縣人力資源局關(guān)于促進(jìn)就業(yè)幫扶工作經(jīng)驗總結(jié)材料

目錄/提綱：……
一、為了全面提升農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，我縣創(chuàng)新性地推出了“政府+公司”的服務(wù)模式，通過這套強(qiáng)有力的“組合拳”，為農(nóng)民工提供了全方位、多層次的就業(yè)保障
二、為了更加有效地促進(jìn)就業(yè)，我縣積極創(chuàng)新招聘方式，通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，為求職者和企業(yè)搭建了一座就業(yè)的“連心橋”
四、在推動農(nóng)村勞動力就業(yè)的過程中的啟示
一是完善就業(yè)幫扶體系是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)的關(guān)鍵舉措
二是多渠道、多形式開展就業(yè)招聘活動有助于滿足更多人的就業(yè)意愿
三是鼓勵、支持“企業(yè)下鄉(xiāng)”是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的有效途徑
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縣人力資源局關(guān)于促進(jìn)就業(yè)幫扶工作經(jīng)驗總結(jié)材料

我縣作為全省的人口大縣和勞動力大縣，始終將就業(yè)工作擺在重要位置，積極應(yīng)對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)和需求。我們深知，就業(yè)是民生之本，是穩(wěn)定之基，更是脫貧致富的重要途徑。因此，我們致力于幫助有就業(yè)意愿但未就業(yè)的人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢想，同時確保已就業(yè)人員的崗位穩(wěn)定，保持脫貧人口的就業(yè)規(guī)�？傮w穩(wěn)定。
為了達(dá)成這一目標(biāo)，我縣著力施展“三個實(shí)招”，這些實(shí)招既接地氣又具實(shí)效性，旨在切實(shí)解決企業(yè)面臨的“招工難”問題和群眾遭遇的“就業(yè)難”困境。我們相信，通過這些實(shí)招的落地實(shí)施，能夠為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動力。
首先，我們強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，提升就業(yè)質(zhì)量。我們建立了完善的就業(yè)服務(wù)體系，通過職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等多種方式，為求職者提供全方位的就業(yè)服務(wù)。同時，我們還加強(qiáng)了與企業(yè)的溝通合作，及時了解企業(yè)的用工需求，為求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會和崗位選擇。其次，我們實(shí)施積極的就業(yè)政策，鼓勵企業(yè)吸納
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盼等四本臺賬，我們深入了解了農(nóng)民工的就業(yè)需求和期望。同時，依托粵港澳大灣區(qū)等*個駐外農(nóng)民工黨支部和北京、福建等**個駐外農(nóng)民工服務(wù)站，我們與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立了緊密的用工合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了用工需求的精準(zhǔn)對接。這樣的做法不僅提高了就業(yè)匹配度，也讓農(nóng)民工能夠更快地找到適合自己的工作崗位。
最后，我們著力優(yōu)化就業(yè)格局，推動多元化就業(yè)。為此，我們專門組建了國有人力資源服務(wù)企業(yè)——縣“職之道”公司。通過這家公司的運(yùn)作，我們成功建立起了“政府牽頭、市場主導(dǎo)、社會參與”的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作格局。這種格局充分發(fā)揮了政府、市場和社會各方的優(yōu)勢，為農(nóng)民工提供了更多元化、更高質(zhì)量的就業(yè)選擇。在這一格局的推動下，我們成功促成了**名脫貧勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，占脫貧勞動力總數(shù)的**.*%，實(shí)現(xiàn)了有勞動力的脫貧家庭至少有*人就業(yè)的目標(biāo)。這一成就不僅體現(xiàn)了我們服務(wù)的有效性，也為推動鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。
二、為了更加有效地促進(jìn)就業(yè)，我縣積極創(chuàng)新招聘方式，通過“線上+線下”相結(jié)合的方式，為求職者和企業(yè)搭建了一座就業(yè)的“連心橋”。
在“網(wǎng)絡(luò)平臺”線上征聘方面，我們充分利用了**市公共招聘網(wǎng)、*人才網(wǎng)、*在線以及微信朋友圈等網(wǎng)絡(luò)平臺，開展了“常規(guī)+創(chuàng)新”的招聘活動。自****年以來，已有***余家縣內(nèi)企業(yè)通過“春風(fēng)送崗位”“秋季網(wǎng)絡(luò)招聘會”“金秋送崗”等大型網(wǎng)絡(luò)招聘會發(fā)布了近***條用工信息，吸引了大量求職者關(guān)注，近**人與企業(yè)達(dá)成了意向協(xié)議。這種線上招聘的方式不僅打破了地域限制，還讓求職者和企業(yè)能夠更便捷地獲取信息和溝通交流。
同時，我們還嘗試了“直播帶崗”這種新型招聘方式，通過直播的形式，讓招聘負(fù)責(zé)人化身帶崗主播，從工作環(huán)境、薪酬福利、企業(yè)效益等方面全方位展示崗位信息。這種“零距離”的溝通和交流方式，吸引了**.*萬人次的關(guān)注，達(dá)成意向性協(xié)議近****人。這種招聘方式不僅新穎有趣，還能讓求職者更直觀地了解企業(yè)和崗位，提高了招聘的效率和成功率。
在線下招聘方面，我們注重“點(diǎn)面結(jié)合”，既組織了大型專場招聘會，也舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)微型專場招聘會。我們組織了**家縣屬重點(diǎn)企業(yè)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘服務(wù)點(diǎn)舉辦了**場鄉(xiāng)鎮(zhèn)微型專場招聘會，為企業(yè)招工近****人。同時，還組織了***家縣內(nèi)企業(yè)舉辦了“春風(fēng)送崗位”“民營企業(yè)專場招聘會”“冬季大型招聘會”等現(xiàn)場大型專場招聘會，達(dá)成意向性聘用協(xié)議****余人。此外，我們還鼓勵企業(yè)自主招聘，通過多種渠道和方式，讓*萬余名農(nóng)民工找到了合適的工作崗位。
總的來說，通過“線上+線下”相結(jié)合的招聘方式，我們不僅為求職者和企業(yè)提供了更多元化、更便捷的招聘服務(wù)，也有效地促進(jìn)了就業(yè)和人才流動。這種創(chuàng)新的招聘模式將繼續(xù)為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)注入新的活力。
三、為了打造更加便捷、高效的就業(yè)環(huán)境，我縣積極推行“產(chǎn)業(yè)+企業(yè)”模式，通過主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的帶動和企業(yè)下鄉(xiāng)的拓展，成功打造了就近“就業(yè)圈”，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┝烁嗑蜆I(yè)機(jī)會。
首先，我們圍繞建設(shè)三個“百億”級產(chǎn)業(yè)園的目標(biāo)，大力引進(jìn)和培育了鴻星爾克、翰彬霖等勞動密集型鞋服紡織企業(yè)。這些企業(yè)的入駐不僅為我縣帶來了充足的就業(yè)崗位，還有效地降低了疫情對農(nóng)民工就業(yè)的影響。通過主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的帶動，我們成功地引導(dǎo)了大量農(nóng)民工在家門口就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了“掙錢顧家兩不誤、安幼養(yǎng)老都兼顧”的目標(biāo)。
其次，我們抓住疫情期間務(wù)工人員暫緩?fù)獬龅臋C(jī)會 ……（未完，全文共3578字，當(dāng)前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源局關(guān)于促進(jìn)就業(yè)幫扶工作經(jīng)驗總結(jié)材料》）