目錄/提綱:……
一、監(jiān)督意識(shí)淡薄因素
二、權(quán)力過(guò)于集中因素
一是重大決策權(quán)相對(duì)集中
二是民主集中制形同虛設(shè)
三、教育監(jiān)督管理不到位因素
一是重選拔輕管理
二是重使用弱監(jiān)督
四、監(jiān)督_不順因素
一是同級(jí)班子成員不敢監(jiān)督
二是專門機(jī)關(guān)不敢監(jiān)督
三是人民群眾難以監(jiān)督
五、監(jiān)督機(jī)制滯后因素
六、監(jiān)督制度不完善因素
一、加強(qiáng)防范教育,增強(qiáng)“一把手”自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)
二是作為監(jiān)督客體,要自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督
二、突出監(jiān)督重點(diǎn),增強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力監(jiān)督的有效性
一是慎重授權(quán),嚴(yán)格把住各級(jí)“一把手”的選拔任用關(guān)
三、盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié),增強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力監(jiān)督的針對(duì)性
一是有效監(jiān)控重大事項(xiàng)決策權(quán)
二是有效監(jiān)控人事管理權(quán)
三是有效監(jiān)控財(cái)務(wù)支配權(quán)
四是有效監(jiān)控建筑工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)權(quán)
四、理順監(jiān)督_,增強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力監(jiān)督的權(quán)威性
五、完善監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督管理的協(xié)調(diào)性
一是強(qiáng)化組織監(jiān)督
二是要加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)作,形成對(duì)“一把手”監(jiān)督的合力
三是強(qiáng)化群眾監(jiān)督
六、健全監(jiān)管制度,增強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力監(jiān)督的規(guī)范性
一是制定加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”監(jiān)督管理的制度
二是制定調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的制度
三是完善民主評(píng)議制度
……
對(duì)“一把手”監(jiān)督的難點(diǎn)及對(duì)策思考
中共區(qū)委副書記、區(qū)政法委書記
從近年來(lái)反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)踐看,不少腐敗分子都是在“一把手”的崗位上腐化墮落的。此前,新聞界披露的慕馬大案,沈陽(yáng)市“一府兩院”幾乎所有要害部門的“一把手”網(wǎng)絡(luò)其中,再一次以觸目驚心的事實(shí),凸現(xiàn)了加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督的重要性。嚴(yán)酷的事實(shí)一再警示我們,加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督,是一個(gè)值得高度重視和亟待解決的課題。
監(jiān)督“一把手”難在那里
“一把手”監(jiān)督難并不是一個(gè)新問(wèn)題,而是一個(gè)老問(wèn)題,F(xiàn)在有,過(guò)去也有。監(jiān)督“一把手”難,有著許多深層次的因素。
一、監(jiān)督意識(shí)淡薄因素。我國(guó)是一個(gè)經(jīng)歷了漫長(zhǎng)封建社會(huì)發(fā)展階段的國(guó)家,傳統(tǒng)的特權(quán)思想、等級(jí)觀念根深蒂固,潛移默化地影響著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。首先,從監(jiān)督客體“一把手”自身的情況來(lái)看,有些“一把手”認(rèn)為自身素質(zhì)高,認(rèn)為自己的職責(zé)就是指揮和監(jiān)督別人;對(duì)來(lái)自上級(jí)的監(jiān)督,心理感到不舒服,認(rèn)為是有意找“茬子”,是對(duì)自己不信任、不放心,思想上存在抵觸情緒;對(duì)來(lái)自身邊和下屬的監(jiān)督,心理不痛快,把班子內(nèi)部的監(jiān)督看成是拆臺(tái),把不
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”的帽子,而不敢發(fā)表意見(jiàn),明哲保身,在這種情況下,班子內(nèi)部的互相監(jiān)督形同虛設(shè)或名存實(shí)亡。搞家長(zhǎng)制、個(gè)人說(shuō)了算,手中的權(quán)力在運(yùn)作過(guò)程中往往超越組織賦予的權(quán)限,班子成員懾于“一把手”獨(dú)斷專行,往往委曲求全,有的甚至無(wú)原則地迎合“一把手”的需要。這種權(quán)力的相對(duì)集中現(xiàn)象,往往使“一把手”,處于絕對(duì)支配地位,行使權(quán)力缺乏應(yīng)有的監(jiān)督和判斷。
三、教育監(jiān)督管理不到位因素。上級(jí)組織對(duì)“一把手”監(jiān)督是最為有效的長(zhǎng)期監(jiān)督。長(zhǎng)期以來(lái),干部教育監(jiān)督管理中普遍存在重使用、輕管理、弱監(jiān)督的現(xiàn)象,致使對(duì)“一把手”的監(jiān)督不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。一是重選拔輕管理。各級(jí)組織對(duì)選用“一把手”是比較慎重的,但干部任職后管理跟不上,上級(jí)黨組織對(duì)所管“一把手”情況,主要來(lái)自選拔任用時(shí)的考察和工作
匯報(bào)了解,對(duì)“一把手”日常的思想動(dòng)態(tài)、道德品德、民主作風(fēng)、廉潔自律情況還難以進(jìn)行全面的、動(dòng)態(tài)的的掌握。少數(shù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)只管提拔重用,不管教育約束,只重表面政績(jī)考核,不深入群眾了解實(shí)情,沒(méi)有很好履行教育監(jiān)督管理職責(zé),這是導(dǎo)致“一把手”出現(xiàn)問(wèn)題的一個(gè)重要原因。二是重使用弱監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督是對(duì)干部政治上最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù),但有的黨組織及領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)下級(jí)“一把手”的監(jiān)督上,還不同程度地存在著“一手硬,一手軟”問(wèn)題,往往只注意檢查“一把手”的工作實(shí)績(jī),注重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,忽視其思想、作風(fēng),特別是廉潔自律狀況的監(jiān)督。甚至還有的上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)片面強(qiáng)調(diào)“能人效應(yīng)”,發(fā)現(xiàn)“一把手”存在的問(wèn)題也不及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真的批評(píng)幫助,即使處理起來(lái)也往往是大事化小,避重就輕,客觀上起到了姑息縱容作用。
四、監(jiān)督_不順因素。有效的監(jiān)督_應(yīng)以監(jiān)督客體處于監(jiān)督主體的有效監(jiān)督為前提,監(jiān)督主體的監(jiān)督活動(dòng)不受監(jiān)督客體的直接制約和約束,這是保證監(jiān)督主體充分獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)的必要條件。從現(xiàn)行的干部監(jiān)督管理_來(lái)看,并未能有效地解決對(duì)監(jiān)督客體特別是“一把手”的監(jiān)督問(wèn)題。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是同級(jí)班子成員不敢監(jiān)督。從了解問(wèn)題的角度看,班子成員對(duì)“一把手”的政治思想、領(lǐng)導(dǎo)能力、勤政廉政等方面情況最有
發(fā)言權(quán),但從實(shí)施監(jiān)督的角度看,他們又處于不太有利的位置,時(shí)刻處于“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)調(diào)控之下,處于不利位置,有的根本不敢行使這個(gè)權(quán)力。從大量“一把手”違法犯罪的事實(shí)看,幾乎都是不受同級(jí)黨組織的監(jiān)督,大事小事一人說(shuō)了算。特別是在一些單位,“一把手”黨政一肩挑,更容易形成個(gè)人專斷獨(dú)行。二是專門機(jī)關(guān)不敢監(jiān)督。在目前的雙重領(lǐng)導(dǎo)體下,由于紀(jì)委、監(jiān)察、司法這些機(jī)關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、人事權(quán)、
財(cái)政權(quán)掌握在同級(jí)黨委或行政首長(zhǎng)手中,這就帶來(lái)兩個(gè)問(wèn)題:()作為具有監(jiān)督同級(jí)黨委的紀(jì)檢機(jī)關(guān),由于受制于黨委的領(lǐng)導(dǎo)而難以實(shí)施有效監(jiān)督;()作為監(jiān)督主體上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),由于受時(shí)間和空間的限制,無(wú)法及時(shí)了解和掌握下級(jí)黨政“一把手”活動(dòng)情況和問(wèn)題,也難以實(shí)施有效監(jiān)督。三是人民群眾難以監(jiān)督。人民群眾對(duì)腐敗現(xiàn)象雖然深惡痛絕,但由于人微言輕,以及缺乏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和政策法規(guī)了解,特別在機(jī)構(gòu)改革的情況下,大家面臨著一系列涉及個(gè)人切身利益的問(wèn)題,很難有效地對(duì)“一把手”行使民主監(jiān)督權(quán)。
五、監(jiān)督機(jī)制滯后因素。在監(jiān)督主體、監(jiān)督力量的協(xié)調(diào)方面,由于各種客觀因素,還未能形成有效的監(jiān)督機(jī)制。除了黨的紀(jì)檢機(jī)關(guān)、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法反貪?rùn)C(jī)關(guān)等監(jiān)督主體之外,近年來(lái)人大的監(jiān)督明顯加強(qiáng),但由于人大監(jiān)督制度不健全,職能作用發(fā)揮還不充分,其監(jiān)督往往對(duì)事不對(duì)人,體現(xiàn)在面上的象征意義多、有針對(duì)性、實(shí)質(zhì)性的處理意見(jiàn)少。政協(xié)的監(jiān)督也是象征意義多、權(quán)威性少,在會(huì)上提提意見(jiàn),產(chǎn)生不了多大效果。由于專門監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督部門對(duì)“一把手”的監(jiān)督也缺乏明確的協(xié)調(diào)配合規(guī)則,因而沒(méi)有形成對(duì)“一把手”的監(jiān)督合力。
六、監(jiān)督制度不完善因素。近年來(lái),為了加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督,我們黨有針對(duì)性地制定了一系列加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的方針以及相應(yīng)的
規(guī)章制度。這些具有監(jiān)督制約作用的法規(guī) ……(未完,全文共5933字,當(dāng)前僅顯示2083字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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