國企公司黨委班子黨史學習教育專題民主生活會五個帶頭對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會議準備情況
二、存在的主要問題
三、存在問題的主要原因
（一）理論學習有待進一步深化
（二）擔當精神有待進一步強化
（三）宗旨意識有待進一步提升
（四）制度建設有待進一步健全
四、整改措施及努力方向
（一）強化政治建設，在深化學習上嚴要求
（二）堅持民本情懷，在保障民生上見成效
（三）嚴守黨的紀律，在整頓作風上出實招
（四）注重用權(quán)為公，在謀求發(fā)展上促提升
（五）加強自身建設，在提高水平上下功夫
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國企公司黨委班子黨史學習教育專題民主生活會五個帶頭對照檢查材料

按照中央、省委、市委關(guān)于開好黨史學習教育專題民主生活會的要求，公司黨委擬定于2022年1月底召開黨史學習教育專題民主生活會。這次民主生活會的主題是，大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結(jié)帶領人民群眾走好新的趕考之路。會前，公司黨委對照此次民主生活會主題，在積極開展學習教育、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上，認真對照“五個方面”內(nèi)容，深刻查擺檢視，深挖問題根源，明確整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、會議準備情況
一是緊扣會議要求，精心安排部署。1月*日，公司黨委班子及時組織召開了班子會議，按照民主生活會程序、要求制定了黨委班子民主生活會實施方案，就如何落實文件精神，開好這次民主生活會進行了專題研究和安排，對“會前準備、會中批評和自我批評、會后整改”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確了內(nèi)容、時限和責任人，確保了此次民主生活會各項工作的順利開展。
二是認真開展學習，深入領會精神。公司黨委班子成員堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，深入學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會、全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上發(fā)表的重要講話精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神
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維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺的意識不強。
二是細照篤行不足。百年黨史是營養(yǎng)劑、參考書，學好黨史是汲取智慧和力量的有效路徑。有的同志對黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗的指導性、理論性、戰(zhàn)略性認識不深，導致在實踐中運用不夠、借鑒不夠、融合不夠。比如，在推進企業(yè)降本增效、加強內(nèi)部控制監(jiān)督等工作中上升空間還很大，推進效率還需提高。
三是知行合一不足。學黨史、悟思想、開新局，就是要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信念信仰信心。有的同志“學”和“做”結(jié)合不緊，存在“兩張皮”的現(xiàn)象。在分管工作中，沒有把黨史的精髓融入到實踐中，“知行”不合一，“學用”不統(tǒng)一。理論聯(lián)系實際的學風不盛，學以致用、用以促學堅持不夠，“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的政治自覺體現(xiàn)的不夠充分，表現(xiàn)的不夠突出。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護_等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。
一年來，公司黨委班子按照省委部署要求，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，破冰突圍、克難奮進，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)融合、改革開放等工作上取得新突破，全面完成確定的目標任務，各項事業(yè)取得了新進展新成就。但也還存在不足，主要表現(xiàn)在：
一是創(chuàng)新理論學用不夠。讓黨的創(chuàng)新理論落地落實，是百年黨史中馬克思主義中國化的寶貴經(jīng)驗。對黨的創(chuàng)新理論研學不深，武裝思想不夠，推動工作不力。有的同志在百年黨史的學習中，沒有真正把握習近平新時代中國特色社會主義思想產(chǎn)生的理論邏輯和歷史邏輯，在提升理解力和踐行力上下的功夫不深。學以致用結(jié)合不緊，工作求穩(wěn)思想嚴重，創(chuàng)新開拓精神不足，工作創(chuàng)新不突出，工作亮點不多，沒有切實做到貫徹新發(fā)展理念，服務新發(fā)展格局。
二是統(tǒng)籌發(fā)展抓的不緊。雖然在疫情防控、安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建等重點工作方面抓的較緊，著力點明顯，但有些工作統(tǒng)籌抓落實不夠，發(fā)展不平衡。比如，債務風險化解、****等工作，推進力度不均衡，成效不突出。這些問題的存在，雖然有客觀方面的原因，但從主觀上看，也反映有的同志思想還較僵化，發(fā)展意識不強，拼搶意識淡薄。
三是執(zhí)行力有待提升。有的同志的執(zhí)行力不夠堅決果斷，該處理的工作優(yōu)柔寡斷，該解決的問題猶豫不決，缺乏狠勁和闖勁。對分管工作布置多，檢查督促的少，坐辦公室的時間多，下基層調(diào)研的時間少。工作缺少配合，工作協(xié)調(diào)程度不高。有些工作浮于表面，一門心思抓落實的專注度不夠，落實工作有講客觀、講條件、講困難的現(xiàn)象。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
一年來，公司黨委班子踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以滿足人民日益增長的美好出行需要為根本目的，用心用情用力解決人民群眾“急難愁盼”問題。但工作中也還存在不足，主要表現(xiàn)在：
一是公仆意識有待強化。領導干部必須增強宗旨意識，必須相信群眾，依靠群眾，始終把群眾放在心中最高位置。有的同志對群眾感情不深，對職工疾苦關(guān)心不夠，為群眾服務不夠真誠，開展“我為群眾辦實事”活動不扎實，成效不明顯；有的同志工作方法簡單，做群眾工作不細致、不周到；有的同志群眾觀念較差、宗旨意識淡化，聽不見群眾意見和呼聲，對群眾困難不關(guān)心；有的同志為民辦事、為群眾解難題不夠到位。
二是工作作風有待改善�！皬娜罕娭衼�，到群眾中去”做的不到位，沒有經(jīng)常深入基層，深入一線，存在走馬觀花、蜻蜓點水等形式主義。如去年年初，公司黨委安排了*****活動，但有的班子成員沒有真正做到知群眾之所需，了群眾之所想，全心全意為群眾解難事、辦實事，沒有及時固化為可操作性強的長效機制，推動實踐活動長效化還缺乏制度層面的保障。
三是辦事效率有待提高。有的同志深入調(diào)查研究不夠，對全局性的問題掌握不清，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的問題。對問題的復雜性、艱巨性、困難性認識不足，工作方法簡單，工作準備不足，工作落實不力，工作效率低下。比如，公司黨委在去年上半年提出的***，到目前還在推進之中，說明了分管的領導對困難估計不足，對實事督辦不力，工作部署不緊密，辦事效率不高。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強優(yōu)患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。
一年來，公司黨委班子堅持思想引領，加強政治建設，從黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取智慧和力量，持之以恒加強理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢記“國之大者”，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。但在工作中也還存在不足：
一是在科學決策能力上還有差距。在改革 ……（未完，全文共7440字，當前僅顯示2613字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司黨委班子黨史學習教育專題民主生活會五個帶頭對照檢查材料》）