淺談如何一體化落實(shí)職能部門監(jiān)督責(zé)任形成監(jiān)督合力

目錄/提綱：……
一、職能部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的情況
（一）強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)
（二）綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓好日常監(jiān)督
（三）做好警示教育、制度建設(shè)的“后半篇文章”
二、職能部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任存在的問(wèn)題
（一）源頭防控還不夠到位
（二）推進(jìn)動(dòng)作還不夠連貫
（三）問(wèn)責(zé)力度還不夠有力
三、關(guān)于職能部門監(jiān)督責(zé)任如何落實(shí)的建議
（一）學(xué)習(xí)教育層面，學(xué)思想教方法
（二）責(zé)任領(lǐng)受層面，建立健全傳遞體系
（三）風(fēng)險(xiǎn)_層面，建立健全_機(jī)制
（四）監(jiān)督檢查層面，及時(shí)警示提醒和糾錯(cuò)糾偏
（五）查處問(wèn)責(zé)層面，運(yùn)用“一對(duì)一”專題會(huì)商及時(shí)補(bǔ)漏
……
淺談如何一體化落實(shí)職能部門監(jiān)督責(zé)任形成監(jiān)督合力

強(qiáng)化職能部門監(jiān)督是全面從嚴(yán)治黨的重要保障，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。黨的二十大報(bào)告指出，健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。消防救援隊(duì)伍中落實(shí)職能部門監(jiān)督責(zé)任，能充分整合各個(gè)層面的力量，充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺(jué)性和積極性，充分推進(jìn)“五責(zé)協(xié)同”機(jī)制構(gòu)建。為了更好地推動(dòng)職能部門履行監(jiān)督責(zé)任，**支隊(duì)紀(jì)委圍繞職能部門監(jiān)督現(xiàn)狀、存在的差距不足、如何深化職能部門監(jiān)督成效開(kāi)展了專題調(diào)研。
一、職能部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的情況。
職能部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任是適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)“五責(zé)協(xié)同”的實(shí)踐載體，更是“關(guān)鍵少數(shù)”履行“一崗雙責(zé)”的有力支撐，應(yīng)投入更多精力深入責(zé)任末梢解決問(wèn)題。**支隊(duì)在壓實(shí)職能部門監(jiān)督責(zé)任方面有以下幾點(diǎn)做法：
（一）強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，預(yù)防廉
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略646字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
解紀(jì)律檢查建議書(shū)落實(shí)情況，從違紀(jì)違規(guī)案件中，剖析教訓(xùn)、警示教育、以案促改。
二、職能部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任存在的問(wèn)題。
當(dāng)前，**支隊(duì)政治風(fēng)氣總體向好，但近年來(lái)支隊(duì)紀(jì)委查辦的個(gè)別違紀(jì)案件也給隊(duì)伍管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)敲響了警鐘，必須清醒地認(rèn)識(shí)到職能部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任方面還存在短板和差距。
（一）源頭防控還不夠到位。支隊(duì)一直保持隊(duì)風(fēng)純樸、思想過(guò)硬的作風(fēng)，人員思想比較穩(wěn)定，也因此造成一些部門和個(gè)人存在盲目樂(lè)觀，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，隱患問(wèn)題未能及時(shí)整改，源頭把控和重點(diǎn)把控還存在漏洞。部分業(yè)務(wù)科室主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)從嚴(yán)管黨治黨重視程度不高，未能把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到各項(xiàng)工作中，真正做到同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣性的認(rèn)為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)是紀(jì)委的事，對(duì)分管領(lǐng)域、聯(lián)系單位、業(yè)務(wù)部門的管理，重業(yè)務(wù)工作、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)身邊的不正之風(fēng)、違規(guī)邊緣行為沒(méi)有及時(shí)予以制止，缺乏主動(dòng)執(zhí)紀(jì)意識(shí)。
（二）推進(jìn)動(dòng)作還不夠連貫。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系還未能真正完善建立，領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)委委員以及各條線各部門之間還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)有效連接、無(wú)縫對(duì)接。部分黨委班子成員、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人履行管黨治黨責(zé)任多滿足于開(kāi)會(huì)布置、簽責(zé)任狀，與此同時(shí)必然導(dǎo)致紀(jì)委工作職能泛化和主責(zé)淡化等問(wèn)題。部分職能部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解和年終考核兩個(gè)時(shí)段，沒(méi)有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。支隊(duì)紀(jì)委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核上缺少量化指標(biāo)、細(xì)化舉措。
（三）問(wèn)責(zé)力度還不夠有力。職能部門在履行監(jiān)督責(zé)任過(guò)程中，未形成“管理本身包含監(jiān)督”的鮮明導(dǎo)向，多部門聯(lián)防聯(lián)管未實(shí)現(xiàn)有形到有型的轉(zhuǎn)變。對(duì)在工作中檢查出的問(wèn)題沒(méi)有站在政治角度分析原因，也沒(méi)有站在廉政角度剖析其根本，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度偏軟，造成少部分人的僥幸心理、過(guò)關(guān)心態(tài)。在責(zé)任追究時(shí)缺乏一定的斗爭(zhēng)精神，存在怕的思想，不愿下狠手，僅限于通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等，對(duì)本應(yīng)受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題少有向支隊(duì)黨委主動(dòng)報(bào)告，干部推薦使用時(shí)也未能將履行監(jiān)督責(zé)任情況作為重要依據(jù)參考，存在責(zé)任履行好不好都一個(gè)樣的現(xiàn)象。
三、關(guān)于職能部門監(jiān)督責(zé)任如何落實(shí)的建議。
（一）學(xué)習(xí)教育層面，學(xué)思想教方法。要組織職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人就履行好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，跟進(jìn)學(xué)習(xí)總隊(duì)、支隊(duì)黨風(fēng)廉政工作部署，及時(shí)掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)要求。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動(dòng)性和積極性，掌握開(kāi)展工作的方法和路徑。
（二）責(zé)任領(lǐng)受層面，建立健全傳遞體系。在時(shí)間表上，按照年初簽訂責(zé)任、平時(shí)檢查責(zé)任、年底考評(píng)責(zé)任的順序，由黨委及主官對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門進(jìn)行交辦責(zé)任，紀(jì)委對(duì)職能部門監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查、反饋和考核。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上，按照分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、科室指戰(zhàn)員文員等層級(jí)關(guān)系，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，形成責(zé)任傳遞傳導(dǎo)至末端。
（三）風(fēng)險(xiǎn)_層面，建立健全_機(jī)制。支隊(duì)黨委班子成員應(yīng)對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)、隊(duì)伍管理規(guī)定和業(yè)務(wù)職權(quán)特點(diǎn)等方面，定期梳理排查分管領(lǐng)域內(nèi)隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照人的風(fēng)險(xiǎn)、事的風(fēng)險(xiǎn)兩大方面進(jìn)行全面梳理排查。人的風(fēng)險(xiǎn)，主要對(duì)遵章守紀(jì)各個(gè)方面進(jìn)行排查、教育、監(jiān)督。事的風(fēng)險(xiǎn)，主要對(duì)本條 ……（未完，全文共2855字，當(dāng)前僅顯示1815字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何一體化落實(shí)職能部門監(jiān)督責(zé)任形成監(jiān)督合力》）