區(qū)委班子2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在深學細悟上有待提升
二是理論學習與實踐要求結(jié)合不緊密
（二）維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導方面
一是大局意識還不強
二是落實習近平總書記交給內(nèi)蒙古五大任務有差距
（三）踐行宗旨、服務人民方面
一是解決群眾“急難愁盼”問題不夠及時
二是為民服務的韌勁不足
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是缺乏開拓創(chuàng)新精神
二是攻堅克難的有解思維不足
三是正確政績觀樹得不夠牢
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是壓力傳導做得還不到位
二是執(zhí)行民主集中制意識不強
三是艱苦奮斗作風保持不夠牢
（六）履行全面從嚴治黨主體責任方面
一是主體責任落實還不夠有力
二是抓實干成的作風不足
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學習不深，沒有入腦入心
（二）宗旨觀念減弱，執(zhí)行落實有差距
（三）紀律意識淡薄，自我要求有所放松
（四）責任意識不足，干事創(chuàng)業(yè)勁頭下降
三、今后的努力方向和整改措施
（一）提高政治站位，提升理論素養(yǎng)
（二）聚焦中心大局，勇?lián)鷬^進之責
（三）增強宗旨意識，心系人民群眾
（四）強化責任擔當、狠抓工作落實
（五）嚴守紀律規(guī)矩，踏實履行職責
（六）深化全面從嚴治黨，持續(xù)凈化政治生態(tài)
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區(qū)委班子2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料

按照要求，會前，區(qū)委常委會認真完成規(guī)定動作，聚焦七個方面重點內(nèi)容找差距、找問題、找不足，認真剖析問題根源，研究提出整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在深學細悟上有待提升。區(qū)委班子集體系統(tǒng)學習鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想不多，體悟習近平總書記重大戰(zhàn)略思想、重大決策部署有時還存在就事論事的現(xiàn)象，對其中的立場、觀點、方法悟得不透，停留在知其然的層面，不能貫通起來、深刻理解理論體系形成過程和發(fā)展過程。
二是理論學習與實踐要求結(jié)合不緊密。在學用結(jié)合上，理論水平還沒有完全跟上實際工作的需求，在觀察新形勢、研究新情況、解決新問題時，因循守舊多，用新理念思考工作少，導致一些工作推進成效不顯著。在謀劃具體工作時，理論對實踐發(fā)展的指導不足，對干部隊伍政策研究、
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誰、依靠誰”缺少全面深刻的認識，落實以人民為中心的發(fā)展思想還有差距，在惠民生方面，規(guī)定動作做得多，創(chuàng)新思路比較少，對于教育、醫(yī)療等公共服務領域短板，以及人口老齡化、空心化等問題，思考還不夠深，采取的措施和手段還不夠多，還有人才流失、生源流失等問題，群眾滿意度還需提升。
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是缺乏開拓創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務、新要求，主動謀劃比較少，缺乏深入思考，缺少創(chuàng)新思維，用傳統(tǒng)手段方法推進工作多，導致一些新事物、新工作推進不夠理想，折射出區(qū)委班子在創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新舉措方面的短板，需要認真研究解決。
二是攻堅克難的有解思維不足。在攻堅克難過程中，區(qū)委班子以“有解思維”推動解決問題方面，做得還不夠，還缺乏有解思維，在拓展農(nóng)牧業(yè)品牌發(fā)展空間、提升品牌影響力、加強品牌保護上，對如何從根本上解決問題辦法不多、思路不廣。
三是正確政績觀樹得不夠牢。在落實習近平總書記關于對堅決防范和糾治“新形象工程”重要批示，深入開展新形象工程自查摸底中，反映出區(qū)委班子在樹牢正確政績觀、堅決防止“新形象工程”、“面子工程”等方面還做得不夠到位。
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是壓力傳導做得還不到位。主要是班子成員履行“一崗雙責”還存在差距，對分管領域抓業(yè)務工作多，抓廉政風險防控少，部署強調(diào)多，督導檢查少，對于如何貫通監(jiān)督管理機制、強化常態(tài)化長效化監(jiān)督制約方面研究不夠、思考不深，反映出區(qū)委班子在工作中對專業(yè)領域廉政風險防控抓得還不夠緊，黨風廉政建設的壓力還沒有精準傳導到基層。
二是執(zhí)行民主集中制意識不強。區(qū)委常委會重大決策部署中，有的議題存在臨時動議、倉促召開、會前溝通協(xié)商不夠的現(xiàn)象；有時會議議題安排得過多，大家討論發(fā)言不深刻，影響了決策的科學性和執(zhí)行效果。有的班子成員參與民主決策的意識不強，有時“事不關己，高高掛起”，只對自己分管的工作關注，對自己沒有分管的工作往往都以不了解情況為由，很少提出不同意見。這反映出區(qū)委班子在貫徹執(zhí)行民主集中制上還不夠到位。
三是艱苦奮斗作風保持不夠牢。常委會班子成員的表率作用發(fā)揮不夠，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、生活水平的提高，許多同志艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有所松懈，厲行節(jié)約、反對浪費的意識有所淡薄，從近年來領導干部離任審計情況看，有些單位的財經(jīng)紀律執(zhí)行還不夠嚴格，存在財務管理不規(guī)范、內(nèi)控機制不健全等問題。這些問題，歸根到底是區(qū)委班子沒有時刻繃緊過“緊日子”思想的這根弦，沒有把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的壓力傳導下去。
（六）履行全面從嚴治黨主體責任方面
一是主體責任落實還不夠有力。區(qū)委常委會推進全面從嚴治黨方面，還存在工作抓得不緊不細、責任落實不夠到位的問題。日常工作中對班子成員提要求多，對基層黨委、黨組履行全面從嚴治黨情況盯得不緊，抓得不牢，大多是關注抓理論學習、抓基層黨建情況，對基層黨組織抓_態(tài)、黨風廉政建設等專項工作，以及基層人才總量少，流失現(xiàn)象比較嚴重，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊缺急需人才相對匱乏等突出問題，更多是依靠主管業(yè)務部門、分管常委去抓，旗委層面過問不夠，導致基層全面從嚴治黨工作存在“上熱下冷”、壓力層層遞減的現(xiàn)象。
二是抓實干成的作風不足。抓全面從嚴治黨各項工作缺乏實抓實干的精神，在具體工作上，沒有持之以恒監(jiān)督推進、跟蹤問效。比如，在區(qū) ……（未完，全文共5034字，當前僅顯示1767字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委班子2024年主題教育專題民主生活會對照檢查材料》）