鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“學習先進找差距，找到差距怎么辦”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在主要問題
（一）思想觀念方面
（二）能力水平方面
（三）紀律作風方面
（四）創(chuàng)新解難方面
（五）工作方式方面
（六）貫徹群眾路線方面
二、深刻剖析原因
一是放松了理論學習
二是弱化了擔當精神
三是缺失了奮斗精神
四是降低了作風要求
五是淡漠了群眾觀念
三、今后努力方向
（一）堅持學習
（二）解放思想
（三）提高標準
（四）務實高效
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“學習先進找差距，找到差距怎么辦”專題民主生活會對照檢查材料

按照《關于開展“學習先進找差距，找到差距怎么辦”專題民主生活會的通知》要求，**鎮(zhèn)領導班子在深入學習討論、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎上，逐項梳理星旗同創(chuàng)、招商引資等中心重心工作，認真查擺思想觀念、能力水平等六個方面突出問題，剖析產生問題的思想根源，提出務實管用的整改措施，形成**鎮(zhèn)領導班子對照檢查材料，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、存在主要問題
（一）思想觀念方面。部分班子成員自我封閉、觀念落后，有“盆地”意識、“山溝”意識。如“星旗同創(chuàng)”工作，總認為**鎮(zhèn)“星旗同創(chuàng)”工作長期處于全縣前列，看不到先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展速度之快、標準之高、魄力之大，
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方式方面。在謀劃發(fā)展思路、研究部署工作和抓具體落實上，往往從是否符合上級要求、如何完成上級交給工作任務和發(fā)展指標出發(fā)，考慮上級滿意不滿意的時候多，設身處地、實事求是地想問題的時候少。
（六）貫徹群眾路線方面。宗旨意識樹的不牢，如當前**信訪矛盾較多、越級上訪頻繁，客觀上是由于工作頭緒多、任務重，疏于對信訪矛盾的排查化解，主觀上還是我們缺乏為民情懷和宗旨意識，深入一線了解、找準問題癥結的少，未能主動深入群眾、及時了解訴求、快速化解矛盾。
二、深刻剖析原因
通過對照檢查、深入剖析，反思存在上述問題的原因，根源在于以下幾個方面：
一是放松了理論學習。把主要精力放在了抓具體工作上，把理論學習當成了“軟指標”。造成平時理論學習淺嘗輒止、浮在面上，不能與時俱進地學習先進理念、典型做法，在自我教育、自我完善、自我提高上有差距。
二是弱化了擔當精神。面對一些難度大、風險大、要求高、處理嚴的工作，有推、躲、回避等現(xiàn)象，缺乏敢啃“硬骨頭”的勇氣，擔當的精神有所弱化。
三是缺失了奮斗精神。工作上習慣于穩(wěn)字當頭，按部就班，怕出差錯，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、創(chuàng)新性都打了折扣。
四是降低了作風要求�？紤]到同志們平時干工作比較辛苦，為了不打消他們的工作積極性，對干部工作中的小事、小節(jié)有時“睜一只眼閉一只眼”，在一些工作落實上釘釘子的狠勁、韌勁不夠，正面激勵多、當面批評少，
五是淡漠了群眾觀念。工作中有時偏重于落實上級部署任務，忽視了解決群眾和基層反映的問題。想問題、做決策時聽取基層群眾意見建議不夠充分。
三、今后努力方向
針對查擺的問題和原因，我們將以本次專題民主生活會為契機，緊密結合班子實際，認真制定和細化整改措施，務求把存在問題及時整改到位并取得實效。
（一）堅持學習。學習專業(yè)知識，根據工作特點，不斷充實和更新自己的“知識庫存”，爭當“金剛鉆”，敢做“瓷器活”。學習先進經驗，在工作中要把外地好經驗好做法“嫁接”過來，借力加快**發(fā)展。
（二）解放思想。思路一變天地寬。作為一名基層領導干部，要對標先進，敢想敢干，堅決不能做井底之蛙。工作中敢于打破慣性思維，在招商引資、星旗同創(chuàng)、城市建設等工作開展過程中，想他人不敢想，做他人不敢做，讓各項工作取得新的突破，呈現(xiàn)**的特色和亮點。
（三）提高標準。一切工作都不能滿足于一般化，做到高起點謀劃、高標準建設、高質量完成。在“大關帝”建設中，圍繞全省乃至全國鄉(xiāng)村振興示范區(qū)來打造，完善規(guī)劃設計，不做則已，一做必做精品。在“星旗同創(chuàng)”中，尋求增量和變量，將各項工作推上新臺階，真正實現(xiàn)產業(yè)旺、農村美、農民富。 ……（未完，全文共2219字，當前僅顯示1410字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子“學習先進找差距，找到差距怎么辦”專題民主生活會對照檢查材料》）