高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）狠抓隊伍建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法
一是狠抓隊伍建設(shè)
二是強(qiáng)化b_m設(shè)備
三是規(guī)范工作程序，推動亮證執(zhí)法
（二）加強(qiáng)紀(jì)檢督察聯(lián)合，凝聚監(jiān)督執(zhí)紀(jì)合力
三是制定出臺《***高新區(qū)管委會重點工作督查督辦辦法（試行）》
（三）深化廉潔文化建設(shè)，提升黨員干部反腐倡廉意識
三是制定下發(fā)《廉政風(fēng)險點排查提示單》12份，收集風(fēng)險點問題80條
（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)攻堅強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為
（五）深化巡察整改工作，做好巡視巡察“后半篇文章”
（六）將億元企業(yè)培育服務(wù)納入日常監(jiān)督，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局
（七）狠抓產(chǎn)業(yè)招商督查，推動企業(yè)落地見效
（八）統(tǒng)籌推動“三項服務(wù)”和“貴人服務(wù)”，優(yōu)化營商環(huán)境
二、存在問題
二是管理_不順暢
四是紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力與新常態(tài)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作存在一定的差距
三、下步工作舉措
一是要及時理順管理_
二是持續(xù)抓責(zé)任落實
三是持續(xù)抓作風(fēng)提升，推動工作再上臺階
四是持續(xù)抓紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化監(jiān)督管理力度
……
***高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告

2022年是國家踏上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化、邁向第二個百年奮斗目標(biāo)新征程的重要一年，也是黨的二十大召開的大喜之年。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，維護(hù)良好政治生態(tài)會面臨更多挑戰(zhàn)、更重任務(wù)、更高標(biāo)準(zhǔn)。一年來，***高新區(qū)黨工委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆歷次全會、黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話和視察**重要講話精神，認(rèn)真落實中央、省、州、市紀(jì)委全會精神和區(qū)黨工委安排部署，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，始終把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實，全面推動各項決策部署落地落實，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)紀(jì)律保障，工作取得一定成
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同部署、同檢查、同考核。完成元旦、春節(jié)、五一等重點節(jié)假日廉政提醒談話12人次，實現(xiàn)提醒談話監(jiān)督全面鋪開，促使主體責(zé)任落到實處。三是制定出臺《***高新區(qū)管委會重點工作督查督辦辦法（試行）》。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范高新區(qū)管委會重點項目和重要事項督查督辦工作，提高行政效能，開展對全區(qū)重點項目和重點工作落實情況督導(dǎo)29次，下發(fā)紀(jì)檢工作提示單7份，建立督查臺賬，及時整改問題17個，限時整改問題6個，完成整改問題6個，形成督查專項報告1份、推動建立“親”“清”政商關(guān)系激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力的實踐與探索調(diào)研報告1份。切實推動高新區(qū)重點工作和重點項目有序推進(jìn)，充分發(fā)揮督查督辦工作在推動落實方面的重要作用。四是制定出臺《***高新區(qū)“跟著紀(jì)委去調(diào)研”實施方案》，圍繞全年工作要點和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，提前印發(fā)督查調(diào)研提示單12個（一辦五局、垂管單位、國有公司），開展調(diào)研13次，問題發(fā)現(xiàn)，立時立改。推動部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩個責(zé)任”落到實處，同時促進(jìn)陪同調(diào)研單位發(fā)現(xiàn)問題和不足，學(xué)習(xí)被督導(dǎo)單位的長處與優(yōu)點，促成高新區(qū)各領(lǐng)域相互促進(jìn)、良性互動，形成強(qiáng)大合力，推動高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。五是加強(qiáng)與州市兩級紀(jì)檢部門聯(lián)動，同州紀(jì)委州監(jiān)委聯(lián)合正在辦查案件1件，與市紀(jì)委市監(jiān)委聯(lián)合正在查辦案件1件，完成配合市紀(jì)委市監(jiān)委查辦案件6件，涉嫌違紀(jì)1人，違法2人。
（三）深化廉潔文化建設(shè)，提升黨員干部反腐倡廉意識。一是堅持推進(jìn)經(jīng)常教育、集中教育、警示教育等反腐倡廉宣傳教育工作機(jī)制，積極推進(jìn)高新區(qū)廉政文化建設(shè)。目前，開展1次全區(qū)黨員干部警示教大會1次，受教人數(shù)280人，打造廉政文化1期，打造廉政陣地建設(shè)1個。督促全區(qū)各部門常規(guī)開展學(xué)習(xí)傳達(dá)和宣傳十八大以來中央、省、州、市紀(jì)委全會精神2次，切實提升了廣大干部職工的反腐倡廉意識，為高新區(qū)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)營造了良好氛圍。二是建好用活廉政檔案助力干部精準(zhǔn)監(jiān)督，定期收集、動態(tài)補(bǔ)充，對廉政檔案實行跟蹤管理，及時更新檔案內(nèi)容，收集建全60名干部廉政檔案歸檔，切實推進(jìn)園區(qū)干部隊伍建設(shè)中的重要支撐作用。三是制定下發(fā)《廉政風(fēng)險點排查提示單》12份，收集風(fēng)險點問題80條。督促部門加強(qiáng)研判，制定措施，限時化解。
（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)攻堅強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。一是繼續(xù)下大力氣整治“慢、推、躲、拖、浮”等“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等問題。截止目前，開展暗訪督查4次，開展節(jié)后重點督查1次，下發(fā)專項工作督查通報2期，發(fā)現(xiàn)問題4個，督促立即整改問題1個，點名全區(qū)通報問題4個，涉及違反工作紀(jì)律2個。二是認(rèn)真分析研判市紀(jì)委市監(jiān)委“走百家企業(yè)，促營商環(huán)境”專項監(jiān)督工作發(fā)現(xiàn)涉及高新區(qū)11個問題，制定責(zé)任分解臺賬，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期落實情況形成材料按期上報。三是繼續(xù)加大對違反中央八項規(guī)定精神行為的查處力度，堅決杜絕利用管轄內(nèi)特殊資源謀取私利、插手干預(yù)或參與經(jīng)營等問題發(fā)生。進(jìn)一步完善述職述廉、考核評價、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等機(jī)制，切實把作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在積極擔(dān)當(dāng)作為、加快發(fā)展的成效上，推動干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、隊伍形象進(jìn)一步提升、發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提高。四是制定印發(fā)《高新區(qū)關(guān)于開展監(jiān)督談話加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督實施方案》，開展對一辦五局及區(qū)屬國有公司“一把手”監(jiān)督談話,緊盯“一把手”抓 ……（未完，全文共5017字，當(dāng)前僅顯示1762字，請閱讀下面提示信息。收藏《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告》）