縣人力資源和社會(huì)保障局黨組班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（含_態(tài)、反面典型案例、過(guò)緊日子、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)）

目錄/提綱：……
一、問(wèn)題查擺
（二）對(duì)照反面典型案例剖析
（三）需要說(shuō)明和報(bào)告事項(xiàng)
二、原因剖析
（一）政治方面
（二）思想方面
（三）能力方面
（四）作風(fēng)方面
（五）紀(jì)律方面
三、整改措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)
（三）進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)
（五）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律
四、2022年度民主生活會(huì)和有關(guān)專題民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
（一）2022年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
……
縣人力資源和社會(huì)保障局黨組班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（含_態(tài)、反面典型案例、過(guò)緊日子、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)）

開(kāi)展主題教育以來(lái)，我自覺(jué)接受思想洗禮，堅(jiān)持學(xué)在前、思在先、干在后，努力在主題教育中學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)履職能力，真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的赤誠(chéng)。嚴(yán)格按照局黨組要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨的二十大報(bào)告》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論專題摘編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等規(guī)定書目，截至目前，參加局黨組集中學(xué)習(xí)7次，撰寫交流發(fā)言材料7篇。會(huì)前，按照要求開(kāi)展了談心談話，和社保中心待遇核定、待遇發(fā)放、崗位設(shè)置、財(cái)務(wù)人員等高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員開(kāi)展談心談話7人次，對(duì)收集到的意見(jiàn)建議，將在今后的工作中立行立改。同時(shí)，緊密聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，緊扣主題教育的具體目標(biāo)，按照以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干重要要求認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，研究制定整改措施，力求達(dá)到自我教育、自我提高、自我警醒、自我完善的目的，并在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略832字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
國(guó)之大者”了解掌握不夠主動(dòng)，把“兩個(gè)維護(hù)”政治責(zé)任落實(shí)到工作中的措施還不夠具體、有力。二是維護(hù)核心的清醒意識(shí)還要加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在沒(méi)有深刻理解“兩個(gè)確立”對(duì)推進(jìn)新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程中的決定性作用，對(duì)“兩個(gè)確立”是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的政治保障理解不透。比如：內(nèi)心深處總有“實(shí)踐太難”的潛意識(shí)和誤區(qū)，認(rèn)為自己的工作是在基層，更多的是抓好上級(jí)政策的落實(shí)和服務(wù)好群眾，對(duì)于如何在日常工作之中如何做到維護(hù)核心層面上思考不夠深入。
3.踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是群眾工作做得還不夠?qū)�。主要表現(xiàn)在踐行黨的群眾路線還不夠到位，工作中聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議還不夠充分，缺乏通過(guò)與群眾面對(duì)面的有效溝通來(lái)疏導(dǎo)群眾的情緒、化解群眾的怨氣的意識(shí)。比如：在信訪答復(fù)中，缺乏耐心細(xì)致地做群眾工作，把社保政策法規(guī)給群眾講清楚、把事實(shí)道理給群眾講明白做得還不夠好，過(guò)于簡(jiǎn)單化、程序化，特別是面對(duì)長(zhǎng)期信訪人員，在用心用情化解信訪矛盾、做好維穩(wěn)工作方面的功夫下的還不夠足，工作效果還不夠明顯。二是履職能力和水平有待提升。主要表現(xiàn)在主動(dòng)提升自身履職能力和水平的意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣用已有經(jīng)驗(yàn)和辦法推進(jìn)工作。比如：對(duì)社保政策鉆研不夠深入，特別是社保工作的新要求、新規(guī)程學(xué)習(xí)不夠及時(shí)、理解掌握不夠到位，知識(shí)迭代更新不夠全面，習(xí)慣遇到問(wèn)題再去查找政策法規(guī)，主動(dòng)提升履職能力和業(yè)務(wù)水平與推動(dòng)社保工作高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定的差距。
4.求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。一是開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠足。主要表現(xiàn)在日常工作中深入思考不夠，方式方法單一，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的措施不夠有力。比如：社保中心成立后，自己如何履行好新的職能職責(zé)，更好地與局黨組和其他部門形成合力、提高工作質(zhì)效的辦法不夠多、探索不夠深入，依然按照老經(jīng)驗(yàn)老辦法開(kāi)展工作，對(duì)標(biāo)社保工作具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化的要求還有差距。二是狠抓落實(shí)的力度和方法還有欠缺。主要表現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)樹(shù)得還不牢，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題，沒(méi)有以強(qiáng)烈緊迫感對(duì)社保各項(xiàng)工作時(shí)時(shí)督促、過(guò)問(wèn)、提醒，壓力傳導(dǎo)不到位，未能從根本上消除各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，造成工作推進(jìn)緩慢、效果打了折扣。比如：對(duì)工作的謀劃考慮不夠細(xì)致、全面，工作任務(wù)管理還不夠精細(xì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度還不夠到位，存在顧此失彼的情況。對(duì)工作過(guò)程中的細(xì)節(jié)把控不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員盯得不夠緊，督促也不夠及時(shí)有力，導(dǎo)致工作中時(shí)常出現(xiàn)推諉扯皮的問(wèn)題，影響工作的落實(shí)。
5.以身作則、廉潔自律方面。一是示范帶動(dòng)作用發(fā)揮得還不夠好。主要表現(xiàn)在工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，在全局干部職工中的帶頭示范力度不夠，沒(méi)有起到黨員干部應(yīng)有的先鋒模范作用。比如：習(xí)慣被動(dòng)接受工作任務(wù)，上級(jí)安排做什么就做什么，安排怎么做就怎么做，完成階段性工作任務(wù)之余很少主動(dòng)去拓展業(yè)務(wù)。工作中，親自動(dòng)手做的示范作用發(fā)揮不夠好，動(dòng)嘴安排說(shuō)的比較多，自己帶頭動(dòng)手做的比較少，特別是對(duì)工作中一些常規(guī)性材料的撰寫，都安排工作人員做，自己只負(fù)責(zé)審核一下。二是嚴(yán)格要求自己的意識(shí)繃得還不夠緊。主要表現(xiàn)在對(duì)自己在紀(jì)律和作風(fēng)方面要求不嚴(yán)格，對(duì)工作成效和質(zhì)量要求不高，沒(méi)有做到真管真嚴(yán)、常管長(zhǎng)嚴(yán)。比如：隨著工作年限的增長(zhǎng)，有安于現(xiàn)狀的心態(tài)，對(duì)標(biāo)“更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)”還有一定的差距，主動(dòng)向張桂梅等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，汲取正向力量激勵(lì)自己和對(duì)照寧蒗社保案等反面案例進(jìn)行反思，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)警示自己方面做得不夠好，通過(guò)先進(jìn)事跡和反面典型案例進(jìn)行深刻反省，保持時(shí)時(shí)事事處處嚴(yán)格要求自己的狀態(tài)還不夠到位。
6.履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是規(guī)范管理的意識(shí)還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)日�；鸨O(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的一些小問(wèn)題的危害性重視不夠，沒(méi)有從政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這些小問(wèn)題可能存在的極大危害性。比如：對(duì)社保中心的內(nèi)控制度更新完善還不夠及時(shí)，主動(dòng)排查重要崗位風(fēng)險(xiǎn)隱患并修訂完善內(nèi)控制度的意識(shí)還不夠強(qiáng)，定崗定人定責(zé)落實(shí)還不夠到位，特別是機(jī)構(gòu)改革后因人員減少，沒(méi)有安排專人及時(shí)完善內(nèi)控制度，將責(zé)任落實(shí)到崗明確到人，導(dǎo)致基金監(jiān)督股檢查發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控制度完善方面存在的問(wèn)題未及時(shí)得到整改落實(shí)。二是對(duì)職工的監(jiān)督管理還不夠到位。主要表現(xiàn)在對(duì)社保中心干部職工的日常教育管理、監(jiān)督提醒不夠到位，思想認(rèn)識(shí)上還存在一定的偏差，對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任有所放松。比如：認(rèn)為社保中心的工作從上到下都有嚴(yán)格的管理 ……（未完，全文共8554字，當(dāng)前僅顯示2336字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會(huì)保障局黨組班子成員學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱（含_態(tài)、反面典型案例、過(guò)緊日子、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)）》）