目錄/提綱:……
一、青年干部應(yīng)從學(xué)習(xí)出發(fā),勤學(xué)善思,厚實(shí)成長(zhǎng)成才資本
二、青年干部應(yīng)促能力提升,善作善為,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
三、青年干部應(yīng)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,以民為本,樹(shù)立人民公仆形象
四、青年干部應(yīng)樹(shù)格局意識(shí),以夢(mèng)為馬,錨定遠(yuǎn)大理想抱負(fù)
五、青年干部應(yīng)強(qiáng)規(guī)矩意識(shí),正心明志,爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)模范
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中青班黨課講稿:以青春之能 赴**百?gòu)?qiáng)之約
同志們:
今天,由我來(lái)為大家作專(zhuān)題報(bào)告,這次課程安排既是受縣委黨校的委托,也是我本人主動(dòng)申請(qǐng)的,來(lái)**工作之后,一直都想找個(gè)合適機(jī)會(huì)和全縣的優(yōu)秀青年干部來(lái)一次面對(duì)面、心連心地學(xué)習(xí)、交流、分享,所以在今年年初黨校主體班培訓(xùn)計(jì)劃中我就敲定了這一工作安排。來(lái)之前,我認(rèn)真查看了本期學(xué)員名單,課程安排,以及建立的一些制度規(guī)章,可以看出前期組織部門(mén)和黨校做了很多富有成效的工作。
對(duì)于中青年干部進(jìn)修班的舉辦,有人一直存疑,我們?yōu)槭裁匆k這個(gè)班?主要是基于三個(gè)方面的需要:一是事業(yè)需要人才。大家都知道**錨定了“百?gòu)?qiáng)縣”目標(biāo),實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要前赴后繼的人才,在座的各位都是年富力強(qiáng)的新鮮血液,是**的未來(lái)和希望,也是事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,以后你們將會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,所以對(duì)你們的培養(yǎng)要從源頭抓起,要加強(qiáng)全過(guò)程管理,這也是縣委基于長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的考慮。二是你們需要?dú)v練。剛才看了培訓(xùn)名單,有些同志還是“三門(mén)”干部,從家門(mén)到校門(mén)再到單位門(mén);有些同志雖然在機(jī)關(guān)單位工作過(guò)一段時(shí)間,但對(duì)于新時(shí)期新形勢(shì)下工作要求和工作方式還需要再加強(qiáng)再學(xué)習(xí)?偟膩(lái)說(shuō),大家都還需要?dú)v練,在單位領(lǐng)導(dǎo)心目中、在壓力任務(wù)面前,你們是不是能夠做到心中有數(shù),胸有成竹,應(yīng)付自如,如果你還做不到,那說(shuō)明你的能力水平離領(lǐng)導(dǎo)期盼和崗位要求還有一定的差距。三是交流需要平臺(tái)。青年干部的成長(zhǎng)、培養(yǎng)、管理、溝通交流確實(shí)需要平臺(tái),需要組織給你們搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái),這也是縣委組織部的職責(zé)所在。在座各位是縣委、縣政府未來(lái)最大的變量,也是最大的希望,一定要好好珍惜組織提供的平臺(tái)和舞臺(tái),把握好時(shí)機(jī),服從組織安排,實(shí)現(xiàn)組織培養(yǎng)與個(gè)人成長(zhǎng)的雙向奔赴,從而實(shí)現(xiàn)干部個(gè)人更好地成長(zhǎng)成才。
今天我和大家談一談《以青春之能,赴**百?gòu)?qiáng)之約》,與同志們討論,和大家共勉。在交流之前,我想給大家出三道題,你們進(jìn)入干部隊(duì)伍為了什么?干了什么?比的又是什么?希望大家認(rèn)真思考一下。接下來(lái),我聚焦青年干部如何成長(zhǎng),分享一下個(gè)人所思所感。
一、青年干部應(yīng)從學(xué)習(xí)出發(fā),勤學(xué)善思,厚實(shí)成長(zhǎng)成才資本
習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),中國(guó)共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。學(xué)習(xí)是我們認(rèn)識(shí)事物、認(rèn)知規(guī)律
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有更多制勝資本,立于不敗之地。
當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新不斷加快,社會(huì)分工日益細(xì)化,新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮,農(nóng)耕時(shí)代讀幾年書(shū)就可以應(yīng)付一輩子,工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代讀十幾年書(shū)能管用一輩子,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代要一輩子讀書(shū)、用一生時(shí)間學(xué)習(xí)。要從干好本職工作需要出發(fā),加強(qiáng)對(duì)中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí),熟練掌握
鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù),不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把“讀萬(wàn)卷書(shū)”與“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來(lái),多到基層聽(tīng)真話、察真情,真研究問(wèn)題、研究真問(wèn)題,真正在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)。知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來(lái)。一個(gè)不學(xué)習(xí)的干部是沒(méi)有希望的干部。
三要學(xué)做人。在_內(nèi)工作,學(xué)做人也是一門(mén)很重要的學(xué)問(wèn)。做事先做人,做官先要做人。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么?就是“修身、齊家、_、平天下”,其中,“修身”居第一位。作為黨員干部,修的是黨性修養(yǎng)、道德水平。干部的黨性修養(yǎng)、道德水平不會(huì)隨著年齡的增長(zhǎng)而自然增長(zhǎng),而是要通過(guò)敢于堅(jiān)持真理,善于獨(dú)立思考,精于求真務(wù)實(shí),勤于對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命,通過(guò)敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì),不斷加強(qiáng)自我約束、自我改造、自我修煉而來(lái)。
大家作為青年干部要擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開(kāi)關(guān),提高思想覺(jué)悟和精神境界,做到正心明道、懷德自重,始終把黨和人民放在心中最高位置,做一個(gè)一心為公、一身正氣、一塵不染,堅(jiān)持原則的“老實(shí)人”。要淡化名利,不為名所累,不為名所縛,保持積極向上的心態(tài),將心思與熱情全部投放到工作之中。要常懷感恩之心,克服孤傲心理,要清醒地認(rèn)識(shí)到每一項(xiàng)成績(jī)都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視培養(yǎng)、同事的支持和團(tuán)隊(duì)的合作。保持“清水出芙蓉”的本色,一門(mén)心思地把事做好,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,以過(guò)硬的本領(lǐng)、過(guò)硬的作風(fēng)干出過(guò)硬的成績(jī)。
二、青年干部應(yīng)促能力提升,善作善為,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。年輕干部生逢偉大時(shí)代,是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍,應(yīng)始終踐行“請(qǐng)黨放心,強(qiáng)國(guó)有我”的青春誓言,接過(guò)前輩手中的歷史接力棒,在新時(shí)代新征程上留下鏗鏘有力的奮斗足跡。
一要抓好落實(shí)。大的思路和要求,中央省市都講得很明確,縣級(jí)主要是把上級(jí)的精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái),確保執(zhí)行到位。有人講,中央層面主要是做_,省市層面主要是解決區(qū)域發(fā)展的共同任務(wù),縣級(jí)層面重點(diǎn)是抓好落實(shí)。所以作為縣級(jí)青年干部,大家主要任務(wù)就是按照縣委縣政府的要求抓具體落實(shí)。關(guān)于抓落實(shí)我覺(jué)得還要構(gòu)建好有效的責(zé)任體系。誰(shuí)來(lái)干,干到什么程度,怎么樣考核這個(gè)事情干得好與不好,怎么樣搞好獎(jiǎng)和懲?要清清楚楚、明明白白,一定要鼓勵(lì)實(shí)干者,絕對(duì)不能干的不如看的,這是一個(gè)導(dǎo)向問(wèn)題。抓落實(shí)最重要的還是要破解當(dāng)前遇到的一些新問(wèn)題、新矛盾。我們干工作都有一個(gè)體會(huì),一深入就越具體,一具體各種矛盾就會(huì)出來(lái)。對(duì)這些矛盾,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有能力解決的,要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決,鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決不了的,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包括縣級(jí)的“一把手”都得親自上陣。碰到矛盾和問(wèn)題不敢面對(duì)、不敢觸及,甚至躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的、繞道走,這樣的干部下步一定不能用。年輕干部是黨的事業(yè)的接班人,是服務(wù)群眾的生力軍,想要在基層這片沃土上扎根,首先要打牢基礎(chǔ)。這個(gè)基礎(chǔ)是什么?是要吃透“上情”、掌握“本情”、熟悉“下情”,找準(zhǔn)這三者的最佳結(jié)合點(diǎn),把握好四個(gè)方面的要素,即工作階段和思路、工作目標(biāo)和任務(wù)、工作措施和方法、工作的力量和保障,做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施精準(zhǔn)、人員得力,打好工作基礎(chǔ)。歸結(jié)起來(lái)就一句話“不離上級(jí)譜、唱活地方戲”。其次要突出重點(diǎn)。毛主席說(shuō)過(guò),傷其十指不如斷其一指。搞工作既要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,還要學(xué)會(huì)放牛,要會(huì)牽住“牛鼻子”,抓住重點(diǎn),抓住要害。要圍繞影響全局的重點(diǎn)、矛盾交織的難點(diǎn)、公眾議論的熱點(diǎn)有的放矢、精準(zhǔn)施策,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,把力氣真正用到刀刃上,力求少投入多產(chǎn)出,取得事半功倍的效果。這樣就容易打開(kāi)局面,發(fā)揮連鎖效應(yīng)。然后要攻克難點(diǎn)。做任何事情都不會(huì)一馬平川、一帆風(fēng)順,困難和矛盾不是工作的全部,風(fēng)雨人生才是完整的人生。年輕干部必須有一種“不畏其難、善攻其堅(jiān)”的精神,敢于直面矛盾,敢于接燙手山芋,身入心入地掌握問(wèn)題的來(lái)龍去脈,找到解決問(wèn)題的方法。要有一種與矛盾叫板、向困難宣戰(zhàn)的氣魄,堅(jiān)決克服等待觀望不拍板,遇到阻力就回避,碰到困難就止步、碰了釘子就膽怯、聽(tīng)到議論就動(dòng)搖、出點(diǎn)失誤就灰心的現(xiàn)象,真正頂真碰硬、堅(jiān)忍不拔地抓好落實(shí)。再次要掌握方法。老百姓有句俗話:“一竅不得,少掙八百!逼湟馐钦f(shuō),無(wú)論干什么事情,方法和技巧很重要,誰(shuí)掌握了技巧,就干得快,不掌握不但干得慢還出的力氣多。大家都身處基層一線,直接面對(duì)和服務(wù)人民群眾。因此,要以問(wèn)題為導(dǎo)向,主動(dòng)到群眾有困難的地方去排憂解難,到群眾有情緒的地方去化解矛盾,贏得群眾的信任和支持。最后要執(zhí)行到位。《執(zhí)行重在到位》一書(shū)中有兩句話給我印象特別深刻:“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行,執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒(méi)有執(zhí)行力,落實(shí)就是空話,務(wù)實(shí)就是口號(hào)。很多事情不是缺乏解決問(wèn)題的能力,而是缺乏解決問(wèn)題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作,有些干部寧愿花精力、花時(shí)間、花金錢(qián)應(yīng)付檢查,不愿意花精力、花時(shí)間、花金錢(qián)把工作做扎實(shí),從根本上解決問(wèn)題。這就是缺乏解決問(wèn)題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手,重視基礎(chǔ)工作,把時(shí)間花在平時(shí),把精力花在平時(shí),把金錢(qián)花在平時(shí),把工作做扎實(shí)。
前一段時(shí)間互聯(lián)網(wǎng)有個(gè)熱梗是這樣說(shuō)的:“在上班和上進(jìn)之間,年輕人選擇了上香;在求人和求己之間,年輕人選擇了求佛;在作為和作用之間,年輕人選擇了做法!贝蠹以趫D一樂(lè)的同時(shí),也反映出現(xiàn)在有些年輕干部喜歡找借口,不愿挑大梁;喜歡推諉扯皮,不愿主動(dòng)承擔(dān)。有些干部對(duì)布置的任務(wù),一是拖,一拖十天半月,拖到忘記就過(guò)關(guān);二是推,找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任;三是抗,軟磨硬泡,頂著不辦。這都不利于工作,不利于成長(zhǎng),不利于提高。要杜絕借口抓執(zhí)行,摒棄“等一等、穩(wěn)一穩(wěn)、忍一忍”的消極思想,遠(yuǎn)離“躺平擺爛”“得過(guò)且過(guò)”的懈怠情緒,把問(wèn)題想在前面,把事情干在前面,拿出年輕人的朝氣和銳氣,把工作落實(shí)放在首位。
二要敢于創(chuàng)新。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。從某種意義上講,經(jīng)驗(yàn)有多豐富,思維就有多僵化。要推進(jìn)新發(fā)展,開(kāi)創(chuàng)新局面,就必須把思想從過(guò)時(shí)的條條框框和經(jīng)驗(yàn)主義中解放出來(lái),多嘗試用新理念研究問(wèn)題、新思路分析問(wèn)題、新辦法解決問(wèn)題。英國(guó)著名作家毛姆未成名前,他的小說(shuō)無(wú)人問(wèn)津,在窮得走投無(wú)路的情況下,他用自己最后一點(diǎn)錢(qián),在報(bào)紙上登了一則醒目的征婚啟事:“本人是個(gè)年輕有為的百萬(wàn)富翁,喜好音樂(lè)和運(yùn)動(dòng),現(xiàn)征求和毛姆小說(shuō)中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后,書(shū)店里的毛姆小說(shuō)被一搶而空,一時(shí)之間“洛陽(yáng)紙貴”,從此毛姆的小說(shuō)銷(xiāo)售一帆風(fēng)順。正是這一獨(dú)特思路,改變了毛姆的命運(yùn),使毛姆成為著名的小說(shuō)家。正所謂思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。
創(chuàng)新也需要膽識(shí)。從哲學(xué)角度講,它是一個(gè)破舊立新的過(guò)程,伴有阻力和風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)當(dāng)前新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求的大背景,要想完成歷史賦予的重大使命,實(shí)現(xiàn)民族的偉大復(fù)興,年輕干部就要打破“慣性思維”和“路徑依賴(lài)”,充分發(fā)揮思維更活躍、接受新事物速度快、受束縛相對(duì)少的優(yōu)點(diǎn),拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情,逢山開(kāi)路、遇水搭橋,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,提升創(chuàng)新思維能力,敢啃硬骨頭、敢動(dòng)真碰硬。
從我個(gè)人理解來(lái)看,上級(jí)的工作主要注重統(tǒng)籌,縣級(jí)工作要特別注重突出特點(diǎn)、突出特色。特色就是名片,就是影響力,縣里特色是重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)創(chuàng)新特色也不是盲目地去無(wú)中生有、憑空捏造,很關(guān)鍵就是因地制宜、大膽創(chuàng)新,要清楚自己所長(zhǎng)所短,要主攻最有條件、最有優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域,不斷有所創(chuàng)造、有所突破,絕不能簡(jiǎn)單照搬照抄、復(fù)制粘 ……(未完,全文共12808字,當(dāng)前僅顯示4107字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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