目錄/提綱:……
一、基本情況及工作成效
一是社區(qū)(村)殘疾人服務(wù)設(shè)施加快推進(jìn)
二是社區(qū)(村)殘協(xié)的辦公條件改善
三是按照資源共享的原則,社區(qū)(村)殘協(xié)和協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所得到了較好的解決
二是社區(qū)(村)殘疾人專職委員的綜合素質(zhì)有提高
三是殘疾人在殘疾人組織中的作用日益增強(qiáng)
二、存在的問題和對(duì)策
三是社區(qū)(村)的服務(wù)內(nèi)容及措施還不具體
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高專職委員的素質(zhì)和能力
二是加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善社區(qū)殘協(xié)的服務(wù)功能
四是關(guān)心生活,充分調(diào)動(dòng)專職委員的工作積極性
……
社區(qū)(村)殘疾人專職委員的現(xiàn)狀、問題及建設(shè)途徑
市殘聯(lián)就業(yè)中心關(guān)于社區(qū)(村)殘疾人專職委員情況的調(diào)研報(bào)告
配備社區(qū)(村)殘疾人協(xié)會(huì)專職委員,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,維護(hù)殘疾人根本利益,加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè),做好社區(qū)(村)殘疾人工作的重大舉措,是黨、政府高度重視和支持殘疾人事業(yè)的具體體現(xiàn).因此, 近年來, 在上級(jí)的關(guān)懷和有關(guān)部門的支持下,全市城區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬的社區(qū)基本上配置了殘疾人專職委員,不僅擴(kuò)大了殘疾人就業(yè),而且進(jìn)一步加強(qiáng)了殘聯(lián)的基層組織建設(shè),推動(dòng)了殘疾人事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
一、基本情況及工作成效
2006年,基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)在上級(jí)的支持下,全市社區(qū)(村)殘疾人專職委員逐步到位、隊(duì)伍已經(jīng)形成,有力地促進(jìn)了殘疾人事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。
1、社區(qū)(村)殘協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)基本建立
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的服務(wù)功能。二是社區(qū)(村)殘協(xié)的辦公條件改善;旧吓鋫淞宿k公桌椅,大部分區(qū)縣配備了電腦、電話等現(xiàn)代化辦公設(shè)施。三是按照資源共享的原則,社區(qū)(村)殘協(xié)和協(xié)會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所得到了較好的解決。
5、社區(qū)(村)殘疾人專職委員隊(duì)伍不斷壯大,整體素質(zhì)明顯提高。一是較過去來源廣泛,文化程度較高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,年齡普遍降低,工作力量進(jìn)一步加強(qiáng)。二是社區(qū)(村)殘疾人專職委員的綜合素質(zhì)有提高。市、縣普遍加大殘疾人專職委員的培訓(xùn)力度,層層舉辦培訓(xùn)班,加上以會(huì)代訓(xùn)等,人均年培訓(xùn)在2次以上。僅2005年8月,市、區(qū)、街道、社區(qū)140多名殘疾人工作者參加了為期一周的集中培訓(xùn)。三是殘疾人在殘疾人組織中的作用日益增強(qiáng)。通過在殘聯(lián)主席團(tuán)、執(zhí)行理事會(huì)中配備殘疾人,提高了區(qū)、街道殘聯(lián)的殘疾人干部比例,加上在街道﹙鄉(xiāng)鎮(zhèn)﹚殘聯(lián)、社區(qū)﹙村﹚殘協(xié)配備殘疾人專職委員,使一批優(yōu)秀殘疾人活躍在基層,為基層殘疾人工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、存在的問題和對(duì)策
全市社區(qū)(村)殘疾人組織建設(shè)取得了很大進(jìn)展,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但還存在一定的困難和問題:一是街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)組織建設(shè)有待進(jìn)一步的完善和強(qiáng)化,個(gè)別社區(qū)(村)組織機(jī)構(gòu)雖然建立了,但開展活動(dòng)和服務(wù)不夠。不少社區(qū)(村)殘協(xié)基礎(chǔ)薄弱,組織不健全、底子不清楚、人員不落實(shí)、經(jīng)費(fèi)無渠道、活動(dòng)不開展的情況也存在。二是專職委員應(yīng)該是殘疾人或智殘人、精神殘疾人親友擔(dān)任,個(gè)別社區(qū)(村)的專職委員卻由健全人或社區(qū)(村)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員擔(dān)任,雖然便于工作,但不符合中殘聯(lián)的文件要求。三是社區(qū)(村)的服務(wù)內(nèi)容及措施還不具體。盡管省、市有優(yōu)惠待遇的規(guī)定,只是大框子,缺乏操作性的地方規(guī)章。有些社區(qū)(村)沒有結(jié)合具體實(shí)際,制定更加詳盡的幫扶和服務(wù)殘疾人的措施或辦法。當(dāng)務(wù)之急應(yīng)改變這些現(xiàn)狀.
為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)(村)的組織建設(shè),市殘聯(lián)認(rèn)真貫徹省殘聯(lián)關(guān)于基層組織規(guī)范化建設(shè)的文件精神,以思想的大解放,推動(dòng)殘疾人事業(yè)大發(fā)展。
﹙一﹚加大社區(qū)(村)組織對(duì)殘疾人專職委員的領(lǐng)導(dǎo)力度。社區(qū)(村)組織特別是黨(總)支部要把專職委員工作放到重要議程上,要盡力為殘疾人專職委員的工作創(chuàng)造良好的辦公條件,使他們有固定的辦公場(chǎng)所和常用辦公用品,工作上多支持、生活上多關(guān)心,在上級(jí)對(duì)專職委員補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上可以根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)實(shí)力及其工作表現(xiàn)另外再給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì).
﹙二﹚開發(fā)公益性崗位,配好配齊殘疾人專職委員. 2010年11月,在上級(jí)的關(guān)懷和有關(guān)部門的支持下,市殘聯(lián)用公益崗位在全市四個(gè)城區(qū)、一個(gè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所屬的134個(gè)社區(qū)安排了一名殘疾人擔(dān)任社區(qū)殘協(xié)專職委員。這樣既解決了殘聯(lián)基層的組織建設(shè)問題,又使一大批殘疾人重新走上了工作崗位,為他們平等參與社會(huì)生活創(chuàng)造了條件。此后,市殘聯(lián)在認(rèn)真考核續(xù)簽了134名用工合同的基礎(chǔ)上,與就業(yè)和
財(cái)政部門溝通協(xié)商,又增加了50個(gè)公益崗位指標(biāo),招聘殘疾人專職委員到區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心工作,充實(shí)了區(qū)殘聯(lián)的力量。
﹙三﹚加強(qiáng)管理培訓(xùn)和制度建設(shè),不斷提升專職委員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力.事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。建設(shè)一支 ……(未完,全文共3330字,當(dāng)前僅顯示1682字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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