發(fā)展,著力破除人才培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)、支持、激勵等方面的_機(jī)制障礙,大力培育創(chuàng)新人才,充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造,為努力實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化和推進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興提供創(chuàng)新人才資源。
按照會議安排,我就深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于創(chuàng)新人才的重要論述作主題分享交流。
說得不對的地方,請批評指正。
一、習(xí)近平關(guān)于創(chuàng)新人才重要論述的理論淵源
習(xí)近平關(guān)于創(chuàng)新人才的重要論述不僅僅產(chǎn)生于發(fā)展需求和實(shí)踐要求之中,也有著深厚的理論淵源。馬克思主義經(jīng)典作家關(guān)于人才的論述是其堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時,中國古代人才思想要義和馬克思主義中國化關(guān)于創(chuàng)新人才的論述作為具有中國特色的人才論述,也是豐富的理論源泉。
(一)中國古代人才思想要義
中國古代關(guān)于人才思想十分豐富,具有深刻的內(nèi)涵。中國各朝各代人才論述及思想既一脈相承,又各具特色,旨?xì)w于國家的繁榮昌盛和興_邦。中國古代關(guān)于人才的論述及其思想可以從以下四個方面進(jìn)行把握。
第一,春秋戰(zhàn)國時期,儒家人才的相關(guān)論述最為典型、影響最為深遠(yuǎn)?鬃邮紫忍岢鋈瞬诺闹匾,認(rèn)為人才關(guān)乎國運(yùn)。他提出解決人才難得的問題要依靠教育,以教育培養(yǎng)人才,要重才能、舉賢人;诰S護(hù)封建統(tǒng)治的目的,孔子人才思想中還明確指出統(tǒng)治者要注重人才選拔和使用。統(tǒng)治者應(yīng)重才、愛才,聽取多方意見正確識別和使用人才,發(fā)揮人才特長,不應(yīng)求全責(zé)備。孟子又提出尊重人才的思想。他提出要人盡其用,激發(fā)人才為祖國繁榮昌盛效勞的自覺性。墨子提出尚賢使能,認(rèn)為尊重和使用人才是國家興旺發(fā)達(dá)
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此發(fā)展我國國防事業(yè),突破冷戰(zhàn)格局。在他的思想指引下,我國積極號召海外留學(xué)生回國參與祖國建設(shè),為新中國的建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。
第二,在人才選拔方面,德才兼?zhèn)、又紅又專是_人才選拔的核心內(nèi)容。他指出評判人才要從德行和才干兩方面入手,即評價人才是否具備較高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力、是否能夠堅持無產(chǎn)階級立場、是否懂得馬克思列寧主義、是否擁護(hù)黨的宗旨和領(lǐng)導(dǎo)、是否為人民利益而工作。同時他也強(qiáng)調(diào),人才選拔要以德為先。人才要先有德行,而后也要懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)。
第三,在科技人才培養(yǎng)方面,_強(qiáng)調(diào)教育和實(shí)踐在育才方面的重要作用。_高度重視培育科技人才,通過創(chuàng)辦和擴(kuò)建高等院校和中國科學(xué)院等科研院所,以及派遣科技人員到發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí)交流等方式,為新中國的建設(shè)與發(fā)展培育了大量高素質(zhì)的科技人才。除此之外,_還提出要積極建設(shè)人才隊伍。對于急需的科學(xué)技術(shù)人才,要形成人才隊伍,為中國革命和建設(shè)提供堅實(shí)的人才力量。
總之,_關(guān)于技術(shù)人才的論述在新中國建設(shè)與發(fā)展的過程中發(fā)揮了重要價值。在他的思想指導(dǎo)下,我國技術(shù)人才體量不斷增加,國家科技實(shí)力也得到強(qiáng)化,國家建設(shè)與科技人才事業(yè)穩(wěn)步前行。他關(guān)于重視科技人才的重要地位、選拔科技人才要注重德行與才干兩個標(biāo)準(zhǔn)以及大力培育科技人才等重要論述,也是對創(chuàng)新人才工作的理論指導(dǎo),對研究習(xí)近平總書記的論述也具有重要的理論價值。
2._關(guān)于科技人才思想的論述
進(jìn)入社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新階段,科技人才成為現(xiàn)代化發(fā)展的重要驅(qū)動力。_也對科技人才進(jìn)行了相關(guān)論述,為發(fā)展科技事業(yè)提供了有力的理論指導(dǎo)。
第一,在科技人才地位方面,_指出科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,而科技人才是提高生產(chǎn)力、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和贏得國際競爭的主力軍和先鋒隊。他在全國科學(xué)大會上明確指出要尊重科技人員,多傾聽科技專家和人才的意見和建議,尊重知識、尊重人才?萍既瞬诺膬r值在_時期得到了空前提升,這既是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展要求,也是國際競爭的必然結(jié)果。
第二,在現(xiàn)代化人才選拔方面,_繼承了“又紅又!钡乃枷搿也堅持選拔人才應(yīng)以選賢任能為根本。他強(qiáng)調(diào)德是選拔人才的第一位。其次看人才的能力。_更為注重人才對現(xiàn)代化建設(shè)的作用,即注重人才的知識化和專業(yè)化對經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要價值,為我國人才選拔明確了方向。
第三,在科技人才使用方面,_論述了管理的問題。他指出要“優(yōu)化人才_結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)人才_的協(xié)作與優(yōu)化效應(yīng)”。他還著重論述了干部和科技隊伍的問題。對于科技隊伍,_提出科技人才是推動現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵所在,要創(chuàng)造條件,集聚科技人才隊伍,助力事業(yè)的發(fā)展。為了使科技人才能夠全身心投入創(chuàng)新事業(yè),_也提出通過改善環(huán)境保證科研人員的研究時間等論述。
第四,在科技人才培養(yǎng)方面,_提出興辦教育以發(fā)展人才事業(yè)。他不僅強(qiáng)調(diào)高等教育培養(yǎng)高素質(zhì)人才,他也提出基礎(chǔ)教育在人才培養(yǎng)中的重要作用,對教師也提出了更高的要求,為我國現(xiàn)代化人才事業(yè)奠定了深厚理論基礎(chǔ)。對于人才培養(yǎng)的要求和方向,_提出“四有”新人和“三個面向”。培養(yǎng)“四有”新人,就是實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明的兩手抓。人才培養(yǎng)堅持“三個面向”,有三重意蘊(yùn)。首先,人才培養(yǎng)面向現(xiàn)代化就是要培養(yǎng)具有現(xiàn)代科學(xué)文化知識和素質(zhì)的人才。其次,面向世界即要加大對外開放,學(xué)習(xí)和借鑒國外先進(jìn)技術(shù)和成果,培養(yǎng)國際一流的人才。最后,面向未來是指人才培養(yǎng)不僅要著眼于當(dāng)下發(fā)展階段的需求,還要面向考慮未來的發(fā)展事業(yè),預(yù)見遠(yuǎn)期的需要。除此之外,_還提出智力開發(fā)、實(shí)踐鍛煉和自學(xué)等方式方法培養(yǎng)科技人才,為我國現(xiàn)代化建設(shè)解決科技人才緊缺和質(zhì)量不高等問題提供了解決思路。
總之,對于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),_提出不僅要重視科技人才,更要注重科技人才的培養(yǎng)和使用問題,要通過一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新能力的“闖將”,推進(jìn)黨和國家事業(yè)的發(fā)展。他的科技人才思想為我國科技和人才事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。同時,他關(guān)于注重科技人才的現(xiàn)代化素質(zhì)、建設(shè)科技人才隊伍、改善科研環(huán)境以及興辦教育培養(yǎng)科技人才等論述也為習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)新人才的選拔、使用和管理等方面工作提供了堅實(shí)的理論指導(dǎo)。
3._關(guān)于創(chuàng)新人才的論述
步入知識經(jīng)濟(jì)時代,各國綜合國力競爭聚焦于經(jīng)濟(jì)和科技實(shí)力之上。同時,基于我國國情和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際,科技創(chuàng)新成為發(fā)展的重要支撐和驅(qū)動力量。為此,_十分注重科技與創(chuàng)新,他針對創(chuàng)新人才提出了諸多論述。
第一,在創(chuàng)新人才地位方面,_對其尤為重視。首先,他提出創(chuàng)新人才在各項(xiàng)事業(yè)中的關(guān)鍵作用。他曾指出“科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,社會各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步,都要靠不斷創(chuàng)新,而創(chuàng)新就要靠人才。”其次,他提出人才資源是第一資源。_創(chuàng)造性地提出了較為系統(tǒng)的人才資源開發(fā)相關(guān)舉措。他將人才的開發(fā)利用置于首位,認(rèn)為人才資源是推動事業(yè)發(fā)展的首要資源和智力支撐。最后,_具體論述了科技人才的重要作用。他認(rèn)為科技人才以其豐富的知識儲備、強(qiáng)大的實(shí)踐能力以及開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神影響著我國現(xiàn)代化的進(jìn)程。
第二,在人才培養(yǎng)方面,_強(qiáng)調(diào)教育的基礎(chǔ)性作用。他提出要建設(shè)有中國特色的社會主義教育體系,加強(qiáng)基礎(chǔ)教育的同時,也要積極發(fā)展職業(yè)教育、成人教育和高等教育。_強(qiáng)調(diào)要開展素質(zhì)教育,要求提高學(xué)生的全面素質(zhì),尤其注重創(chuàng)新意識和開拓精神的培育,以此培養(yǎng)創(chuàng)新人才。他也提出要加大力度建設(shè)科研機(jī)構(gòu),鼓勵探索和創(chuàng)新,培育國家高級人才。除此之外,_也強(qiáng)調(diào)實(shí)踐對人才培養(yǎng)的重要作用。
第三,在創(chuàng)新人才環(huán)境方面,_在原有人才觀的基礎(chǔ)之上增加了“尊重勞動、尊重創(chuàng)造”!白鹬貏趧印斌w現(xiàn)了_人盡其才的思想!白鹬貏(chuàng)造”體現(xiàn)了他對創(chuàng)新人才的渴求。他指出要在全社會弘揚(yáng)創(chuàng)新意識和開拓精神,推動科學(xué)技術(shù)的向前發(fā)展。為人才提供良好的物質(zhì)和精神環(huán)境的同時,_強(qiáng)調(diào)要深化_機(jī)制的改革。通過建立“研究-生產(chǎn)-市場-社會投入、政府支持”的良性_,促進(jìn)人才的研發(fā)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,幫助人才更好地實(shí)現(xiàn)價值。
第四,在人才強(qiáng)國戰(zhàn)略方面,_提出了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,指出要積極進(jìn)行人才資源開發(fā),培養(yǎng)和使用好人才,以人才的力量推動高質(zhì)量發(fā)展。他提出“國與國之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。”_實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略就是強(qiáng)調(diào)以創(chuàng)新促發(fā)展,做好創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、選拔和使用工作,把握人才的巨大潛能,以形成新的發(fā)展優(yōu)勢保證國家發(fā)展的話語權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。人才強(qiáng)國戰(zhàn)略為我國人力資源開發(fā)作出了巨大貢獻(xiàn),解決了部分人才問題,為深化改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大量人才,同時也營造人盡其才的良好環(huán)境,使我國社會主義事業(yè)不斷前進(jìn)。除此之外,_也提出了建設(shè)國家創(chuàng)新體系,加強(qiáng)對創(chuàng)新主體的發(fā)掘和使用。
總之,_創(chuàng)新人才思想以人才強(qiáng)國戰(zhàn)略為基,科學(xué)布局我國創(chuàng)新人才事業(yè)。在他的論述與思想的指導(dǎo)下,我國創(chuàng)新人才工作取得較大成就,人才事業(yè)欣欣向榮。同時,_根據(jù)時代發(fā)展的需求,切中創(chuàng)新人才這一關(guān)鍵力量,進(jìn)一步發(fā)展了我國人才思想。他對創(chuàng)新人才的高度重視、創(chuàng)新人才的培養(yǎng)方式、營造創(chuàng)新環(huán)境以及他的人才強(qiáng)國戰(zhàn)略等論述,是習(xí)近平關(guān)于創(chuàng)新人才論述的直接理論來源。
4._關(guān)于科學(xué)人才觀的論述
在_科學(xué)發(fā)展觀的理念指導(dǎo)下,創(chuàng)新人才的地位、開發(fā)、培養(yǎng)、管理等方面以及人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的布局進(jìn)一步深化,形成了著眼于國家發(fā)展和人自身成長成才同向同構(gòu)的良好局面。
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