國有企業(yè)黨委工作部落實中央紀(jì)委《王曉林工作建議》自查情況報告

目錄/提綱：……
一、是否堅決貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署（黨委工作部）
（一）從集團公司層面看，黨員教育培訓(xùn)還沒有全覆蓋，不夠系統(tǒng)全面
二、是否嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”
三、是否做到“四同步”“四到位”
四、是否明確黨組織法定地位，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用
五、是否嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度
六、是否認(rèn)真落實“三會一課”制度
七、是否嚴(yán)肅黨內(nèi)監(jiān)督，整合監(jiān)督合力
八、是否嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為
九、是否存在經(jīng)常性紀(jì)律教育不夠問題（紀(jì)委）
十、是否存在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不愿觸及靈魂，“敷衍了事”“走過場”問題
十一、是否存在只講經(jīng)濟屬性，忽略政治屬性的模糊認(rèn)識
十二、是否存在黨的建設(shè)和經(jīng)營管理“兩張皮”問題
……
國有企業(yè)黨群部門落實中央紀(jì)委《王曉林工作建議》自查情況報告

根據(jù)集團公司黨委自查自糾工作方案分工，黨委工作部牽頭全面從嚴(yán)治黨方面的自查自糾和整改工作。自8月下旬以來，我們組織黨委部門，圍繞12個方面的問題開展了自查自糾和整改工作，現(xiàn)就自查自糾及整改進展情況報告如下:
一、是否堅決貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署（黨委工作部）
集團黨委和所屬子分公司黨組織堅定不移把加強黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，全面推進專題研討、主題黨課、理論培訓(xùn)、學(xué)習(xí)宣傳貫徹等“四個全覆蓋”，確保學(xué)習(xí)貫徹工作標(biāo)準(zhǔn)不松、力度不減。
為進一步壓實全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在集團公司黨委常委會審議通過的《黨建工作責(zé)任制考核辦法》中，已經(jīng)明確規(guī)定企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核達不到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的，黨建工作責(zé)任制考核結(jié)果不能評為優(yōu)秀，并將黨建工作責(zé)任考核同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進退留轉(zhuǎn)、薪酬待遇、獎勵懲罰掛起鉤來，實現(xiàn)了黨建工作考核與經(jīng)營業(yè)績考核相掛鉤。組織
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制度，著力抓好經(jīng)常性檢查和年終綜合考評，推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效開展。深入開展基層黨建提升活動，5月在上海召開推進會，全面查改工作中的差距和問題，進一步促進了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的質(zhì)量提升。
但通過自查發(fā)現(xiàn)如下問題：（一）從集團公司層面看：集團公司領(lǐng)導(dǎo)干部對所聯(lián)系的基層黨組織黨建工作指導(dǎo)力度還不夠，一些領(lǐng)導(dǎo)干部未完成到聯(lián)系點督促指導(dǎo)黨建工作的年度任務(wù)。（二）從子分公司層面看：1.部分子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識還不夠不清晰，存在著對分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實不到位的問題；2.有的落實廉潔談話制度還不到位，廉潔談話針對性不強、談話不及時。
整改措施及進展：1.編制黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨建工作責(zé)任的任務(wù)清單，建立推動領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建職責(zé)的督促機制。目前，已編制完成，并報集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)，參照任務(wù)清單履行“一崗雙責(zé)”；2.加強對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任的考核，將黨建工作作為年底黨建工作責(zé)任制履職考核的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同等考核；3.嚴(yán)格廉潔談話制度規(guī)定，將談話內(nèi)容作為責(zé)任制考核的重要內(nèi)容進行檢查。9月印發(fā)黨建工作責(zé)任制考核評價辦法，已將以上內(nèi)容作為重點進行考核。
三、是否做到“四同步”“四到位”
堅持一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，按照“四同步”、“四到位”的要求，夯實基層組織，建強黨員隊伍，完善制度體系，基層黨建工作質(zhì)量實效得到持續(xù)提升。一是及時調(diào)整基層黨組織，督促基層單位開展黨內(nèi)換屆選舉，強化黨的機構(gòu)、人員和經(jīng)費保障工作。在組織設(shè)置和人員配備方面，****黨委積極落實“四同步”要求，黨組織覆蓋率達到100%，目前區(qū)域公司、直屬項目公司等各單位均設(shè)立了黨組織。二是規(guī)范黨員發(fā)展、管理和培訓(xùn)，加強黨費收繳和使用管理，積極開展黨內(nèi)集中教育活動。2018年計劃發(fā)展黨員**人。公司黨委注重加強對黨員的教育培訓(xùn)，分區(qū)域?qū)θw黨員進行輪訓(xùn)，舉辦黨組織書記培訓(xùn)班，進一步提高了廣大黨員的思想政治素質(zhì)。公司黨委印發(fā)黨費管理辦法，對黨費的收繳、預(yù)算、使用、審批、報銷和管理作出了詳細(xì)規(guī)定，各單位均能按照規(guī)定及時收繳上交黨費。
通過自查也發(fā)現(xiàn)以下問題：一是所屬專業(yè)公司安豐公司、物業(yè)公司未設(shè)立專職黨組織負(fù)責(zé)人；二是個別子分公司所屬異城項目還沒有設(shè)置專職黨支部書記；三是部分子分公司專職黨群干部配備不足。
整改措施及進展：一是及時做好**公司專職黨組織負(fù)責(zé)人的配置，10月份之前完成。二是督促子分公司配齊專職黨群干部和異城項目支部書記。
四、是否明確黨組織法定地位，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用
****黨委高度重視依法合規(guī)決策工作，不斷健全黨委會、董事會、經(jīng)理層等各治理主體的議事規(guī)則。及時修訂《****集團有限公司黨委（常委）會議事規(guī)則》，明確了黨委研究討論經(jīng)營管理重大事項作為董事會、經(jīng)理層決策的前置程序，進一步理清黨委（常委）會的職權(quán)職責(zé)和與各治理主體的權(quán)責(zé)邊界、議事范圍和規(guī)則流程。認(rèn)真落實全國國企黨建工作會議精神，及時修訂《公司章程》，按時完成“黨建入章程”有關(guān)要求，明確和落實了黨組織在企業(yè)中的法定地位。根據(jù)股份公司模板修訂了****董事會議事規(guī)則和監(jiān)事會議事規(guī)則，待提交董事會、監(jiān)事會研究。
通過自查也發(fā)現(xiàn)以下問題：少數(shù)全資項目公司黨建未入章程。
整改措施及進展：督促相關(guān)區(qū)域公司按照章程模板，在**月**日前完成黨建入章程。
五、是否嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度
公司黨委及時修訂《集團有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》，嚴(yán)格貫徹落實重大問題決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用民主決策制度。根據(jù)《集團公司章程》和《集團公司貫徹落實“三重一大”決策實施辦法》，修訂完善了《集團公司總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，涉及“三重一大”事項均嚴(yán)格按照制度要求，依法、科學(xué)、民主決策。
通過自查也發(fā)現(xiàn)以下問題：一是從集團公司層面看，對部分決議在下屬子企業(yè)執(zhí)行中出現(xiàn)偏差的情況掌握不及時、不到位，對于重大變化未能及 ……（未完，全文共6027字，當(dāng)前僅顯示2116字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨委工作部落實中央紀(jì)委《王曉林工作建議》自查情況報告》）