縣委書記巡視整改專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、對照檢查的主要問題
1、落實習近平總書記重要講話指示精神以及中央、省委重大決策部署方面
一是理論學習不深入
二是統(tǒng)籌落實不到位
三是推進成效不均衡
2、落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面
一是思想認識還要提高
二是壓力傳導還要加強
三是監(jiān)督執(zhí)紀還要嚴格
3、貫徹落實新時代黨的組織路線方面
一是執(zhí)行政策不嚴謹
二是激勵干部少手段
三是基層建設缺力度
4、落實巡視、審計、主題教育等整改方面
一是重視程度不高
二是工作抓得不實
三是精準指導不細
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、政治標準堅持不夠
2、主觀世界改造不夠
3、責任擔當體現(xiàn)不夠
4、務實作風錘煉不夠
三、后段整改方向和措施
1、提高政治意識
2、加強黨性錘煉
3、敢于擔當負責
4、改進工作作風
……
縣委書記巡視整改專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱

省委第四巡視組對我縣開展常規(guī)巡視后，向我反饋了四個方面、20個主要問題。本人把巡視整改作為重大政治任務，按照召開專題民主生活會的要求，緊緊圍繞會議主題，在認真做好個人自學、征求意見、談心談話基礎上，結合個人思想和工作實際，認真查找自身存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了整改方向和措施。
一、對照檢查的主要問題
1.落實習近平總書記重要講話指示精神以及中央、省委重大決策部署方面。推動習近平總書記重要講話指示精神和上級各項決策部署落實落地，是我從政的基本態(tài)度。實際工作中，我縣仍然存在諸多問題。作為縣委書記，我應負主要責任。一是理論學習不深入。存在為了完成任務和工作而學習的現(xiàn)象，對與基層工作、與華容實踐相關的經(jīng)濟、黨建等內(nèi)容學習研究深一點、透一些。對習近平總書記重要指示批示和中央、省、市重大決策部署、重要會議精神，更多地是思考如何貫徹落實，有時對這些重要精神和決策的起因、
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地認為只要不出現(xiàn)違紀違法問題就是成績，思想上沒有始終繃緊全面從嚴治黨這根弦。具備用制度管人、管錢、管事的意識，但有時制度建設沒有及時跟上，如巡視組指出沒有完善縣委落實全面從嚴治黨主體責任清單。把主要精力放在把方向、議大事、抓重點、解難題上，具體工作過多地依賴于分管領導和職能部門，如違規(guī)招投標、領導干部插手工程項目、群眾身邊腐敗問題的監(jiān)管，基本還是依靠**同志和縣紀委監(jiān)委。二是壓力傳導還要加強。平時與班子成員的交流以具體工作為主，對落實“一崗雙責”情況過問得不夠勤。對基層落實黨風廉政建設責任制情況管得不夠緊、督得不夠嚴，基層黨組織一定程度存在責任層層遞減、上熱中溫下冷現(xiàn)象。某些領域的工作，考慮到明確了具體的負責領導，怕自己干預過多容易越權、越位、越界，沒有過多地參與。平時工作中，對整治形式主義官僚主義要求提得多，但親自在抓落實、抓推進過程中，沒有時刻考慮到精簡文件、整合會議，更沒有考慮自己作為“班長”，極易產(chǎn)生“破窗”效應。三是監(jiān)督執(zhí)紀還要嚴格。對“當面一套、背后一套”的黨員干部，主要從道德層面而不是黨性層面來認識，往往視之為“小人”，而“敬而遠之”，沒有進一步對其加強黨性教育。沒有堅持做到抓小、抓細，比如公務接待和公務用車、違規(guī)發(fā)放獎金等問題，只要及時整改，有時就沒有再采取進一步措施。對重點領域、關鍵崗位沒有緊盯不放，一些領域抓一抓、歇一歇，動真碰硬的決心、追責問責的力度不夠大。有時會把縣委巡察等同于推進工作的措施，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，只要不是出于個人私心、為個人謀取私利，就沒有刨根問底，習慣交由職能部門處理。
3.貫徹落實新時代黨的組織路線方面。我深知，只有全面貫徹落實好新時代黨的組織路線，才能匯聚起干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的強大合力。反觀自身，在貫徹落實上仍有不足。一是執(zhí)行政策不嚴謹。認為選人用人、干部選任等都有非常嚴格的制度規(guī)定，只要按照規(guī)定和程序執(zhí)行，就不會出現(xiàn)問題，沒有在工作中對照規(guī)定一條一條進行分析，部分干部在公務員和事業(yè)單位來回調(diào)動情況出現(xiàn)時，沒有及時予以制止。要求組織部門對擬提拔重用的領導干部人事檔案進行了認真核查，發(fā)現(xiàn)問題均按要求進行了處理，但任現(xiàn)職以來還沒有安排對所有干部人事檔案進行全面清查，以前個別干部身份存疑、違規(guī)錄用人員問題沒有及時掌握。對機構改革落實情況督查不夠有力，部分副科級及以上單位“三定”工作滯后，混編混崗問題長期沒有得到解決。二是激勵干部少手段。限于財力、職數(shù)等影響，激勵機制不夠完善、不夠系統(tǒng)，對干部的工作積極性調(diào)動不夠。關注班子成員和單位“一把手”較多，對全縣干部的情況了解不深。存在“只栽花不挑刺”的想法，對一些履行職責不努力，存在“庸懶散浮拖”等問題的干部，擔心問責過多帶來消極影響，存在約束不嚴的情形。在指出工作落實中出現(xiàn)的問題時，有時沒注意言辭，批評較重，影響了個別同志的工作積極性。三是基層建設缺力度。對基層組織建設方面關心不夠，部分反映上來的問題沒有及時進行調(diào)度、及時解決。深入基層調(diào)研工作較多，對基層黨組織建設中遇到的困難和問題了解不細，很多情況是通過匯報中得知的。在抓基層黨建上整體謀劃多、強調(diào)要求多，跟蹤問效的力度不夠大，如支部黨建活動開展直接檢查推動少。
4.落實巡視、審計、主題教育等整改方面。對照巡視組指出的問題反思，自己還沒有很好地履行領導責任。一是重視程度不高。大多問題整改都是我在縣長任上進行的，應該說絕大部分情況我都了解，甚至親自抓過，但問題基本整改完成后，個人就沒有再花大量精力來關注了。我于去年6月 ……（未完，全文共5340字，當前僅顯示1875字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記巡視整改專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言提綱》）