鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶頭落實黨中央決策部署方面
一是大局站位不夠高
二是黨建意識不夠強
三是宣傳意識不夠新
一是防范風(fēng)險措施不夠多
二是疫情防控動態(tài)摸排不夠快
三是脫貧攻堅跟蹤力度不夠強
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義官僚主義方面
一是工作部署方法簡單
二是民主集中責(zé)任不強
三是制度執(zhí)行流于形式
二、原因剖析
1、思想改造有所松懈
2、干事熱情有所減退
3、紀(jì)律意識有所弱化
三、整改方向
1、持續(xù)增強理論武裝
2、持續(xù)提升黨性修養(yǎng)
3、持續(xù)夯實作風(fēng)建設(shè)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記**年度民主生活會個人對照檢查材料

按照**年度民主生活會的相關(guān)要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《習(xí)近平談_理政》第三卷、十九屆五中全會精神等規(guī)定內(nèi)容的基礎(chǔ)上，通過談心談話、征求意見等方式，廣泛征求意見建議，并嚴(yán)格對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，深入查找差距不足�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”方面。一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平平總書記考察**重要講話精神中，存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”心態(tài)，對精神研究不深，理解不透，沒有真正把理論和工作實踐結(jié)合起來。二是_態(tài)工作抓得不夠緊，作為鎮(zhèn)黨委副書記，在黨建工作中宣傳習(xí)近平新時
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略569字，正式會員可完整閱讀）……　
*年，面對減收壓力，我雖然把 “三�！保ū９べY、保運轉(zhuǎn)、保基本民生）作為財政穩(wěn)健的重點，在預(yù)算支出時，優(yōu)先保障“三�！敝С鲂枨螅诒P活財政存量資金、“挖渠引水”上沒有思考出新的措施方法。二是疫情防控動態(tài)摸排不夠快。面對疫情防控有松懈思想，雖然全年堅持對返鄉(xiāng)人員進行摸排登記，但沒有主動與上級防控部門對接，數(shù)據(jù)動態(tài)跟新不夠快。三是脫貧攻堅跟蹤力度不夠強。對已脫貧的村和戶子的動態(tài)跟蹤和問題解決上做的不夠好，存在應(yīng)付式心理，與自己結(jié)對的貧困戶在脫貧后，除了規(guī)定次數(shù)外，沒有經(jīng)常進門入戶了解情況。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面。雖然及時跟進學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神、中央、省市縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，但對理論研究不夠深入，對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的內(nèi)容把握還不夠精準(zhǔn)，特別是對與**發(fā)展相關(guān)的要求和目標(biāo)研究還不夠透徹，不能有效地指導(dǎo)實際工作。同時，在精神傳達(dá)上僅限于做傳聲筒，沒有組織村（社區(qū)）展開深入地研究討論。
（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是工作部署方法簡單。組織召開工作會議，存在次數(shù)多、人數(shù)多的現(xiàn)象，偶爾一周內(nèi)多次組織專干開會，沒有統(tǒng)籌合理安排好時間，出現(xiàn)村干部連續(xù)到鎮(zhèn)開會的現(xiàn)象，分散了村干部的工作精力。二是民主集中責(zé)任不強。在落實民主集中制上，對于自己分管的工作，會積極地闡述自己的看法和意見，但是對于不是自己分工分線的工作時，就有事不關(guān)已的想法，往往只是問一句答一句，沒有發(fā)揮積極主動性。三是制度執(zhí)行流于形式。對機關(guān)管理部署多、說得多、做得少、落得輕。雖然制定了相關(guān)管理制度，但落實執(zhí)行不夠嚴(yán)。比如對機關(guān)干部遲到早退、作風(fēng)不嚴(yán)等問題，沒有體現(xiàn)出雷厲風(fēng)行的執(zhí)行速度和“一抓到底”的問責(zé)力度。
二、原因剖析
1.思想改造有所松懈。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上和黨的先進理論時，沒有真正做到學(xué)懂學(xué)透，過度依賴集中學(xué)習(xí)，放松了自我學(xué)習(xí)和主觀改造，不能很好地對新情況、新形勢、新問題進行研究分析，導(dǎo)致工作只求一般化，不求精品化，缺乏一抓到底的韌勁。
2.干事熱情有所減退。自認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，基層經(jīng)驗豐富，工作業(yè)務(wù)熟悉，缺乏了緊迫感，多了些自我滿足感，有放松要求、滿足現(xiàn)狀的傾向，干事創(chuàng)業(yè)的激情減退，敢于擔(dān)當(dāng)不夠、腳踏實地不夠，導(dǎo)致自已在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾上出現(xiàn)了偏差，尤其是看到少數(shù)群眾因不正常的利益訴求動輒上訪鬧事、看到一些群眾得到了幫助卻仍然不滿足，擔(dān)心服務(wù)群眾會“費力不討好”，服務(wù)群眾的意識有所減弱。
3.紀(jì)律意識有所弱化。認(rèn)為自己是受黨教育和工作多年的黨員干部，在遵守黨的政治紀(jì)律、各項制度上不會發(fā)生問題，放松了自我要求，在反“四風(fēng)”上做得不夠，僅把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，在執(zhí)行規(guī)章上有所松懈，比如沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制定上進行公務(wù)接待，偶爾有超標(biāo)或在食堂外接待的 ……（未完，全文共2514字，當(dāng)前僅顯示1598字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記年度民主生活會個人對照檢查材料》）