國企公司負(fù)責(zé)人黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對照檢查發(fā)言材料（五個(gè)帶頭）

目錄/提綱：……
一、對照檢查出的主要問題
二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)仍需加強(qiáng)，要不斷提升學(xué)深悟透的效果
（二）黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)，要不斷提升政治站位的高度
（三）務(wù)實(shí)作風(fēng)仍需加強(qiáng)，要不斷提升為民服務(wù)的意識(shí)
（四）能力建設(shè)需要加強(qiáng)，要不斷提升敢于斗爭的勇氣
三、努力方向及整改措施
（一）理論武裝頭腦，提高黨性修養(yǎng)
（二）提高政治站位，發(fā)揮政治引領(lǐng)
（三）忠誠履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為
（四）忠誠履職盡責(zé)，抓好從嚴(yán)治黨
……
國企公司負(fù)責(zé)人黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對照檢查發(fā)言材料（五個(gè)帶頭）

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)的通知》要求，本人緊緊圍繞民主生活會(huì)確定的“大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定歷史自信，踐行時(shí)代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路�！边@一主題，對規(guī)定的理論學(xué)習(xí)篇目進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，特別是通過認(rèn)真研讀和學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記在黨的十九屆六中全會(huì)、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)以及黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)、精神境界又有了新的提升，從而為開好此次黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的目標(biāo)要求，我將重點(diǎn)從5個(gè)帶頭方面，由表及里對自身的思想工作學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行剖析，深入查擺問題，深挖思想根源，做到邊查邊改、立行立改�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、對照檢查出的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略765字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
“實(shí)”上做得還有所欠缺，一是宣傳引導(dǎo)抓得不夠深。在分管領(lǐng)域條線會(huì)議上，大多時(shí)候都是把主要注意力放在經(jīng)營工作的安排部署上，即使談到有關(guān)中央的一些決策部署，雖然也提出了一些要求，但由于與經(jīng)營管理和實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，也僅限于泛泛而談，因此缺乏有效的針對性和指導(dǎo)性。二是思想引領(lǐng)抓得不夠?qū)�。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工群眾貫徹黨中央提出的新發(fā)展理念、落實(shí)好黨中央制定的決策部署，既要靠行動(dòng)也要依托思想教育，但在實(shí)際工作中，經(jīng)�；乃枷胍龑�(dǎo)做得有所欠缺，這勢必對員工群眾貫徹落實(shí)黨中央決策部署的實(shí)效性帶來潛在影響。三是檢查落實(shí)抓得不細(xì)。對于集團(tuán)公司黨委提出的一些關(guān)于中央決策部署的宣貫工作，能按照要求及時(shí)作出安排部署，但在督促推進(jìn)和檢查落實(shí)上存在著虎頭蛇尾現(xiàn)象，反映出一些工作在抓實(shí)、抓常特別是在抓細(xì)上存在不足。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
一是調(diào)查研究不夠深入。在深入基層單位開展工作調(diào)研時(shí)，大多是把關(guān)注的重點(diǎn)放在被調(diào)研單位的經(jīng)營管理上，而對涉及員工群眾急難愁盼的問題關(guān)注較少，往往只是從完成經(jīng)營任務(wù)和提升管理水平的角度提要求、壓擔(dān)子，為基層單位特別是在為員工群眾解決實(shí)際問題上做的不夠深入細(xì)致，缺少一種“噓寒問暖”的恒心和耐心。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。深入基層開展工作調(diào)研，與班子成員談話交流的多，而俯下身子與一線員工進(jìn)行溝通、了解工作情況做的較少。單向溝通有余，雙向互動(dòng)不足，“問計(jì)于民”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是服務(wù)群眾不夠及時(shí)。由于忙于日常事務(wù)，與員工特別是一線員工接觸較少，對員工的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際工作生活情況掌握得不夠全面，不能及時(shí)了解員工群眾的心聲和訴求，以人民為中心的思想樹立的還不牢固。
（四）帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。
作為公司總經(jīng)理黨委書記，肩負(fù)著全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，能夠始終保持良好的政治定力。一年來，能夠按照集團(tuán)公司黨委要求，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與經(jīng)營管理工作同安排、同部署、同步推進(jìn)。但從投入的力度和進(jìn)行的頻次上看，還存在有諸多需要改進(jìn)和提升的方面，特別是在隊(duì)伍建設(shè)以及風(fēng)險(xiǎn)防控等方面，還存在著需要補(bǔ)強(qiáng)的短板和弱點(diǎn)。一是對基層黨組織建設(shè)，要求提得多，建設(shè)性的意見和建議提得少，擔(dān)心建議和意見提的太多則會(huì)對支部整體工作的靈活性、創(chuàng)新性帶來影響，因此經(jīng)常想提的一些意見和建議往往只是停留在閃念之間而沒有付諸實(shí)際。二是對黨員群眾思想教育，僅僅習(xí)慣用黨課教育的方式進(jìn)行集中宣貫，而針對黨員個(gè)體開展一對一的思想引導(dǎo)做得較少，在某種程度上忽視了對苗頭隱患的預(yù)防。三是對黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實(shí)，多是停留在泛泛說教和要求上，在常監(jiān)督、勤提醒、多檢查上做得還不夠。四是對個(gè)人綜合能力提升，多少存在船到岸邊車到站的思想，由于放松了自我加壓和自我提升，敢于斗爭、善于斗爭的精神有所衰減，只求保險(xiǎn)、怕出風(fēng)險(xiǎn)，以至于在攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新管理上缺乏一種敢于碰硬、敢為人先的勁頭和沖勁。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭。
一直以來，自己始終把“紀(jì)律方面不出問題、規(guī)矩方面不犯錯(cuò)誤”作為工作生活的底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，但在更高的標(biāo)準(zhǔn)上，沒有為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿，主要表現(xiàn)在：一是政治思想的敏感性不夠。對聽到一些看似玩笑的不當(dāng)言論和身邊出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，沒能及時(shí)予以制止，忽視了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要“正己”也要“樹人”職責(zé)要求。二是監(jiān)督教育的常態(tài)化不夠。在日常工作生活中，僅限于自身的守紀(jì)律、 ……（未完，全文共6117字，當(dāng)前僅顯示2148字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司負(fù)責(zé)人黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)對照檢查發(fā)言材料（五個(gè)帶頭）》）