目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論學習不夠深入
二是學習內容不夠全面
三是學用結合還有差距
(二)維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
一是政治執(zhí)行力有待提升
二是政治敏銳性有待加強
三是政治主動性還有差距
(三)踐行宗旨、服務人民方面
一是聯(lián)系群眾不夠深入
二是利企便民措施仍需改進
三是調查研究還不夠系統(tǒng)
(四)求真務實、狠抓落實方面
一是求真務實的勁頭有所減弱
二是狠抓落實的力度還有欠缺
三是推進工作落實的方法不夠有效
(五)以身作則、廉潔自律方面
一是表率作用發(fā)揮還不夠
二是自我革命意識還不強
三是廉潔自律意識有減弱
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是“兩個責任”落實不夠到位
二是落實主體責任不夠有力
三是全面從嚴治黨壓力傳導不夠到位
(七)樹立和踐行正確政績觀
一是站在政治立場看待和把握正確政績觀的意識不夠強
二是全過程體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想樹得不夠牢
三是樹立和踐行正確政績觀與主題教育結合不夠緊
一是法紀意識不強
二是責任落實不力
三是匯報溝通不暢
二、產生問題的原因分析
(一)理論學習缺乏“源動力”
(二)能力提升缺乏“精氣神”
(三)為民服務缺乏“真情感”
(四)從嚴治黨缺乏“嚴錘煉”
三、今后的努力方向和改進措施
(一)善學善思,提高政治站……
縣應急管理局局長第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會7個方面對照檢查發(fā)言提綱
按照認真學習貫徹習近平總書記重要
講話精神開好第二批
主題教育專題
民主生活會的有關要求,我堅持領導帶頭、自做表率,聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求,堅持從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發(fā)進取的智慧和力量,用工作的實際成效檢驗主題教育成效。在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的
二十大報告、黨章等內容的基礎上,廣泛征求單位干部職工、服務對象意見建議,深入開展談心談話,嚴格對照民主生活會規(guī)定的6個方面主題,深入查擺存在的問題和不足,深刻剖析問題根源,明確整改方向措施,F(xiàn)將個人
對照檢查情況報告如下:
一、存在的突出問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論學習不夠深入。在日常事務占用精力較多,真正靜下心來系統(tǒng)學習、潛下心來認真鉆研不多,學習習近平新時代中國特色社會主義思想時沒有很好地做到一篇一篇讀、逐段逐句悟,沒有真正做到內化于心
……(新文秘網http://jey722.cn省略717字,正式會員可完整閱讀)……
極
發(fā)言提建議,但遇到不是自己分管的行業(yè),雖也會參與討論,但有時會存在“隨大流”情況。
(三)踐行宗旨、服務人民方面。一是聯(lián)系群眾不夠深入。在到基層開展調查研究時,深入企業(yè)和群眾、了解企業(yè)和群眾、傾聽企業(yè)和群眾的_做得不夠好。如“四下基層”時習慣于聽
匯報、聽結果,較多注重了解自己想要了解的問題,向企業(yè)和群眾廣泛征求意見做得還不夠。二是利企便民措施仍需改進。在開展隱患排查時頻次過頻、無區(qū)別對待,對部分企業(yè)正常生產帶來一定影響。如未全面推行部門聯(lián)合檢查、企業(yè)“黑白名單”機制,頻繁檢查對意識強、風險低、措施實的企業(yè)帶來一定的負面影響。三是調查研究還不夠系統(tǒng)。在平時過多忙于具體的事務性工作,對了解基層實情、開展調查研究缺少主動自覺,未能做到帶著題目拿出專門時間到基層搞蹲點
調研、“麻雀式解剖”。如調研中一些問計于民的做法未能及時有效轉化為改進工作的措施。
(四)求真務實、狠抓落實方面。一是求真務實的勁頭有所減弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韌勁和狠勁,對費時費力、關系長遠的工作缺乏持之以恒、久久為功的勁頭。如在解決安全風險隱患排查整治方面,對個別干部職工出現(xiàn)的麻痹思想、僥幸心理批評指正不夠及時,還未真正通過馳而不息的耳提面命,讓大家時刻保持憂患意識。二是狠抓落實的力度還有欠缺。在狠抓落實、監(jiān)督問效還不夠深入到位,推動工作的力度也需進一步加大。如在提出2023年建成并投入使用應急指揮中心,但由于抓落實、督問效力度不夠,導致工期滯后。三是推進工作落實的方法不夠有效!坝鍪孪冉y(tǒng)籌”的意識和能力有所不足,在推動應急工作落實的過程中,存在行內行外“一起統(tǒng)”、大事小事“一把抓”的現(xiàn)象。如未能科學處理好綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管、屬地監(jiān)管之間關系,未能優(yōu)化分管領導、中層干部、技術骨干之間的分工協(xié)作,導致工作合力未形成最大化。
(五)以身作則、廉潔自律方面。一是表率作用發(fā)揮還不夠。作為“班長”,沒能很好地以自身行動為全局黨員干部做示范、樹標桿,在帶領班子做表率方面,狠勁不強,要求不嚴,在遇到實際困難時,偶爾產生懈怠思想。如在“學習強國”“三會一課”學習中,有時未能主動學習、未及時以普通黨員身份參會。二是自我革命意識還不強。對自我革命認識不足,總是認為自己
入黨多年、受組織教育培養(yǎng)多年,黨性是強的,信念是堅定的,欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺,缺乏勇于正視自身錯誤和缺點的勇氣。如對干部職工提出的一些合理建議,不能做到充分論證及時采納。三是廉潔自律意識有減弱。對干部苗頭性的問題缺少見微知著的敏銳性,自身風險意識不夠強、風險排查不夠深、風險研判顯不足,透過現(xiàn)象看本質和把握復雜問題發(fā)展變化趨勢的能力還有待提升。如在煙花爆竹“打非治違”中,未能對相關干部定期開展廉政談心談話,導致個別干部出現(xiàn)違紀事件。
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是“兩個責任”落實不夠到位。還沒有真正把從嚴治黨作為自己的“責任田”和“份內事”,抓業(yè)務工作多,抓
黨風廉政建設少,沒有做到既管業(yè)務又管人管思想管作風,對重點崗位、關鍵人群防控不嚴,警醒不夠。如存在以工作會議代替廉政會議的現(xiàn)象。二是落實主體責任不夠有力。對承擔的黨風廉政建設主體責任理解不深,在落實主體責任上跟蹤問效不到位,缺乏持之以恒從嚴抓、從實抓的韌勁和鉆勁。如在監(jiān)督執(zhí)紀問責工作方面習慣性依靠紀檢組、依靠制度,而自身具體指導和檢查落實不夠。三是全面從嚴治黨壓力傳導不夠到位。黨風廉政建設和反腐倡廉教育抓得還不夠細、不夠經常,方法途徑單一,多是開會學通報、提要求,缺乏有針對性和實效性的落實措施。如在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面,壓力傳導層層衰減,督促檢查不常態(tài),存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。
(七)樹立和踐行正確政績觀。一是站在 ……(未完,全文共5735字,當前僅顯示2014字,請閱讀下面提示信息。
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