淺談如何提升落實能力：勤落實 敢落實 善落實 爭做新時代擔當作為踐行者

目錄/提綱：……
一、提升能力“善落實”
一要加強學習
二要創(chuàng)新思路
三要強化舉措
二、勇于擔當“敢落實”
一要敢作敢為
二要立說立行
三要真抓真管
三、久久為功“勤落實”
一要做到以上率下
二要做到把握關鍵
三要做到持續(xù)發(fā)力
……
淺談如何提升落實能力：勤落實 敢落實 善落實 爭做新時代擔當作為踐行者

一分部署，九分落實。“落實”二字重千斤，關系到能否更好地滿足人民對美好生活的向往和追求，能否讓黨和國家確定的目標任務順利實現(xiàn)。習近平總書記曾指出，如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。而基層是抓落實的“最后一公里”，各級的決策部署和政策實施都需要基層落實，作為基層干部，我認為提升落實能力關鍵是要做到以下三點。
一、提升能力“善落實”
狠抓落實不僅是一種工作作風，更是一項重要的工作能力和素質。所謂“順理而舉易為力，背時而動難為功”，一塊大石頭，用手扳它紋絲不動，
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在問題，確保各項工作任務落實落細落到位。
二、勇于擔當“敢落實”
現(xiàn)在我們正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵時期，在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的關鍵時刻，黨員干部要在主動作為中抓實抓細各項工作，啃下改革發(fā)展路上的“硬骨頭”。一要敢作敢為。要保持敢作敢為的奮斗精神，做到困難面前敢上、矛盾面前敢管、風險面前敢闖，堅決杜絕遇到阻力就回避、碰到困難就止步、碰了釘子就膽怯、出點失誤就灰心的消極心態(tài)；二要立說立行。要貫徹“馬上就辦”的工作精神，講求工作時效、提高工作效率，用積極進取的工作態(tài)度搶抓機遇、搶占先機，推動各項工作舉措早落地、見實效；三要真抓真管。要做到發(fā)至內心、真心實意地抓落實、辦實事、求實效，杜絕以會議落實會議、以文件落實文件的情況，要緊盯目標任務，像釘釘子那樣把落實釘在崗位上、釘在職責上、釘在具體事務上，確保上級決策部署在基層落地生根。例如我負責的望里神山涉及下山異地脫貧的信訪件，該信訪件是**歷史遺留問題中的“老大難”，信訪積案中“名案”，2020年，信訪_赴省上訪共計52人次，7月份的一次訪人數(shù)達41人。我通過召集職能部門以及鎮(zhèn)村干部開會研討以及與信訪人員面談交心等方式，對信訪件進行了深入地研究分析,通過找準癥結，制定措施，全力化解，成功在9月份時完成了項目的一期分房工作，并推動了二期項目的建設，在信訪化解中取得了階段性的成效。
三、久久為功“勤落實”
抓落實絕非一時一日之功，也不是一朝一夕能至，唯有一步一個腳印，積小勝為大勝，方見實效。一要做到以上率下。領導干部帶頭抓工作落實，就是無聲的命令，就是生動的榜樣，在推進中不僅要帶領大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，還要做到重要任務親自部署、關鍵環(huán)節(jié)親自把關、落實情況親自督查；二要做到把握關鍵�，F(xiàn)在的基層工作紛繁復雜、千頭萬緒，如果一味的苦干、蠻干，那在抓落實上一定會顧此失彼，出現(xiàn)紕漏，所以在推進工作落實中一定要善于找重點、攻難點、解痛點，利用掛圖作戰(zhàn)的方式落實好各項工作任務；三要做到持續(xù)發(fā)力。在區(qū)域性競爭日趨激烈的現(xiàn)實背景下，在“前有標兵、后有追兵”的競爭態(tài)勢下，抓落實的步子稍稍放慢，后面的追兵就會越來越近，前面的標兵也會越來越遠，我們必須要始終保持壓力感和危機感，持續(xù)發(fā)力抓落實，確保上級決策部署由文件精神變成實踐行動、由藍圖愿景變成現(xiàn)實圖景。自我開展工作以來， ……（未完，全文共2004字，當前僅顯示1274字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何提升落實能力：勤落實 敢落實 善落實 爭做新時代擔當作為踐行者》）