國企公司貫徹王曉林工作建議自查自糾報告

目錄/提綱：……
一、全面從嚴(yán)治黨方面
一是加強政治建設(shè)，在凸顯政治屬性、強化政治引領(lǐng)、壓實政治責(zé)任等方面下功夫
二是履行“一崗雙責(zé)”，在日常履職盡責(zé)上下功夫
二是尚未成立黨群工作部，專職黨務(wù)工作人員配備不足
二是公司“三重一大”決策制度尚未修訂
一是是健全完善“三重一大”集體決策制度，在責(zé)權(quán)統(tǒng)一上下功夫
一是認真執(zhí)行“三會一課”制度，在分析解決問題上下功夫
二是突出發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在服務(wù)中心工作上下功夫
三是監(jiān)督方案不全面、監(jiān)督計劃不完善，監(jiān)督工作有待提高
一是建立完善紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系，在形成合力上下功夫
二是強化紀(jì)檢監(jiān)察組織“再監(jiān)督”職能，在增強制度執(zhí)行上下功夫
……
**三級公司貫徹王曉林工作建議自查自糾報告

　　自**公司黨委印發(fā)《工作落實方案》以來，**公司高度重視，第一時間學(xué)習(xí)《工作方案》要義精髓、層層分解壓實責(zé)任、步步為營穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷推動自查自糾向基層延伸、向縱深發(fā)展、向?qū)嵭мD(zhuǎn)化。各部門緊緊圍繞《自查自糾方案》中明確指出可能存在的**個方面**個問題，結(jié)合工作實際、堅持問題導(dǎo)向，認真開展全面自查。截止目前共查找出**項具體問題，已基本整改完畢或部分問題開展長期整改提升，現(xiàn)將具體情況報告如下：
　　一、全面從嚴(yán)治黨方面
　　1.履行“兩個責(zé)任”不夠有力，與上級黨委要求相比還存在差距。
　　自查情況：個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治觀念不強，落實“兩個責(zé)任”，更多是參加會議、撰寫報告，傳達學(xué)習(xí)多、貫徹落實少，嘴巴說的多、實際做的少，未將“兩個責(zé)任”扛在肩上，落在實處。未能嚴(yán)格按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的考核辦法落實各項要求。
　　主要表現(xiàn)：一是對分業(yè)務(wù)管范圍內(nèi)的黨的建設(shè)抓的不實，對企業(yè)思想政治工作重要性認識不足，重形式輕內(nèi)容，開展黨建工作不主動，參加黨建活動
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略725字，正式會員可完整閱讀）……　
廉政建設(shè)。
　　2.貫徹落實“四同步”“四到位”要求不夠到位。
　　自查情況：目前，**公司在落實**公司黨委“找差距、補短板、強實效”黨建質(zhì)量提升活動的要求上還存在差距，在落實黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展“四同步”“四到位”原則方面不到位。
　　主要表現(xiàn)：一是公司目前班子成員職數(shù)少，有**人，**書記是兼職;二是尚未成立黨群工作部，專職黨務(wù)工作人員配備不足。
　　整改措施：向**公司黨委爭取配備專職書記，同時在建強黨建人才隊伍上下功夫。認真貫徹落實**公司黨委“找差距、補短板、強實效”黨建質(zhì)量提升活動的要求，努力配備專職書記，配齊配強黨務(wù)干部，有利于落實黨建工作責(zé)任，有利于完成黨建工作任務(wù)，有利于培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部，落實“四同步”“四到位”要求。
　　3.“三重一大”決策制度內(nèi)容不夠完善。
　　自查情況：**公司對照**公司“三重一大”決策制度管理辦法內(nèi)容落實集體決策的各項要求，但仍然存在相關(guān)議題應(yīng)上未上的問題，制度執(zhí)行不規(guī)范。同時隨著全面從嚴(yán)治黨要求的不斷深化，國家政策的不斷變化，國企改革的不斷深入，“三重一大”的決策內(nèi)容也需要不斷調(diào)整，公司現(xiàn)行制度未能及時按照黨中央和**公司黨委關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)的各項要求修訂決策范圍和內(nèi)容，與**公司生產(chǎn)經(jīng)營實際銜接不夠緊密，上會內(nèi)容不夠清晰，“三重一大”決策制度內(nèi)容不夠完善。
　　主要表現(xiàn)：一是落實黨委履行研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項前置程序不到位;二是公司“三重一大”決策制度尚未修訂。
　　整改措施：一是是健全完善“三重一大”集體決策制度，在責(zé)權(quán)統(tǒng)一上下功夫。按照既不越位、又不缺位的原則，加強“三重一大”集體決策制度體系建設(shè)，參照集團公司相關(guān)辦法，結(jié)合公司和項目實際適時修訂具體內(nèi)容。二是盡快完善公司黨組織架構(gòu)，完善**公司《黨委會議事規(guī)則》，黨委會參與重大經(jīng)營管理事項議事規(guī)則要突出前置程序、突出“三重一大”、突出把關(guān)定向，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委會研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定，在經(jīng)營管理上，把黨委推進重大決策與經(jīng)理層貫徹落實有機融合。三是根據(jù)**公司統(tǒng)一部署，制定《黨委書記專題會議事規(guī)則》，強化重要問題決策前主要領(lǐng)導(dǎo)事先溝通、形成共識。
　　4.落實“三會一課”制度不規(guī)范，黨支部作用發(fā)揮不夠充分。
　　自查情況：**召開黨委會研究討論內(nèi)容多是學(xué)習(xí)、研討中央和上級黨委理論知識和文件精神，在分析黨員、群眾的思想狀況，討論黨支部的自身建設(shè)情況，掌握群團組織工作中的問題等方面做的還不夠全面、不夠深入，僅停留在黨建的具體工作方面，服務(wù)中心工作不主動、不明顯，履行組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)還不到位。
　　主要表現(xiàn)：一是公司召開的**委會學(xué)習(xí)內(nèi)容多，研究問題少;二是公司開展黨建主題活動以來，個別部門未主動組織、督促先鋒崗黨員團員按方案開展相關(guān)工作，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出。
　　整改措施：一是認真執(zhí)行“三會一課”制度，在分析解決問題上下功夫。按期召開黨組織委員會、黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。在“三會一課”上，加強對黨員、群眾思想狀況的分析，研究討論黨組織工作、群團工作存在的問題，并制定推動落實措施。認真開展黨員評議，對黨員思想、工作、學(xué)習(xí)情況進行點評，增強黨員危機意識，促進黨員認真履職，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。二是突出發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在服務(wù)中心工作上下功夫。公司黨支部要牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在黨建工作部署的虛實結(jié)合上，自覺做到與年度中心工作目標(biāo)同向、工作同步，把黨建工作與服務(wù)企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來，切實增強黨支部和廣大黨員服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展的意識和能力 ……（未完，全文共4031字，當(dāng)前僅顯示2036字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司貫徹王曉林工作建議自查自糾報告》）