在公司職業(yè)技能競賽閉幕式上的講話

目錄/提綱：……
一是準備充分，組織嚴密
二是參與面廣，以賽促訓
三是鍛煉隊伍，交流經(jīng)驗
一是堅持人才強企、人才至上的人才發(fā)展理論
二是堅持加強操作隊伍技能培訓
三是堅持構建崗位成長成才機制
四是營造“天生我才必有用”的人才成長氛圍
……
在公司第五屆職業(yè)技能競賽閉幕式上的講話

各位領導、同志們：
在全體參賽選手、裁判員以及工作人員的共同努力下，在****的大力支持下，公司第五屆職業(yè)技能競賽取得圓滿成功，今天就要閉幕了。在此，我代表公司領導班子，向取得優(yōu)異成績的參賽單位和個人表示熱烈的祝賀！向履職盡責、嚴格執(zhí)法的全體裁判人員，向付出辛勤勞動的工作人員，表示衷心的感謝！
剛才，總裁判長***同志對競賽工作做了技術點評，競賽辦公室主任***同志宣讀了表彰決定，并進行了頒獎。這次技能競賽，是公司深入推進建設****的重要時刻，對操作技能隊伍的一次檢閱，也是公司黨委深入開展“三嚴三實”專題教育的一次實踐。經(jīng)過3天緊張而激烈的角逐，選手們沉著冷靜，賽出了水平，賽出了友誼，充分展示公司操作技能人員的技能水平，展現(xiàn)了公司在推進操作技能隊伍建設中取得的新成效。這次技能競賽，主要有以下幾個方面的特
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略604字，正式會員可完整閱讀）……　
作人才匱乏，結(jié)構上沒有形成梯次配備，還不能完全滿足建設國際水準物流企業(yè)的需要。因此，加強操作技能隊伍培養(yǎng)是公司加強“三支隊伍”建設的重要工作。借這次機會，我就加強操作技能隊伍建設講幾點意見：
一是堅持人才強企、人才至上的人才發(fā)展理論。一個企業(yè)在競爭激烈的市場中要立于不敗之地，核心競爭力是什么？作為一個成品油銷售物流企業(yè)，核心競爭力除了資源、物流、儲運設施之外，更重要的要靠高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊和高技能的操作服務隊伍。操作技能人才集知識和技術于一身，更是企業(yè)賴以生存發(fā)展的寶貴財富。對于人才來說，學歷固然是一個重要標志，但我們更要重學歷不唯學歷，不能把學歷作為惟一的衡量標準，不能把學歷不高但具有真才實學的人排除在外。高學歷、高職稱并不證明一個人就是人才，低學歷、無職稱也不代表一個人就不是人才。我們應該看到，公司有上千名一線操作員工，他們是企業(yè)發(fā)展的重要力量。他們雖然學歷不高，但同樣是我們企業(yè)需要的人才。在座的參賽選手都是來自基層一線的精英，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的優(yōu)秀人才。雖然你們中的大部分人沒有獲得名次，但并不代表你們的水平不高。希望你們不要氣餒，繼續(xù)努力，不斷提高，在工作中發(fā)揮優(yōu)勢，在崗位上建功立業(yè)。
二是堅持加強操作隊伍技能培訓。操作隊伍是公司履行大區(qū)公司職能、實現(xiàn)“兩保一降”目標任務的重要執(zhí)行者，是建設國際水準物流企業(yè)的重要使命擔負者。因此，我們要不斷加強操作隊伍培養(yǎng)，有針對性地開展操作員工崗位培訓，開展必要的現(xiàn)代科技知識和理論培訓。由于一線操作崗位的特殊性，我們要把集中培訓、自學提高和“傳、幫、帶”結(jié)合起來，自學和輔導相結(jié)合、內(nèi)部員工互幫互學和聘請專家專業(yè)指導相結(jié)合，開展多種形式的培訓工作。在培訓中，要制定目標，把技術培訓與技能鑒定結(jié)合起來。對于技術骨干和技術能手，要創(chuàng)造條件鼓勵他們參加各種形式的成人教育和職業(yè)培訓。
三是堅持構建崗位成長成才機制。目前，公司已經(jīng)建立了油庫主任津貼、技師崗位津貼，前不久，公司建立了專業(yè)技術人員崗位設置和薪酬分配機制，公司從政策、待遇等方面都給予大力支持和傾斜。下一步，公司將在操作技能人才成長成才方面繼續(xù)給予政策支持，各單位要用活用好公司的政策，在內(nèi)部形成操作技能人才培養(yǎng)激勵機制，完善操作技能人員考核評價標準和手段，克服重學歷資歷，輕能力業(yè)績的考核評價傾向，建立以能力素質(zhì)、績效實際為依據(jù)，由品德、知識、能力等要素構成的各類人才評價指標體系，促使一線操作服務人員走崗位成才之路。進一步完善薪酬分配機制，分配向責任大、貢獻大、技術含量高的崗位和關鍵、艱苦崗位傾斜，使員工收入與個人的勞動成果、工作業(yè)績相掛鉤，讓員工感覺到在基層踏實工作有干頭、崗位建功有奔頭、創(chuàng)造業(yè)績有甜頭。
四是營造“天生我才必有用”的人才成長氛圍。技能競賽是挖掘人才、發(fā)現(xiàn)人才的重要途徑，也營造了以賽促訓、比學趕超的濃厚氛圍。公司連續(xù)組織五屆技能競賽，一次比一次參與面廣，一次比一次從形式、內(nèi)容等方面組織策劃的好，這種形式我們要繼續(xù)堅持下去。同時，通過競賽成長起來的一些技能人才，在思想認識還存在一些偏差，認為參加了競賽，取得了名次，回去還是干以前的活，自己好像沒有什么變化。我想告誡在座的 ……（未完，全文共2669字，當前僅顯示1697字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司職業(yè)技能競賽閉幕式上的講話》）