集團(tuán)公司黨建思想政治工作會(huì)議交流材料（工程試驗(yàn)檢測(cè)中心）

目錄/提綱：……
一、樹(shù)立勇?tīng)?zhēng)第一理念，實(shí)踐項(xiàng)目規(guī)劃立足新起點(diǎn)
二、樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，促進(jìn)項(xiàng)目制度開(kāi)拓新思路
三、樹(shù)立敬業(yè)進(jìn)取理念，提高項(xiàng)目文化塑造新意識(shí)
四、樹(shù)立以人為本理念，打造項(xiàng)目環(huán)境創(chuàng)建新形象
五、樹(shù)立精細(xì)管理理念，推進(jìn)項(xiàng)目管理邁上新臺(tái)階
……
創(chuàng)建特色項(xiàng)目文化 樹(shù)立鐵正文化品牌
中鐵十四局集團(tuán)鐵正工程試驗(yàn)檢測(cè)中心黨委
集團(tuán)公司黨建思想政治工作會(huì)議交流材料（工程試驗(yàn)檢測(cè)中心）

中鐵十四局山東鐵正工程試驗(yàn)檢測(cè)中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鐵正公司”）作為試驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)的排頭兵，近年來(lái)按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署，把握機(jī)遇，依靠技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)管理創(chuàng)新，積極開(kāi)拓省內(nèi)外和國(guó)外檢測(cè)市場(chǎng)，已經(jīng)發(fā)展成為全國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域最具實(shí)力的檢測(cè)機(jī)構(gòu)之一，獨(dú)特的鐵正魅力對(duì)創(chuàng)建的項(xiàng)目文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
鐵正公司始終堅(jiān)持以集團(tuán)公司《企業(yè)文化實(shí)施綱要》為指針，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)分析鐵正發(fā)展歷史和發(fā)展趨勢(shì)，深入歸納、挖掘企業(yè)文化積淀，探索和培育更具操作性和適應(yīng)性的特色文化。如：公司質(zhì)量方針----科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、守時(shí)；公司經(jīng)營(yíng)理念----與客戶共贏、使客戶滿意；公司服務(wù)承諾----業(yè)主放心、監(jiān)理信任、用戶滿意，等等。這些極具鐵正特色的文化理念樹(shù)立了鐵正文
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到電路安裝，建設(shè)試驗(yàn)室的每個(gè)細(xì)節(jié)，都有著成熟、完善的標(biāo)準(zhǔn)要求。公司專門(mén)指派具有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、享有鐵正“建家明星”稱號(hào)的員工到現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)“一切有標(biāo)準(zhǔn)，一切講標(biāo)準(zhǔn)，一切高標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo)，做到工作生活統(tǒng)一規(guī)劃；員工宿舍統(tǒng)一布置；企業(yè)標(biāo)識(shí)統(tǒng)一制作。公司制定的《項(xiàng)目試驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理指南》收納了組建試驗(yàn)室從選址、規(guī)劃到建成，甚至細(xì)致到選購(gòu)地板磚的尺寸價(jià)位等等，把組建試驗(yàn)室工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，像人們熟知的肯德基、麥當(dāng)勞一樣，達(dá)到“連鎖”效果，品牌效應(yīng)。
二、樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，促進(jìn)項(xiàng)目制度開(kāi)拓新思路
企業(yè)只有在創(chuàng)新中，才能快速發(fā)展和壯大。為規(guī)范鐵正公司各項(xiàng)管理工作，加強(qiáng)公司制度建設(shè)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子同中層干部集中對(duì)公司各項(xiàng)管理制度和辦法進(jìn)行逐條討論，最終修訂出臺(tái)了《管理制度匯編》；為配合公司普及落實(shí)，公司又專門(mén)編印了《學(xué)習(xí)日志》，要求公司全員進(jìn)行為期2個(gè)月的“每日一題”同步學(xué)習(xí)，深入了解貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度，使全員在企業(yè)文化的熏陶中理解、認(rèn)同制度，直至變成自覺(jué)執(zhí)行。
為了全程跟蹤每個(gè)項(xiàng)目試驗(yàn)室的工作進(jìn)展情況，公司統(tǒng)一印制《項(xiàng)目試驗(yàn)室綜合管理臺(tái)賬》，內(nèi)容包括：試驗(yàn)室綜合概況，人員、儀器設(shè)備一覽表，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)記錄等，強(qiáng)化了項(xiàng)目建家建線的日常管理。通過(guò)臺(tái)賬使項(xiàng)目試驗(yàn)室任一階段的工作都能清晰地躍然紙上，起到了時(shí)時(shí)監(jiān)督管理的作用。
在公司管理制度的推行上，始終堅(jiān)持把制度的“剛性”與文化的“柔性”充分結(jié)合，在項(xiàng)目試驗(yàn)室里，隨處可見(jiàn)公司各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)方案、標(biāo)語(yǔ)、宣傳圖片。企業(yè)文化上墻，規(guī)章制度成冊(cè)，網(wǎng)站建設(shè)、鐵正簡(jiǎn)報(bào)出版、宣傳畫(huà)冊(cè)更新、LED電子顯示屏的應(yīng)用、以及公司宣傳片的播放，都助力每個(gè)試驗(yàn)室“點(diǎn)睛”增輝，同時(shí)也使每個(gè)試驗(yàn)室都演變成公司一個(gè)個(gè)活生生的“旗艦店”，展示著鐵正的靚麗風(fēng)采。
三、樹(shù)立敬業(yè)進(jìn)取理念，提高項(xiàng)目文化塑造新意識(shí)
企業(yè)制度、目標(biāo)、任務(wù)的最終實(shí)現(xiàn)是靠人，引導(dǎo)員工樹(shù)立敬業(yè)進(jìn)取的精神，使之成為企業(yè)活力的內(nèi)在性源泉，企業(yè)制度才能夠真正實(shí)現(xiàn)，企業(yè)才能有活力。
為使各項(xiàng)目試驗(yàn)室人員都能從思想上高度重視，工作上積極努力，學(xué)習(xí)上自我加壓，業(yè)務(wù)上精益求精，鐵正公司專門(mén)組織開(kāi)展“內(nèi)審+培訓(xùn)+體驗(yàn)+紅色教育”主題活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，分別奔赴所有項(xiàng)目試驗(yàn)室，逐一進(jìn)行輪訓(xùn)，為試驗(yàn)室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、有序、良性的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)�！皟�(nèi)審”工作由內(nèi)審小組負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目試驗(yàn)室技術(shù)工作把關(guān)；“培訓(xùn)”工作由公司組織各試驗(yàn)?zāi)苁纸Y(jié)合自身情況現(xiàn)場(chǎng)傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；“體驗(yàn)”工作主要針對(duì)新員工或未來(lái)過(guò)項(xiàng)目工作的員工深入現(xiàn)場(chǎng)，一同分享企業(yè)成果，同時(shí)也感受項(xiàng)目工作的甘與苦，進(jìn)一步增進(jìn)員工之間的友誼和交流；“紅色教育”活動(dòng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，配合公司企業(yè)文化宣傳教育工作寓教于樂(lè)，推動(dòng)公司黨建工作深入基層。
四、樹(shù)立以人為本理念，打造項(xiàng)目環(huán)境創(chuàng)建新形象
鐵正公司各項(xiàng)目試驗(yàn)室始終以緊緊圍繞施工生產(chǎn)為中心，把“以人為本”管理理念和項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，投入專項(xiàng)資金加大工地生活、工地文化、工地衛(wèi)生建設(shè)。在生活、工作和學(xué)習(xí)配套設(shè)施上，從公司實(shí)際出發(fā)，努力營(yíng)造“家”的氛圍。
辦公區(qū)和生活區(qū)合理布局，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，井然有序。辦公設(shè)備自動(dòng)化，項(xiàng)目試驗(yàn)室為每位員工配備了電腦，辦公室打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、投影儀等辦 ……（未完，全文共3483字，當(dāng)前僅顯示1759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨建思想政治工作會(huì)議交流材料（工程試驗(yàn)檢測(cè)中心）》）