關(guān)于王曉林案件工作建議全面從嚴(yán)治黨等五個(gè)方面自查自糾報(bào)告

公司關(guān)于王曉林案件工作建議全面從嚴(yán)治黨等五個(gè)方面自查自糾報(bào)告

為貫徹落實(shí)中建集團(tuán)公司黨委《貫徹中央紀(jì)委工作建議》的工作方案，公司黨委高度重視，作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，7月23日，公司召開(kāi)黨委會(huì)對(duì)集團(tuán)公司的工作方案進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并制定了**公司的工作落實(shí)方案、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、進(jìn)行了任務(wù)分工、制做了任務(wù)臺(tái)賬，制定了詳細(xì)的自查自糾方案，8月3日，在中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，對(duì)王曉林案件剖析工作再次進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和自查自糾部署推進(jìn)�，F(xiàn)將對(duì)照全面從嚴(yán)治黨等五個(gè)方面自查自糾情況報(bào)告如下：
(一)全面從嚴(yán)治黨方面
1.是否堅(jiān)決貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署
存在問(wèn)題：
(1)公司黨委成立時(shí)間短，黨建工作人員水平參差不齊，業(yè)務(wù)還不夠嫻熟;
(2)公司黨委中心組學(xué)習(xí)研討形式過(guò)于簡(jiǎn)單，發(fā)言人數(shù)較少，效果不明顯;
(3)黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范，個(gè)別資料欠缺;
(4)個(gè)別黨支部未按照規(guī)定要求及時(shí)進(jìn)行換屆選舉工作。
整改措施：
其中(1)(2)項(xiàng)內(nèi)容屬于立行立改的問(wèn)題，已經(jīng)整改完畢，通過(guò)赴中交綠城公司學(xué)習(xí)交流、參加集團(tuán)公司黨建和法人治理工作培訓(xùn)班進(jìn)一步提高了黨建工作人員水平;公司黨委中心組學(xué)習(xí)要求參會(huì)人員均結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行發(fā)言研討，明確研討內(nèi)容，讓學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
第(3)(4)項(xiàng)內(nèi)容屬于正在整改過(guò)程中的問(wèn)題，公司將所有黨員的檔案資料重新進(jìn)行自查，進(jìn)一步補(bǔ)齊黨員發(fā)展資料，規(guī)范入黨程序。公司結(jié)合實(shí)際
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8月底前完善了缺少的相關(guān)資料，自四季度開(kāi)始嚴(yán)格規(guī)范開(kāi)展黨支部“三會(huì)一課”，各種資料齊全，支部書(shū)記負(fù)主責(zé)進(jìn)行每次自檢，黨群部進(jìn)行定期檢查。
7.是否嚴(yán)肅黨內(nèi)監(jiān)督，整合監(jiān)督合力
存在問(wèn)題：
(1)黨內(nèi)監(jiān)督形式過(guò)于單一，重感情聯(lián)絡(luò)，輕活動(dòng)實(shí)效和主要的監(jiān)督方法。
整改措施：
此項(xiàng)為長(zhǎng)期堅(jiān)持工作，充分利用黨內(nèi)監(jiān)督的檢查、督促、評(píng)價(jià)等方式，監(jiān)督既要完善監(jiān)督過(guò)程又要注重監(jiān)督結(jié)果，整合監(jiān)督合力。
8.是否嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為
公司目前暫無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象，公司黨委、紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行案件線索集中管理、重要線索集體排查等制度，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象，必將嚴(yán)肅查處。
9.是否存在經(jīng)常性紀(jì)律教育不夠問(wèn)題
存在問(wèn)題：
(1)經(jīng)常性紀(jì)律教育時(shí)間不夠，教育注重形式，不注重過(guò)程。
整改措施：
此項(xiàng)屬于立行立改的問(wèn)題，自三季度起從黨支部層面加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育，黨支部書(shū)記定期進(jìn)行談心談話，制定談心談話的內(nèi)容，要求內(nèi)容要注重實(shí)效，不能浮于形式。
10.是否存在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不愿觸及靈魂，“敷衍了事”“走過(guò)場(chǎng)”問(wèn)題
存在問(wèn)題：
(1)在公司黨委、黨支部組織召開(kāi)的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)會(huì)議中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“敷衍了事”、“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象，對(duì)于會(huì)議的作用存在思想誤區(qū)，開(kāi)展批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水，不深入、不透徹。
整改措施：
此項(xiàng)屬于長(zhǎng)期堅(jiān)持工作，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員進(jìn)行集中性教育，幫助他們提高思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的重要性，組織學(xué)習(xí)、凈化思想，充分發(fā)揮好批評(píng)與自我批評(píng)的黨內(nèi)武器。
11.是否存在只講經(jīng)濟(jì)屬性，忽略政治屬性的模糊認(rèn)識(shí)
公司黨委始終注重堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，按照習(xí)近平總書(shū)記在國(guó)企黨建會(huì)上提出的“兩個(gè)一以貫之”的要求開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨委“把方身、管大局、保落實(shí)”的作用，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨的建設(shè)向基層延伸，向縱深發(fā)展的要求，不斷夯實(shí)基層支部工作，不斷教育引導(dǎo)黨員群眾統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，確保政治屬性高于一切。
12.是否存在黨的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理“兩張皮”問(wèn)題
存在問(wèn)題：
(1)黨的建設(shè)創(chuàng)新手段不足，未能積極有效的調(diào)動(dòng)全公司職工的積極性、主動(dòng)性，尤其是在制約公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要問(wèn)題上，黨的建設(shè)發(fā)揮作用不全面。
整改措施：此項(xiàng)屬于長(zhǎng)期堅(jiān)持的問(wèn)題，在抓好黨建活動(dòng)開(kāi)展的同時(shí)，要不斷創(chuàng)新黨建工作思路，豐富形式，找準(zhǔn)有利的切入點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)黨員群眾的積極性、主動(dòng)性，融入企業(yè)管理，破解發(fā)展難題。

二、招投標(biāo)制度方面
1.是否存在落實(shí)中央政策、法律法規(guī)不到位問(wèn)題
存在問(wèn)題：
(1)新入職員工參與時(shí)間短，對(duì)于央企的工作作風(fēng)及業(yè)務(wù)還不夠熟練;
(2)職能部門(mén)內(nèi)部對(duì)于解讀、學(xué)習(xí)、落實(shí)政策法規(guī)有滯后、不積極的情況，未能將中央政策、法律法規(guī)及時(shí)在第一時(shí)間下傳到每位員工中去，沒(méi)有將中央的八項(xiàng)規(guī)定精神在部門(mén)內(nèi)落地生根。
整改措施：
其中(1)(2)項(xiàng)內(nèi)容屬于立行立改問(wèn)題，目前部門(mén)根據(jù)集團(tuán)和**公司的相關(guān)要求，五個(gè)職能部門(mén)已及時(shí)開(kāi)展了部門(mén)民主生活會(huì)，汲取王曉林違紀(jì)違法案件的教訓(xùn)，在部門(mén)內(nèi)部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)談話，督促全部門(mén)員工提高思想認(rèn)識(shí)，不抱有僥幸心理，及時(shí)了解、學(xué)習(xí)、掌握、落實(shí)中央政策及法律法規(guī)。
2.是否存在專門(mén)的“公關(guān)機(jī)構(gòu)”、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作項(xiàng)目問(wèn)題
經(jīng)自查，公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)一直嚴(yán)控營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，確保營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的使用合理規(guī)范，不存在上述問(wèn)題。營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用每年按照集團(tuán)規(guī)定的比例要求確定費(fèi)用上限，并于年初根據(jù)全年銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售形勢(shì)制定全年的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用使用計(jì)劃。在實(shí)際使用過(guò)程中，每月由代理公司和推廣公司根據(jù)當(dāng)月銷(xiāo)售情況制定詳細(xì)排期計(jì)劃報(bào)由我司審核后方可執(zhí)行，確保營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用發(fā)生額在集團(tuán)要求的可控范圍之內(nèi)。具體費(fèi)用使用情況如資金支付環(huán)節(jié)在合同履行完或推廣階段性執(zhí)行完畢之后方可支付。相關(guān)廣告鋪排和活動(dòng)效果，均附有費(fèi)用明細(xì)及現(xiàn)場(chǎng)照片，并按照公司財(cái)務(wù)要求，嚴(yán)格審核票據(jù)及附件。對(duì)單一媒體資源的選用，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)推廣需求由代理公司提出建議，并經(jīng)公司討論通過(guò)后方可執(zhí)行。以上過(guò)程執(zhí)行文件資料以排期單、工作會(huì)議紀(jì)要等形式存檔。自從嚴(yán)格_營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)以來(lái)，成效顯著。不僅每年的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用基本都會(huì)有盈余，而且每一筆花費(fèi)都有明細(xì)可尋、有記錄可查、有紀(jì)要可依。
3.是否存在搞虛假競(jìng)標(biāo)“圍標(biāo)”，量身定做與業(yè)主方“串標(biāo)”，謀取私利問(wèn)題
存在問(wèn)題：
(1)部分招投標(biāo)資料整理備案不夠及時(shí)、完整;
(2)招投標(biāo)會(huì)議紀(jì)要，簽審速度較慢;
(3)招評(píng)標(biāo)工作所參照的內(nèi)部招評(píng)標(biāo)程序不夠完善。
整改措施：
其中(1)(2)項(xiàng)內(nèi)容屬于立行立改問(wèn)題，目前已落實(shí)完成：嚴(yán)格按照集團(tuán)管理辦法，在合作單位的選用方面執(zhí)行招標(biāo)或議標(biāo)比選后方可開(kāi)展相關(guān)工作。特別是營(yíng)銷(xiāo)代理公司和廣告推廣公司的招評(píng)標(biāo)工作均根據(jù)集團(tuán)最新管理辦法要求，招標(biāo)工作前對(duì)擬投標(biāo)單位的資格調(diào)查和招標(biāo)書(shū)文件、招標(biāo)申請(qǐng)等資料全部收集、審核、歸檔;招標(biāo)過(guò)程及招標(biāo)后續(xù)流程均按照程序嚴(yán)格執(zhí)行，確保公平公正公開(kāi);招標(biāo)工作 ……（未完，全文共7608字，當(dāng)前僅顯示2671字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于王曉林案件工作建議全面從嚴(yán)治黨等五個(gè)方面自查自糾報(bào)告》）