集團(tuán)公司黨委貫徹落實中紀(jì)委《王曉林工作建議》自糾自查報告

集團(tuán)公司黨委貫徹落實中紀(jì)委《王曉林工作建議》自糾自查報告

　　根據(jù)集團(tuán)公司黨委《貫徹深入剖析王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為國企治理效能的工作建議》的要求，集團(tuán)公司黨委嚴(yán)格落實文件要求，圍繞王曉林案件典型特征問題，成立自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，制定自查自糾工作方案，圍繞中央紀(jì)委《工作建議》提出的五個方面，圍繞重點開展自查工作。黨委通過持續(xù)不斷開展自查自糾、進(jìn)行對照檢查、撰寫專題自糾自查報告等方式，結(jié)合35項任務(wù)分工，逐條進(jìn)行對照自查，理清部門工作，制定整改措施，深入查擺存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，查找不足，持續(xù)改進(jìn)提升，深入推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，切實抓好本次自查整改工作。
　　*月*日，集團(tuán)公司黨委下發(fā)了公司關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委《工作建議》的工作落實方案。對照《貫徹深入剖析王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征將辦案成果轉(zhuǎn)化為國企治理效能的工作建議》中的五項具體分工，集團(tuán)公司黨委逐條逐項研究分析，制定《黨委落實工作建議工作方案》《黨委落實工作建議工作臺賬》《集團(tuán)公司貫徹中央紀(jì)委《工作建議》深入開展自查整改進(jìn)度調(diào)查表》細(xì)化自查自糾任務(wù)，分解到5個部門，要求各部門查擺存在問題，并按照任務(wù)分工，有針對性地梳理提出落實的具體措施，共上報自查自糾意見18條。明確責(zé)任人和工
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.在9月21日前完成了落實《工作建議》專題談話，由班子和班子談，班子和部長談，進(jìn)行談話18人次。談心談話采取一對一、面對面的形式，分別做了談話記錄。既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也談工作中的不足，既談問題具體表現(xiàn)、也談改進(jìn)提高意見建議，努力做到談透問題、溝通思想，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
　　2、嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”
　　黨委經(jīng)召開專題工作會自查，能夠嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”。黨委著重制定了兩個方面的整改措施：
　　一是黨委召開支委會三次，就本次自查自糾活動進(jìn)行上會討論，逐條提出整改措施，明確責(zé)任人和完成時限，對專項治理工作的推進(jìn)、問題的整改
　　二是全面落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到班子成員及各業(yè)務(wù)部門，積極構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
　　通過整改重點做了以下工作：
　　1.通過基層黨建例會找差距補(bǔ)短板，堅持分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)一起抓，黨委書記每月聽取2次各部門負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報。
　　2.修訂《中建黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的實施細(xì)則》及《黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”落實情況檢查考核表》
　　3.計劃召開支委會，就落實全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作進(jìn)行重新部署，并制定考核辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到班子成員及各業(yè)務(wù)部門
　　3、落實“四同步”、“四到位”
　　對照王曉林案件，集團(tuán)公司黨委深入剖析黨群工作人員在黨的建設(shè)方面存在三方面的問題。第一，黨員作用發(fā)揮不明顯。黨員在實際工作開展中，整體素質(zhì)與中央關(guān)于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求還有差距,部分黨員還不能正確認(rèn)識新形勢新任務(wù)。第一是對中央文件學(xué)習(xí)理解不到位，有時存在黨建工作者領(lǐng)會不到位，黨組成員學(xué)不到位的情況;第二是存在黨務(wù)干部在工作中怕傷情面、怕撕破臉皮，不能嚴(yán)格按黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行黨員正常組織生活的監(jiān)督管理的情況;第三是目前公司黨建人員配備嚴(yán)重不足，黨群工作人員僅有兩名要對接集團(tuán)黨紀(jì)工團(tuán)多個部門的各項工作，伴隨著黨建工作要求變高，當(dāng)工作任務(wù)沖突時，難免有疲于應(yīng)付，報送不及時的情況發(fā)生。
　　黨務(wù)干部能力仍需不斷提升。在實際工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策和集團(tuán)公司黨委以及公司黨委的決策部署，堅決聽從集團(tuán)公司黨委和公司黨委指揮。也能按照學(xué)習(xí)要求進(jìn)行及時學(xué)習(xí)，但是有的時候?qū)h的創(chuàng)新理論研究學(xué)習(xí)不扎實、不深入、對一些基本理論研究的不透徹。由于工作任務(wù)繁重，沒有時間進(jìn)行充電學(xué)習(xí)，因為工作需要,更多地側(cè)重于吃透上級的有關(guān)政策、文件精神,側(cè)重把精力放在完成工作任務(wù)上,導(dǎo)致沒有時間進(jìn)行系統(tǒng)的黨建工作理論提升學(xué)習(xí)。因此在工作中存在用經(jīng)驗工作，而不注重學(xué)習(xí)理解、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的情況,缺乏創(chuàng)新工作舉措的理論基礎(chǔ)�！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛。” 在實際工作中，有時候也存在黨的創(chuàng)新理論學(xué)了、聽了，但是沒能活學(xué)活用到工作中去，在聯(lián)系實際和學(xué)以致用上思考較少，沒有能夠把黨的創(chuàng)新理論作為推進(jìn)工作的根本指針、解決問題的思想武器、立身做人的行為準(zhǔn)則。
　　集團(tuán)公司黨委針對上述問題逐條制定了整改措施，1.堅持思想同步，做到認(rèn)識到位;2.堅持教育同步，做到引導(dǎo)到位;3.堅持工作同步，做到領(lǐng)導(dǎo)到位;4.堅持培訓(xùn)同步，做到培養(yǎng)到位。全方位提高黨群工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求,增強(qiáng)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)重點等方面的針對性，通過科學(xué)安排和嚴(yán)格培訓(xùn),切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人才。
　　整改進(jìn)展情況：集團(tuán)公司黨委分別于9月7日、9月10日、9月12、9月18日組織支委會成員召開了4次貫徹落實《工作方案》專題會議，通過座談會、意見箱無記名投票等形式，征求工作意見建議，自覺接受民主監(jiān)督。組織全體黨員干部及工作人員進(jìn)行了專題黨課學(xué)習(xí)，著重加強(qiáng)黨建工作。
　　4、明確黨組織的法定地位，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用
　　集團(tuán)公司黨委能夠做到深刻認(rèn)識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)對公司的重大意義，認(rèn)真發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。從筑牢黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)準(zhǔn)確把握加強(qiáng)基層黨建的基本要求，把黨建和中心工作緊密結(jié)合起來。
　　在黨建工作中，黨組織書記嚴(yán)格按照“20字標(biāo)準(zhǔn)”要求自己，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作牢牢抓在手上、扛在肩上。抓好會議精神的學(xué)習(xí)宣傳，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能 ……（未完，全文共6837字，當(dāng)前僅顯示2401字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委貫徹落實中紀(jì)委《王曉林工作建議》自糾自查報告》）