淺談如何做一名合格的基層政工人員

淺談如何做一名合格的基層政工人員

新時(shí)期，****集團(tuán)成立不久，作為二級(jí)企業(yè)****也是剛剛組建完成。****員工來自不同單位，對(duì)公司的價(jià)值理念、管理_、管理模式等都面臨著適應(yīng)性轉(zhuǎn)型；對(duì)價(jià)值的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)與追求效率的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)不一致。在多元化價(jià)值與差別性利益追求的促動(dòng)下，在價(jià)值觀、職業(yè)觀、人生觀選擇上出現(xiàn)較大困惑。另外，隨著信息網(wǎng)絡(luò)科技的快速發(fā)展，信息流通的加快改變著人們的思維模式、價(jià)值觀念。這對(duì)于社會(huì)主流思想的傳播以及基層政工人員的工作帶來了一定的影響。因此，個(gè)人認(rèn)為這種形勢給我們的工作提出了新的要求，如何做一名合格的基層政工人員，談以下
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略437字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
全事大；崗位平凡，責(zé)任重大。做好本職工作，往小的方面說是一種責(zé)任，是應(yīng)盡的義務(wù)，往大的方面說是一種成功，是為單位添磚加瓦，是對(duì)單位負(fù)責(zé)。所以，做好本職工作，立足崗位，是做好基層政工工作的關(guān)鍵�！扒l萬條，不落實(shí)就是白條”，政工工作之所以被人們誤解詬病，就是因?yàn)楹芏嗾すぷ髡咝麄鲄群白鲌?bào)告是強(qiáng)項(xiàng)，而思想政治工作只是流于形式、浮于表面，卻沒有將制度辦法真正落到實(shí)處，所以要做合格的基層政工人員，就不僅僅是將事情停留在嘴上，而是要立足崗位、求真務(wù)實(shí)，只有切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，才能出成績、出實(shí)效。
三、善于溝通、有情有理
為進(jìn)一步營造公司積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的工作作風(fēng)，我們不僅要做到用情動(dòng)人，又要做到以理服人。首先，要善于溝通�；鶎诱と藛T是公司思想政治工作的執(zhí)行者，應(yīng)加強(qiáng)與同事的溝通和交流，深入了解干部員工的困難、疑問和顧慮，拉近與同事之間的距離、消除隔閡，真正的為員工辦實(shí)事、協(xié)助解決困難。其次，要有正確的立場和科學(xué)的方法。遇事應(yīng)全面了解事情的來龍去脈，而非主觀臆斷，要做到明辨是非，客觀、公正的看待事實(shí)，要全面、辯證的看問題，不論什么問題都能堅(jiān)持原則、堅(jiān)定立場，動(dòng)之以情、曉之以理，吃苦在前、享受在后，是什么問題就解決什么問題。再次，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉悸泛头⻊?wù)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，通過開展全方位、全過程的思想政治工作，讓大家真切感受到公司給予的溫暖和關(guān)懷，積極協(xié)助員工走出困惑，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和歸屬感。
四、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新
在新時(shí)期，做一名合格的基層政工人員要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，積極創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，確保滿足公司思想政治多元化的需求。首先，要不斷學(xué)習(xí)和探索，拓展知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能掌握正確的工作方法和技能，才能為創(chuàng)新提供智力源泉，從而緊跟時(shí)代步伐，走在時(shí)代的前沿而不被淘汰。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，時(shí)代思想日新月異的變化也被快速傳播，我們要善于應(yīng)用現(xiàn)代化多媒體技術(shù)，以網(wǎng)絡(luò)作為文化、知識(shí)傳播的載體和手段，同時(shí)開展形式多樣的活動(dòng)。如針對(duì)十九大報(bào)告、習(xí)總書記系列重要講話、《梁家河》的故事等，舉辦知識(shí)競賽、主題演講、讀書會(huì)等活動(dòng)，使員工都能積極參與到活動(dòng)中，從而拓展政治理論知識(shí)，使思想政治工作收到較好的成效。其次，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新方法�！白鹦卤嘏d、守舊必衰”，所以，做合格 ……（未完，全文共1929字，當(dāng)前僅顯示1226字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何做一名合格的基層政工人員》）