公司會所經(jīng)理助理2014年個人述職報告
時光如水,流逝匆匆。2014年即將過去,新的一年將要到來�;厥走^去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段考驗和磨礪。在公司領導的支持和各部門的配合下,一年來自己比較圓滿完成了本職工作�,F(xiàn)述職如下。
一、行政辦公事務管理
辦公室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、聯(lián)系各部門的紐帶,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋一年來,在實際工作中我能擺正自己的位置,
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,又要本著“厲行節(jié)約,反對浪費”的精神,避免虛報冒領。為中心的業(yè)務工作當好后勤管家。
第四方面,辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作
第五方面,各方面協(xié)調(diào)工作:作為辦公室行政主管,在保證領導指示、本部門工作完成情況良好的同時,積極協(xié)助中心其他部門搞好工作,充分發(fā)揮集體效應。
二、人事勞資管理
1、薪資管理方面:我負責中心的員工的工資、補貼、獎金等統(tǒng)計和發(fā)放,此項工作中,我做到了認真、及時、準確,沒有出現(xiàn)過一筆差錯。
2、社會保險方面:每月配合公司人事部按時繳納員工社保費用;辦理各項勞動關系、社保進退相關手續(xù)。
3、中心部分賬目工作:我負責中心日常經(jīng)營支出的初步審核、制證報銷及支付現(xiàn)金款項工作。在該項工作中,我做到仔細審核單據(jù)票證,及時完成各項報銷,保證現(xiàn)金的安全、防止收付差錯,做到日清日結,沒有出現(xiàn)過賬務差錯。
三、工作中存在的不足
這一年雖然我也取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:
1、對各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
2、抓制度落實不夠,由于部門事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現(xiàn)象。
3、對部門其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,工作細心度仍有所欠缺。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。
四、下年度
工作計劃 1、加強自身素質(zhì)建設。利用工作閑暇時間積極學習與本職工作相關的各種知識,加強行業(yè)知識、工作流程的學習,在擬寫公文方面下功夫,提高文字
寫作的準確性、合理性。
2、注重信息收集與反饋。作為辦公室行政人員,不光要處理好日常事務,還要擔負起領導與群眾間的橋梁與紐帶作用,利用各種合理的渠道收集廣大員工方方面面的信息,并及時反饋給中 ……(未完,全文共1582字,當前僅顯示1006字,請閱讀下面提示信息。
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