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圍繞實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作的實(shí)踐與探索

發(fā)表時(shí)間:2023/2/10 18:00:53
目錄/提綱:……
一、新形勢(shì)下施工單位思想政治工作的難點(diǎn)
(一)員工思想的多元化發(fā)展與企業(yè)改革發(fā)展步調(diào)不一致的矛盾日漸凸顯
(二)職工結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜,思想政治工作跟不上
(三)施工項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣、工期緊對(duì)思想政治工作的開展造成一定的困難
二、圍繞實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,在新形勢(shì)下如何做好基層思想政治工作
(一)將基層思想政治工作與黨建工作緊密融合
(二)將基層思想政治工作方式方法進(jìn)行創(chuàng)新
(三)將基層思想政治工作的推進(jìn)更貼近職工群眾
(四)提升基層思想政治工作的常態(tài)化
……
圍繞實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作的實(shí)踐與探索

[摘要] 隨著改革發(fā)展的持續(xù)深化,各行各業(yè)都在經(jīng)歷著一些前所未有的變革。建筑行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分也面臨著新的挑戰(zhàn),建筑企業(yè)基層思想政治工作面臨著許多新情況,新問(wèn)題,面臨新挑戰(zhàn),基層思想政治工作的任務(wù)變得更加艱巨與復(fù)雜。本文介紹了企業(yè)基層思想政治工作現(xiàn)狀和面臨的問(wèn)題,圍繞實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作進(jìn)行了一些實(shí)踐與探索。

[關(guān)鍵詞] 思想政治工作 實(shí)踐 探索
企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,而推動(dòng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要因素就是思想政治工作,隨著社會(huì)的快速發(fā)展、改革開放的進(jìn)一步深化,企業(yè)思想政治工作面臨著許多新問(wèn)題、新情況。
一、新形勢(shì)下施工單位思想政治工作的難點(diǎn)
(一)員工思想的多元化發(fā)展與企業(yè)改革發(fā)展步調(diào)不一致的矛盾日漸凸顯
近年來(lái),國(guó)際油價(jià)有所下跌,石油石化行業(yè)進(jìn)入了所謂的“寒冬期”,這使得國(guó)內(nèi)市場(chǎng)大幅收縮,工作量銳減,工作崗位減少,失業(yè)待業(yè)人員增多。各個(gè)企業(yè)都在進(jìn)行改革,尋求新的出路,穩(wěn)固固有市場(chǎng)的同時(shí)開拓新市場(chǎng),對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整,在改革的過(guò)程中難免出現(xiàn)“一刀切”的情況,有的
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工作的單位和以往就職的單位進(jìn)行評(píng)判對(duì)比,因此在思想上不會(huì)像企業(yè)職工那樣對(duì)單位產(chǎn)生高度的依賴性,容易自我定義為“外來(lái)人口”,影響企業(yè)思想隊(duì)伍的良好建設(shè)。因此,在引進(jìn)外來(lái)力量的同時(shí),也增加了企業(yè)人員結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性。新形勢(shì)下,如何有針對(duì)性地做好不同人才的引導(dǎo),增強(qiáng)不同_職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,也是思想政治工作的重難點(diǎn)之一。
(三)施工項(xiàng)目點(diǎn)多、面廣、工期緊對(duì)思想政治工作的開展造成一定的困難
對(duì)于建筑行業(yè)來(lái)說(shuō),施工地大多在一線,項(xiàng)目部作為獨(dú)立的個(gè)體分布在各個(gè)地區(qū),雖然都由企業(yè)統(tǒng)一管理,但是每個(gè)項(xiàng)目所處的環(huán)境不同,各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、經(jīng)驗(yàn)水平、側(cè)重點(diǎn)也不同,造就了每個(gè)項(xiàng)目在住宿環(huán)境、生活條件、工作學(xué)習(xí)狀態(tài)等都有差異。而且由于施工項(xiàng)目多在外地,公司總有顧全不到的地方。
在施工過(guò)程中,項(xiàng)目部很容易進(jìn)入到工期緊、施工壓力重的階段,對(duì)于公司下發(fā)的通知、文件等,項(xiàng)目上很難將學(xué)習(xí)交流進(jìn)行徹底推進(jìn)。在趕工期的時(shí)候,對(duì)于項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),繁重的施工壓力已經(jīng)讓他們疲于應(yīng)付,對(duì)員工的思想政治工作就有所懈怠;有的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做思想政治工作不行,引領(lǐng)力不強(qiáng),對(duì)在趕工期過(guò)程中職工出現(xiàn)的思想問(wèn)題未能及時(shí)疏導(dǎo),造成項(xiàng)目上職工的思想不統(tǒng)一、學(xué)習(xí)氛圍感弱,人員管理參差不齊。
二、圍繞實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,在新形勢(shì)下如何做好基層思想政治工作
(一)將基層思想政治工作與黨建工作緊密融合
通過(guò)加強(qiáng)黨建工作推動(dòng)思想政治工作發(fā)揮更大的作用。建筑行業(yè)施工項(xiàng)目分布在全國(guó)各地,各個(gè)項(xiàng)目從事的項(xiàng)目類型不同,經(jīng)營(yíng)效益也不同,員工與員工之間、員工與分包商之間、員工與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)之間容易產(chǎn)生這樣那樣的矛盾,導(dǎo)致大家的思想情緒波動(dòng)比較大,使一些職工群眾在思想層面容易出現(xiàn)認(rèn)識(shí)模糊和思想錯(cuò)位的現(xiàn)象,面對(duì)新的問(wèn)題,如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用?做好思想政治工作,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定,為企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展顯得尤為重要。抓生產(chǎn)首先要從思想政治工作著手,一是要充分加強(qiáng)基層黨員干部的理論學(xué)習(xí),基層的黨員干部作為政治理論學(xué)習(xí)的傳播者,首先要加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),具備一定的政治素質(zhì),才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工群眾在思想上存在的問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。一個(gè)優(yōu)秀的黨務(wù)工作者,在做思想政治工作的時(shí)候,如果內(nèi)容空洞、照本宣科,沒(méi)有強(qiáng)大的政治理論做后盾,這樣的思想教育是毫無(wú)成效可言的。二是隨著信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日益發(fā)展壯大,廣大職工群眾接受外界信息的渠道更加復(fù)雜,容易受到社會(huì)上功利意識(shí)、虛假信息、人情冷漠等思想的影響,造成職工群眾精神世界的失衡,在思想政治教育上存在盲區(qū)。我們?cè)谡J(rèn)真指導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)習(xí)馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀、中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史等黨的理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,要對(duì)職工群眾開展形勢(shì)教育,引導(dǎo)職工在社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)、企業(yè)改革的大環(huán)境中站穩(wěn)立場(chǎng)、知形勢(shì)、明方向,教育員工轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心。
(二)將基層思想政治工作方式方法進(jìn)行創(chuàng)新
基層思想政治工作的目的就是要把職工群眾工作的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),讓職工群眾了解到企業(yè)的核心觀念,凝成一股繩,勁往一處使,這樣企業(yè)才能夠發(fā)展壯大。然而每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,有著自己獨(dú)立的思想和對(duì)事物不同的看法,特別是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,網(wǎng)絡(luò)的普及已經(jīng)讓職工群眾擺脫了以前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)惟命是從的服從心理,他們有自己的想法、有自己對(duì)問(wèn)題的處理方式,所以思想政治工作不能拘泥于過(guò)去的老思想、老形式,要與新時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng),與新思想相融合。在對(duì)職工群眾進(jìn)行思想政治教育的時(shí)候,不能流于表面進(jìn)行一些大話、空話的教育,要抓住問(wèn)題的主要矛盾,但教育方式不能簡(jiǎn)單粗暴,要實(shí)行人性化管理,本著以人為本的管理理念,以平等的身份,多采取說(shuō)服、討論、疏導(dǎo)等方法,重視職工的需求,開展談心談話,教育職工群眾樹立正確的人生導(dǎo)向,同時(shí)也要通過(guò)思想政治教育,讓職工群眾充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展壯大為個(gè)人帶來(lái)的利益,讓職工認(rèn)識(shí)到他是與企業(yè)綁在一起的,是一家人,榮辱與共,讓員工增加歸屬感和集體榮譽(yù)感。
(三)將基層思想政治工作的推進(jìn)更貼近職工群眾
做好思想政治工作,要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,在基層政治工作的推進(jìn)上要貼近職工群眾,思想政治工作要與廣大職工群眾的利益結(jié) ……(未完,全文共4370字,當(dāng)前僅顯示2207字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《圍繞實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作的實(shí)踐與探索》
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