鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（二）在堅持和加強黨的全面領導，帶頭落實黨中央決策部署方面
一是大局站位不夠高
二是黨建意識不夠強
三是宣傳意識不夠新
一是防范風險措施不夠多
二是疫情防控動態(tài)摸排不夠快
三是脫貧攻堅跟蹤力度不夠強
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標方面
（五）在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義官僚主義方面
一是工作部署方法簡單
二是民主集中責任不強
三是制度執(zhí)行流于形式
二、原因剖析
1、思想改造有所松懈
2、干事熱情有所減退
3、紀律意識有所弱化
三、整改方向
1、持續(xù)增強理論武裝
2、持續(xù)提升黨性修養(yǎng)
3、持續(xù)夯實作風建設
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記**年度民主生活會個人對照檢查材料

按照**年度民主生活會的相關要求，我在認真學習黨章、《習近平談_理政》第三卷、十九屆五中全會精神等規(guī)定內(nèi)容的基礎上，通過談心談話、征求意見等方式，廣泛征求意見建議，并嚴格對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，深入查找差距不足�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”方面。一是在學習貫徹習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和習近平平總書記考察**重要講話精神中，存在“應付式”“作業(yè)式”心態(tài)，對精神研究不深，理解不透，沒有真正把理論和工作實踐結合起來。二是_態(tài)工作抓得不夠緊，作為鎮(zhèn)黨委副書記，在黨建工作中宣傳習近平新時
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略569字，正式會員可完整閱讀）……　
*年，面對減收壓力，我雖然把 “三�！保ū９べY、保運轉(zhuǎn)、�；久裆┳鳛�財政穩(wěn)健的重點，在預算支出時，優(yōu)先保障“三�！敝С鲂枨螅诒P活財政存量資金、“挖渠引水”上沒有思考出新的措施方法。二是疫情防控動態(tài)摸排不夠快。面對疫情防控有松懈思想，雖然全年堅持對返鄉(xiāng)人員進行摸排登記，但沒有主動與上級防控部門對接，數(shù)據(jù)動態(tài)跟新不夠快。三是脫貧攻堅跟蹤力度不夠強。對已脫貧的村和戶子的動態(tài)跟蹤和問題解決上做的不夠好，存在應付式心理，與自己結對的貧困戶在脫貧后，除了規(guī)定次數(shù)外，沒有經(jīng)常進門入戶了解情況。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標方面。雖然及時跟進學習了黨的十九屆五中全會精神、中央、省市縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，但對理論研究不夠深入，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的內(nèi)容把握還不夠精準，特別是對與**發(fā)展相關的要求和目標研究還不夠透徹，不能有效地指導實際工作。同時，在精神傳達上僅限于做傳聲筒，沒有組織村（社區(qū)）展開深入地研究討論。
（五）在落實全面從嚴治黨責任，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是工作部署方法簡單。組織召開工作會議，存在次數(shù)多、人數(shù)多的現(xiàn)象，偶爾一周內(nèi)多次組織專干開會，沒有統(tǒng)籌合理安排好時間，出現(xiàn)村干部連續(xù)到鎮(zhèn)開會的現(xiàn)象，分散了村干部的工作精力。二是民主集中責任不強。在落實民主集中制上，對于自己分管的工作，會積極地闡述自己的看法和意見，但是對于不是自己分工分線的工作時，就有事不關已的想法，往往只是問一句答一句，沒有發(fā)揮積極主動性。三是制度執(zhí)行流于形式。對機關管理部署多、說得多、做得少、落得輕。雖然制定了相關管理制度，但落實執(zhí)行不夠嚴。比如對機關干部遲到早退、作風不嚴等問題，沒有體現(xiàn)出雷厲風行的執(zhí)行速度和“一抓到底”的問責力度。
二、原因剖析
1.思想改造有所松懈。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上和黨的先進理論時，沒有真正做到學懂學透，過度依賴集中學習，放松了自我學習和主觀改造，不能很好地對新情況、新形勢、新問題進行研究分析，導致工作只求一般化，不求精品化，缺乏一抓到底的韌勁。
2.干事熱情有所減退。自認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，基層經(jīng)驗豐富，工作業(yè)務熟悉，缺乏了緊迫感，多了些自我滿足感，有放松要求、滿足現(xiàn)狀的傾向，干事創(chuàng)業(yè)的激情減退，敢于擔當不夠、腳踏實地不夠，導致自已在聯(lián)系群眾、服務群眾上出現(xiàn)了偏差，尤其是看到少數(shù)群眾因不正常的利益訴求動輒上訪鬧事、看到一些群眾得到了幫助卻仍然不滿足，擔心服務群眾會“費力不討好”，服務群眾的意識有所減弱。
3.紀律意識有所弱化。認為自己是受黨教育和工作多年的黨員干部，在遵守黨的政治紀律、各項制度上不會發(fā)生問題，放松了自我要求，在反“四風”上做得不夠，僅把工作標準放在不碰紅線上，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，在執(zhí)行規(guī)章上有所松懈，比如沒有嚴格按照規(guī)章制定上進行公務接待，偶爾有超標或在食堂外接待的 ……（未完，全文共2514字，當前僅顯示1598字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記年度民主生活會個人對照檢查材料》）