區(qū)人民政府黨組班子6個帶頭民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是深邃內(nèi)涵理解不夠透徹
二是實踐要求把握不夠系統(tǒng)
三是精神實質(zhì)領(lǐng)會不夠全面
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是理論學(xué)習(xí)質(zhì)效需進一步提升
二是理想信念信仰需進一步淬煉
三是_態(tài)工作需進一步加強
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是對務(wù)實和務(wù)虛的辯證把握不夠
二是對形式主義的整治力度不夠
三是對工作落實的督促指導(dǎo)不夠
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是宗旨意識有所淡化
二是工作銳氣有所鈍化
三是請示報告有所弱化
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是改革創(chuàng)新的意識和本領(lǐng)不足
二是直面問題的勇氣和決心不夠
三是攻堅克難的主動性和積極性不強
（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是在履行“一崗雙責(zé)”上壓力傳導(dǎo)不夠
二是在自覺防微杜漸上示范引領(lǐng)不夠
三是在增強紀(jì)律意識上向基層延伸不夠
二、存在問題的主要原因
（一）學(xué)懂弄通做實有差距
（二）識變應(yīng)變求變有差距
（三）發(fā)揚斗爭精神有差距
（四）堅持底線思維有差距
三、今后努力方向和改進措施
（一）提高政治站位，更加堅定理想信念
（二）強化擔(dān)當(dāng)作為，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍 ……
區(qū)人民政府黨組班子6個帶頭民主生活會對照檢查材料

2021年度民主生活會后，區(qū)政府黨組班子針對剖析出的5個方面15條問題，逐項落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、提出整改措施、明確整改時限，所有問題已基本整改到位，部分需要持續(xù)整改的問題，將進一步壓實責(zé)任，強化政治擔(dān)當(dāng)，抓好長期整改。
按照市委、區(qū)委要求以及紀(jì)委、組織部門統(tǒng)一部署，區(qū)政府黨組班子嚴(yán)格落實2023年度民主生活會相關(guān)要求，會前做了認(rèn)真準(zhǔn)備，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)了黨的二十大報告和黨章，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央和省委、市委、區(qū)委有關(guān)會議文件精神，增強了開好民主生活會、搞好政治體檢的自覺性。同時，區(qū)政府黨組班子主要負(fù)責(zé)同志通過不定時交流提醒、談話了解、隨機抽問等方式，督促班子成員深入開展學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)成效，切實做到學(xué)深學(xué)透、深化思想
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中國式現(xiàn)代化是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，需要我們探索創(chuàng)新。在如何立足實際，推動中國式現(xiàn)代化**建設(shè)方面，思考謀劃得還不夠。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。一是理論學(xué)習(xí)質(zhì)效需進一步提升。個別同志學(xué)習(xí)碎片化、隨意化，學(xué)習(xí)方式單一，多停留在參加會議學(xué)、閱讀文件學(xué)的層面，沒有把理論學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種必需、一種責(zé)任長期堅持。二是理想信念信仰需進一步淬煉。在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大問題時，還滿足于就事論事、見子打子，沒有從更深層面思考和應(yīng)對。比如，強化了項目的支撐引領(lǐng)作用，但是對影響項目建設(shè)的要素保障等對策不多，導(dǎo)致部分項目推進仍然遲緩。三是_態(tài)工作需進一步加強。個別同志仍然存在松懈麻痹心理，對社會上的不良言論、不良習(xí)氣自覺抵制不足，甚至在新媒體、自媒體上傳播敏感信息。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對務(wù)實和務(wù)虛的辯證把握不夠。個別同志在推動具體工作的過程中，有時只考慮了實際需要，沒有真正做到“虛實結(jié)合、相輔相成”。比如，在民生工程時，更多的是從解決具體問題出發(fā)，就工程抓工程，沒有結(jié)合急難愁盼問題的解決，同步強化惠民利民舉措的宣傳，積極支持群眾對政府工作的支持，導(dǎo)致個別群眾不理解不配合。二是對形式主義的整治力度不夠。個別同志形式主義問題仍然突出，深入基層一線調(diào)研不夠經(jīng)常，以會議貫徹會議、以文件落實文件的問題仍然存在。比如，到基層調(diào)研還是習(xí)慣于聽匯報、開座談、看資料，走馬觀花、淺嘗輒止，沒有真正達到深入一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的最終效果。三是對工作落實的督促指導(dǎo)不夠。在工作推進過程中，仍然存在壓力傳導(dǎo)不夠到位的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些工作不推不動，甚至推而不動。比如，個別同志平時安排部署多、親自督促少，分管聯(lián)系領(lǐng)域黨員干部工作不在狀態(tài)，不作為、慢作為等現(xiàn)象仍有發(fā)生，工作成效不明顯。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是宗旨意識有所淡化。個別同志政績觀有偏差，忽略了群眾的獲得感和滿意度。比如，在協(xié)調(diào)解決“12345”政務(wù)服務(wù)熱線群眾反映問題時，個別部門（單位）還存在相互推諉、久拖不決的情況。二是工作銳氣有所鈍化。個別同志仍存在“佛系”“躺平”等心態(tài)，在思想上求穩(wěn)怕亂，在工作上按部就班，在成效上得過且過，缺乏“拼”的勁頭、“闖”的精神、“爭”的斗志，導(dǎo)致負(fù)責(zé)的工作死水一潭、乏善可陳。三是請示報告有所弱化。個別同志在面對緊急情況或處理事項尚處于醞釀階段時，仍存在不報告和報告不及時的現(xiàn)象；還有的同志擔(dān)心頻繁請示報告會給上級造成處理問題能力不強的印象，也不愿主動請示報告。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。一是改革創(chuàng)新的意識和本領(lǐng)不足。個別同志面對新形勢新問題，思路還不夠開闊，舉措還不夠有力。比如，在如何全面主動融入全市戰(zhàn)略部署，助推**高質(zhì)量發(fā)展方面，還需要進一步深入思考。二是直面問題的勇氣和決心不夠。區(qū)政府黨組班子在推動高質(zhì)量發(fā)展中，梳理制約**發(fā)展的短板、弱項還不夠，個別單位（部門）遇到問題繞道走、各自為陣、推諉扯皮的情況還時有發(fā)生。比如，在問題過程中，個別部門（單位）不愿擔(dān)責(zé)、不敢擔(dān)責(zé)，導(dǎo)致久拖不決，遲遲得不到處理。三是攻堅克難的主動性和積極性不強。個別同志面對**發(fā)展積累下來的歷史遺留問題，第一反應(yīng)不是如何解決，而是怎樣逃避，甚至是推脫，“新官不理舊賬” ……（未完，全文共5156字，當(dāng)前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人民政府黨組班子6個帶頭民主生活會對照檢查材料》）