縣教育局工會(huì)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、雪中送炭—細(xì)心做好教職工幫扶服務(wù)
二是建立法律救助機(jī)制，解決困難職工_難問題
三是建立生活救助機(jī)制，解決困難職工生活問題
四是建立助學(xué)救助機(jī)制，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，解決困難職工子女上學(xué)難問題
五是建立醫(yī)療救助機(jī)制，解決困難職工就醫(yī)難問題
二、錦上添花—精心引導(dǎo)學(xué)校民主管理
三、發(fā)展引領(lǐng)—用心促進(jìn)教職工專業(yè)成長(zhǎng)
1、搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái)，努力提升青年教師育人本領(lǐng)
2、開展形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)教職工的身心健康
3、成立系統(tǒng)義工協(xié)會(huì)，深入開展志愿者服務(wù)活動(dòng)
一、完善教代會(huì)建設(shè)，提高學(xué)校民主管理能力
二、充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，關(guān)心教職工，切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益
1、按規(guī)定落實(shí)教職工待遇
2、積極開展困難教職工幫扶活動(dòng)
三、組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)教職工健康發(fā)展
1、搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái)，努力提升青年教師育人本領(lǐng)
2、開展多種形式活動(dòng)，促進(jìn)教職工的身心健康
一是組織教職工積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)
二是利用各種節(jié)假日組織職工開展各項(xiàng)活動(dòng)
四、成立系統(tǒng)義工協(xié)會(huì)，深入開展志愿者服務(wù)活動(dòng)
一、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感
二、進(jìn)一步提高教職工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廣大教職工在推進(jìn)教育科學(xué)和諧發(fā)展中的積極性
1、發(fā)揮工會(huì)作用，提高教職工思想道德素質(zhì)
2、開展各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)身心素質(zhì)
三、加強(qiáng)_機(jī)制建設(shè)，維護(hù)教職工的民主政治權(quán)利和隊(duì)伍的穩(wěn)定
1、要進(jìn)一步落……
會(huì)昌縣教育局2015年工會(huì)工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長(zhǎng)、各位同仁：

大家好！我代表教育工會(huì)向大家匯報(bào)2015年的工作。一年來,我會(huì)在上級(jí)工會(huì)和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全縣各學(xué)校的共同努力下，按照上級(jí)工會(huì)和教育局的工作部署，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)，認(rèn)真履行服務(wù)、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作職責(zé)，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的教育氛圍�！�
　　
一、雪中送炭—細(xì)心做好教職工幫扶服務(wù)。
一是建立信訪接待機(jī)制，接待處理困難職工的來信、來訪、來電及思想疏導(dǎo)工作，及時(shí)化解社會(huì)矛盾。一年來，共接待來訪22人次，尤其較好地解決了一些老教師的困難問題。二是建立法律救助機(jī)制，解決困難職工_難問題。2015年冬，共接待職工法律咨詢3人次，涉及社保養(yǎng)老、職工體檢等福利_問題。三是建立生活救助機(jī)制，解決困難職工生活問題。建立了困難職工電子檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行實(shí)名制救助。開展經(jīng)常性救助和“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。2015年教師節(jié)和2016年春節(jié)為困難職工發(fā)放生活幫扶資金8.9萬元。協(xié)調(diào)民政、醫(yī)保、保險(xiǎn)公司等相關(guān)部門做好扶貧幫困工作，為困難教職工給予力所能及的幫助。四是建立助學(xué)救助機(jī)制，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，解決困難職工子女上學(xué)難問題。今年，我會(huì)共幫扶4名困難職工子女
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略835字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
十字會(huì)博愛基金捐款活動(dòng)及每月公益活動(dòng)。
3、成立系統(tǒng)義工協(xié)會(huì)，深入開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。2015年冬，為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)職能，在教職工中傳播慈善文化，弘揚(yáng)互助文化，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，我會(huì)成立了系統(tǒng)義工協(xié)會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直屬51所學(xué)校均成立了義工協(xié)會(huì)分會(huì)，義工達(dá)1758人。局機(jī)關(guān)義工協(xié)會(huì)圍繞交通安全、環(huán)境保護(hù)、扶貧濟(jì)困、關(guān)愛殘疾人及關(guān)愛留守孩等主題每月至少開展一次活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，強(qiáng)化了廣大教職工互幫互助的意識(shí)，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)作出了貢獻(xiàn)�！　　　　　　　　　　　　　　　�
2016年，我們將按照上級(jí)要求，積極進(jìn)取，努力工作，扎實(shí)推動(dòng)我縣教育系統(tǒng)工會(huì)工作經(jīng)�；⒅贫然�、社會(huì)化，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，動(dòng)員廣大教職工為實(shí)現(xiàn)“教育興縣”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。

參考二：
會(huì)昌縣教育局2015年工會(huì)工作報(bào)告

2015年,會(huì)昌縣教育工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全縣各學(xué)校教育工會(huì)的共同努力下，按照上級(jí)工會(huì)和教育局的工作部署，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)，全力服務(wù)學(xué)校工作大局，為我縣教育事業(yè)健康、和諧、穩(wěn)步發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)�！�
　一、完善教代會(huì)建設(shè)，提高學(xué)校民主管理能力
　　基層工會(huì)組織是聯(lián)系黨群、干群關(guān)系的橋梁和鈕帶，是鞏固工會(huì)組織為群眾服務(wù)的重要陣地，一年來我們?cè)诩訌?qiáng)教代會(huì)建設(shè)，培養(yǎng)工會(huì)組織干部隊(duì)伍、加強(qiáng)民主管理等方面做工作：以教代會(huì)建設(shè)為突破口，加強(qiáng)同群眾的血肉聯(lián)系。
　　教代會(huì)制度是廣大教職工實(shí)現(xiàn)參與學(xué)校民主管理的重要途徑，是加強(qiáng)學(xué)校民主管理，提高學(xué)校管理水平的重要手段。因此，加強(qiáng)教代會(huì)工作、實(shí)現(xiàn)學(xué)校的民主化管理是教育工會(huì)工作的重要內(nèi)容。切實(shí)提高教代會(huì)職能，要求各基層單位高度重視教代會(huì)準(zhǔn)備工作，材料要齊全、程序要規(guī)范，并且要書面向縣教育工會(huì)寫出召開教代會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后再召開。各校每年要召開一至二次教代會(huì)，聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論和審議學(xué)校的發(fā)展方向、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、重大教改方案、經(jīng)費(fèi)收支狀況和教職工隊(duì)伍建設(shè)及其有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題。審議通過學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制，教職工評(píng)聘職稱，考核獎(jiǎng)懲，績(jī)效工資以及教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修等與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。教代會(huì)工作規(guī)范合理的開展，促進(jìn)了學(xué)校的民主管理，提升了學(xué)校管理層次，促進(jìn)了教育工作的整體推進(jìn)。另外以干部隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)提高基層工會(huì)的職能為了在教育系統(tǒng)扎實(shí)地開展工會(huì)工作，我們按照上級(jí)要求，切實(shí)加強(qiáng)了基層工會(huì)班子建設(shè)，換屆選舉采用直選或海選方式，把政治思想過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良、群眾威信度高、有組織管理經(jīng)驗(yàn)、熱心工會(huì)工作的干部選配到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，政治素質(zhì)明顯提高。把有多年行政工作經(jīng)驗(yàn)的同志選拔到教育工會(huì)工作崗位。
　　二、充分發(fā)揮工會(huì)組織職能，關(guān)心教職工，切實(shí)維護(hù)教工合法權(quán)益
　　工會(huì)組織作為教職工自己的組織，承擔(dān)了維護(hù)職工利益，協(xié)調(diào)黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)和諧發(fā)展等重要職責(zé)，因此，將工會(huì)組織建設(shè)好，充分發(fā)揮其職能，具有非常重要的意義。
1、按規(guī)定落實(shí)教職工待遇。按規(guī)定發(fā)放教師邊遠(yuǎn)山區(qū)特殊津貼、班主任工作津貼、名師津貼等。繼續(xù)建設(shè)好教師周轉(zhuǎn)房，切實(shí)解決困難教職工住房。加大教師獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)教書育人楷模、“三優(yōu)”教師、健康從教40年教師、扎根會(huì)昌外縣籍優(yōu)秀教師，家庭教育模范家庭進(jìn)行表彰。嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)女教職工婚假、產(chǎn)假，遵循以人為本理念，對(duì)孕期、哺乳期、經(jīng)期女教職工給予照顧。關(guān)注教職工身體健康，每?jī)赡杲M織教職工進(jìn)行一次免費(fèi)體檢。加大力度開展職工互助保障活動(dòng)，由學(xué)校為每位工會(huì)會(huì)員繳納100元職工互助保障金，并為每位教職工繳納工傷生育保險(xiǎn)。
2、積極開展困難教職工幫扶活動(dòng)。1、送溫暖工作經(jīng)�；⒅贫然�。利用“三節(jié)”春節(jié)、教師節(jié)、元旦及時(shí)對(duì)困難教師進(jìn)行救助。組織開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，發(fā)放助學(xué)金12000.00元，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)子完成學(xué)業(yè)。組織開展中央專項(xiàng)彩票公益金勵(lì)耕計(jì)劃活動(dòng)，共發(fā)放幫扶金48萬元。2、加強(qiáng)困難教職工的幫扶機(jī)制建設(shè)。成立了“困難教職工幫扶站”， 對(duì)我縣所有的困難教職工（129人）建立了檔案，健全教職工互助互濟(jì)或扶貧幫困組織，關(guān)心和幫扶因?yàn)?zāi)、因病造成家庭貧困的教職工。同時(shí)，協(xié)調(diào)民政、醫(yī)保、保險(xiǎn)公司等相關(guān)部門做好扶貧幫困工作，為困難教職工給予力所能及的幫助。
三、組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)教職工健康發(fā)展。
1、搭建教師成長(zhǎng)平臺(tái)，努力提升青年教師育人本領(lǐng)。 ……（未完，全文共4643字，當(dāng)前僅顯示2345字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣教育局工會(huì)工作報(bào)告》）