在公司落實黨風廉政建設(shè)主體責任集體約談會上的講話

目錄/提綱：……
一、深化思想認識，要在“怎么看”主體責任上轉(zhuǎn)變觀念
二、提高政治站位，要在“強擔當”主體責任上用心用力
一是抓主體責任意識還不強
二是責任落實還不到位
三是教育管理不夠嚴格
三、聚焦關(guān)鍵重點，要在“嚴落實”主體責任上積極作為
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在公司落實黨風廉政建設(shè)主體責任集體約談會上的講話

同志們：
今天我們在這里召開公司落實黨風廉政建設(shè)主體責任集體約談會，主要任務(wù)是深入學(xué)習習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，學(xué)習十九屆中央紀委五次全會精神，貫徹落實黨中央、國務(wù)院國資委黨委、集團股份黨委關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，進一步壓實黨風廉政建設(shè)主體責任，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深拓展，為公司改革發(fā)展營造風清氣正的良好生態(tài)。下面，我講三點要求。
一、深化思想認識，要在“怎么看”主體責任上轉(zhuǎn)變觀念。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，明確了各級黨委全面從嚴治黨主體責任，失責必問責已成常態(tài)，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局基本形成。但從近年來巡視工作發(fā)現(xiàn)的問題看，仍有一些黨組織存在管黨治黨寬松軟的問題，主要表現(xiàn)為黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律
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的政治擔當，各單位黨組織書記要深刻認識落實主體責任的極端重要性，增強憂患意識，當好第一責任人，履行好政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風，只看發(fā)展指標而不抓不廉潔，認真履行好“組織領(lǐng)導(dǎo)之責、維護黨紀之責、作風建設(shè)之責、防治不廉潔之責、教育管理之責、支持保障之責、正己范人之責”，確保管黨治黨不留空白、見到實效。
主體責任是分內(nèi)責任。抓黨風廉政建設(shè)是黨組織的工作的重要組成部分，是各級黨組織的職責系、分內(nèi)之事，不是可做可不做，而是必須要做的事。各級黨組織要牢固樹立“抓黨風廉政建設(shè)是本職、不抓黨風廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職”的理念，切實把黨風廉政建設(shè)作為“大事”擺上突出位置，與本單位、本部門經(jīng)營管理工作一起謀劃、一起研究、一起部署、一起檢查、一起推動，不折不扣地抓好黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實。
主體責任是直接責任。黨組織作為黨風廉政建設(shè)的“領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者”，落實主體責任不僅僅是一種領(lǐng)導(dǎo)責任，更是一種直接的工作責任，“執(zhí)行”和“推動”靠過去那種開個會、講個話、簽個責任書是遠遠不夠的，必須“既要掛帥、更要出征”，主動抓、為主抓、經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，做到黨組織“不松手”，書記“不甩手”，其他班子成員“不縮手”，主動思考、主動研究、主動作為，共同把黨風廉政建設(shè)主體責任落到實處。
二、提高政治站位，要在“強擔當”主體責任上用心用力。
近年來，公司黨委一以貫之落實全面從嚴治黨要求，堅定不移地將黨風廉政建設(shè)主體責任扛在肩上、抓在手上，領(lǐng)導(dǎo)各級黨組織和全體黨員干部職工深入踐行“強黨建就是強發(fā)展”理念，嚴格政治監(jiān)督，開展“濾網(wǎng)行動”，深化作風建設(shè)，嚴肅執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，以嚴追責引導(dǎo)廣大干部職工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)凈化政治生態(tài)，為公司奪取“雙戰(zhàn)雙勝”營造了良好的政治生態(tài)。
雖然我們在落實主體責任方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級要求、與職工群眾期盼相比，仍存在較大差距：一是抓主體責任意識還不強。部分書記對黨風廉政建設(shè)責任的認識還不夠到位，沒有把黨風廉政建設(shè)當成分內(nèi)之事，一提到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，就認為這是紀檢委員的事，與自己無關(guān)。二是責任落實還不到位。滿足于會開了、話講了、責任書簽了，對存在的問題不聞不問、不抓不管，對作風問題袖手旁觀，對違規(guī)違紀孰視無暏；三是教育管理不夠嚴格。對干部的教育管理失之于寬、失之于軟，干部隊伍中“不愿腐”的思想根基本還不夠牢固；四是擔當作為不夠，不求有功、但求無過，無視主體責任，不敢擔當、不會擔當、不愿擔當，等等這些問題盡管是少數(shù)和個別現(xiàn)象，但反映出我們部分黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個責任”的“思想麻痹”和“神經(jīng)短路”，也暴露出我們在推進黨風廉政建設(shè)和反腐工作中“向下傳導(dǎo)壓力不夠”的問題。針對存在的這些問題，公司各級黨組織特別是主要負責人，要切實強化“書記抓”的思想，以守土有責的意識、守土負責的行動、守土盡責的擔當，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。否則公司黨委將實行“一案雙查”，嚴格追究責任。一是對認識不清、落實不力、不抓不管，導(dǎo)致不正之風長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)違規(guī)違紀問題而不制止、不查處、不報告的；二是在責任落實中敷衍塞責、虛與應(yīng)付，不開會不落實，只表態(tài)不行動，或以會議貫徹會議、以文件落實文件的，要嚴追責；三是在面對違規(guī)違紀等腐敗問題時充當好人、肓人、閑人和聾子，只掛 ……（未完，全文共5361字，當前僅顯示1883字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司落實黨風廉政建設(shè)主體責任集體約談會上的講話》）