國有企業(yè)黨支部2022年度落實黨風廉政建設責任制工作情況的報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）切實履行主體責任和反腐敗工作要求
（二）建立健全工作機制，推動黨風廉政工作任務落實
（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化理論武裝
（四）強化制度執(zhí)行，降低廉政風險
一是切實抓好制度的“廢改立”工作
二是抓牢抓實干部員工隊伍作風建設
（五）抓牢廉政教育，筑牢思想防線
（六）認真開展專項排查、整改工作
（七）建立健全廉潔風險防控體系
二、存在的問題
三、下一步工作打算
一是加強政治紀律建設
二是深化干部員工隊伍作風建設
三是創(chuàng)新工作方式
……
國有企業(yè)黨支部2022年度落實黨風廉政建設責任制工作情況的報告

2022年以來，**有限公司在**公司黨委及紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九屆歷次全會、二十大、十九屆中央紀委六次全會精神，持續(xù)加強干部員工隊伍思想作風、能力素質建設。持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)用力正風肅紀，樹立公司良好形象，營造良好政治生態(tài)。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，公司風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為公司各項工作健康有序推進提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現(xiàn)將我公司2022年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）切實履行主體責任和反腐敗工作要求。黨支部書記切實扛起黨風廉政建設第一責任人責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，主動抓好分管工作中的黨風廉政建設責任制的落實。年初召開黨風廉政建設工作會議，傳達
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略676字，正式會員可完整閱讀）……　
為，提高決策水平。截止目前共召開支委會**次，總經(jīng)理辦公會**次，董事會**次，股東會**次。
（四）強化制度執(zhí)行，降低廉政風險。按照企業(yè)內(nèi)部控制及風險防范要求，不斷規(guī)范公司的日常經(jīng)營管理工作。一是切實抓好制度的“廢改立”工作。今年公司根據(jù)歷次檢查反饋問題，結合公司實際情況對公司各項制度進行了統(tǒng)一梳理，廢止了《財務管理組織機構及其職責制度》等16項制度，修訂了《資金管理辦法》、《業(yè)務接待管理辦法》等10項制度，新訂《成品油采購及銷售管理辦法》等9項制度，進一步完善了公司的內(nèi)控制度；二是抓牢抓實干部員工隊伍作風建設。工作過程中嚴格執(zhí)行員工管理各項規(guī)定，利用“釘釘軟件”對公司員工內(nèi)、外勤的打卡情況進行監(jiān)管，不定期開展查崗工作，每月對公司員工打卡情況進行通報并進行相應處理；三是針對公司業(yè)務特性，加強對油品的采購、發(fā)油、價格、銷售、收款等重點環(huán)節(jié)工作的審核控制，從而降低業(yè)務廉潔風險。除此之外公司設立了舉報信箱，使各部門及公司全員自覺接受群眾的監(jiān)督，切實提高反腐倡廉自覺性。
（五）抓牢廉政教育，筑牢思想防線。堅持開展與分管部門、黨員談心談話活動，及時了解干部人員思想動態(tài)，改進工作不足；結合各類違規(guī)違紀案例通報、以案促改警示教育，深入剖析問題根源，從身邊人、身邊事吸取教訓。與此同時，加強關鍵節(jié)點警示提醒，在元旦春節(jié)、五一端午，中秋國慶等敏感時段，通過節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉潔提醒信等形式進行廉潔警示，進一步增強全體干部員工廉潔從業(yè)意識。截至2022年11月，組織開展習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的講話精神專題學習1次，學習趙樂際同志在十九屆中央紀委六次全會上的工作報告1次，召開黨風廉政建設專題工作會議2次，專題學習會議1次，廉潔教育專題黨課學習1次，節(jié)前集體廉政談話4次，學習《省屬國有企業(yè)中央八項規(guī)定精神“負面清單”》，觀看警示教育片《筑路人的“不歸路”》，全面筑牢全體員工拒腐防變的思想防線。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常廉政教育，在工作落實中看紀律看作風，對苗頭性傾向性問題及時提醒，2022年，共對2名員工實施“第一種形態(tài)”。
（六）認真開展專項排查、整改工作。以高度的政治責任感做好元旦春節(jié)期間、五一端午期間、中秋國慶期間紀律作風建設及黃賭毒、酒駕醉駕、黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況專項排查及各類巡察、檢查反饋問題整改工作，對于歷次自檢自查、上級檢查、巡察反饋的問題，不隱瞞、不回避、主動整改，涉及問題整改的各部門各司其職、密切配合、通力協(xié)作，對整改問題逐個落實責任，確保公司日常管理更加規(guī)范有序。
（七）建立健全廉潔風險防控體系。一是開展業(yè)務風險排查，查找業(yè)務開展及合同執(zhí)行過程中可能存在的風險，積極采取預防措施，防范經(jīng)營風險出現(xiàn)；二是進一步明確崗位職責，厘清崗位職權，通過重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行重點風險排查，針對存在的風險點，及時分析研究，找準痛點，對癥下藥，研究完善防控措施，并根據(jù)制定印發(fā)的黨風廉政工作要點，不斷加強全員廉潔意識。
二、存在的問題
年初以來，公司在履行黨風廉政建設主體責任、推動黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了成效，但距離經(jīng)營公司黨委、紀委的要求仍存在一定差距：一是黨風廉政建設工作的思路不夠開闊，日常監(jiān)督還不夠到位，創(chuàng)新監(jiān)督檢查的方式方法上有待進一步加強；二是黨員干部學習教育抓得還不緊，對干部紀律和考勤管理還不經(jīng)常，制度落實還有差距。
三、下一步工作打算
下一步，交投石化黨支部將深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持把執(zhí)行黨的政治 ……（未完，全文共2983字，當前僅顯示1896字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)黨支部2022年度落實黨風廉政建設責任制工作情況的報告》）