縣電力公司職工代表大會工作報告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,增強(qiáng)員工參與企業(yè)管理能力
二、突出維護(hù)職能,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定
三、大力開展文化體育活動,不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵
四、大力開展勞動知識競賽,形成良好的競爭氛圍
五、加強(qiáng)班組建設(shè),夯實企業(yè)基礎(chǔ)
一、以加強(qiáng)民主管理為基礎(chǔ),增強(qiáng)員工主人翁意識
二、以突出工會維護(hù)職能為重點,保障員工合法利益
三、以培養(yǎng)優(yōu)秀員工為目標(biāo),打造高素質(zhì)員工隊伍
四、以開展文體活動為載體,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵
五、以班組建設(shè)為抓手,提升企業(yè)管理水平
……
全心全意依靠工人階級
鑄就電力事業(yè)明天更輝煌
縣電力公司職工代表大會工作報告

各位代表、同志們:
2010年工作回顧
2010年,在**電業(yè)局工會的安排布暑下,公司工會始終堅持以_理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),堅持以"管理達(dá)標(biāo)年"為工作主線,以"雷厲風(fēng)行、高標(biāo)嚴(yán)格"為工作取向,堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針,圍繞公司中心工作和公司七屆八次職代會工作任務(wù),代表全體職工認(rèn)真行使職代會賦予的民主管理、民主監(jiān)督等各項權(quán)利,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為企業(yè)實現(xiàn)三級達(dá)標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn).公司保持了行業(yè)部級"文明服務(wù)示范單位"、省級"文明單位"、省級"模范職工之家"等榮譽(yù)稱號.
一、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,增強(qiáng)員工參與企業(yè)管理能力
企業(yè)民主管理是企業(yè)長足發(fā)展的一種管理手段.我們始終堅持民主集中制的原則,有效培養(yǎng)員工自主能力,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和使命感,積極參與企業(yè)管理.一是切實發(fā)揮職代會作用.對關(guān)系企業(yè)的重大決策、職工切身權(quán)益等重大事項,都通過職工代表大會
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待遇等,特別關(guān)注職工身體健康狀況,定期組織職工進(jìn)行身體體檢,同時建立了職工健康檔案.二是突出解決基層和員工實際困難.積極收集和掌握員工實際困難,建立困難職工檔案,適時對其進(jìn)行慰問,并給予幫扶.同時,積極與電業(yè)局總工會、縣總工會聯(lián)系,為徐華春、郭慶節(jié)等8名困難職工子女上大學(xué)爭取到金秋助學(xué)金6000余元;為困難職工潘海軍、王永躍等6名困難職工爭取到困難救助金3600元.為解決職工后顧之憂,讓職工安心工作,積極與縣城相關(guān)學(xué)校聯(lián)系,解決了13名職工子女就讀理想學(xué)校問題;為關(guān)心基層員工生活,改善后勤條件,為雙河、蓼葉、小橋供電所等單位職工食堂配置桌椅、電器產(chǎn)品等,為門坎石電站職工飲用水進(jìn)行了化驗,保證職工工身心健康.三是重點做好送溫暖下基層.針對公司農(nóng)改施工任務(wù)重實際,工會積極組織購置毛巾、礦泉水、涼藥等物品親臨現(xiàn)場對施工人員進(jìn)行慰問.在用電高峰期間,對線路故障搶修人進(jìn)行慰問.酷暑夏季,為公司員工購置發(fā)放茶葉、涼藥、水果等物品,寒冷冬季為基層配置烤火器,做到冬送溫暖夏送涼.全年看望慰問患病職工51人,為職工及家屬操辦紅白喜事15起,讓員工真正感受到組織大家庭的溫暖.
三、大力開展文化體育活動,不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵
企業(yè)文化體育活動是企業(yè)文化的重要組成部分,企業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌需要豐富的文體活動來展現(xiàn).一年來,我們通過組織參與各項文化體育活動,進(jìn)一步豐富員工文化生活.一是組織參與縣上和電業(yè)局文化體育活動.先后組織公司業(yè)余演出隊參加了縣"十佳杰出青年"表彰會文藝演出和縣"兩河工程贊"文藝演出,自主編排的節(jié)目"一腔熱血寫春秋",迎得了觀眾的一致好評.參加了縣上組織的"關(guān)愛健康行動健身工間操比賽",獲得團(tuán)體第一名;參加了南充電業(yè)局組織的男子籃球運(yùn)動會,獲得第四名.二是自主開展豐富多彩的文化體育活動.國慶前夕,公司組織開展了"嚴(yán)制度,強(qiáng)管理,抓建設(shè),促發(fā)展"知識競賽、演講比賽,激烈的競賽,精彩的演講,得到了上級主管部門以及社會各界的高度贊揚(yáng)."五.四"青年節(jié),組織團(tuán)員青年與縣金華希望學(xué)校教職工開展了慶"五.四"聯(lián)誼活動,內(nèi)容涉及男子籃球友誼賽、拔河、三人同步行、接力賽、五人足行、籃球游戲等項目,通過活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了單位間的友誼."八.一"建軍,首次組織公司復(fù)轉(zhuǎn)軍人召開座談會,表彰了公司做出積極突出貢獻(xiàn)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人,為讓復(fù)轉(zhuǎn)軍人回顧和體驗軍旅生活,組織大家進(jìn)行了隊列訓(xùn)練,復(fù)轉(zhuǎn)軍人均紛紛表示要發(fā)揚(yáng)部隊特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,永葆軍人本色.通過以上活動的開展,不斷豐富了職工的精神文化生活,營造了健康向上、和諧穩(wěn)定的氛圍,推動了企業(yè)文化建設(shè).
四、大力開展勞動知識競賽,形成良好的競爭氛圍
勞動知識競賽是提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,提升企業(yè)實力的重要途徑.因此,我們以"5128"工程和"工人先鋒號活動"為契機(jī),結(jié)合公司工作實際,大力開展勞動競賽、技術(shù)比武等活動,有效提高員工競爭意識、危機(jī)意識,形成"比、趕、超"的良好競爭氛圍.一是積極參與電業(yè)局各類競賽活動.我們先后組織營業(yè)窗口人員參加了南充電業(yè)局工會組織的"服務(wù)之星"勞動知識競賽活動和農(nóng)電部組織的農(nóng)電人員勞動技術(shù)比武活動.通過交流學(xué)習(xí),我們找到了在客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)技術(shù)上的差距,為今后改進(jìn)工作起到了積極的促進(jìn)作用.二是組織開展農(nóng)電工業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動.目前,農(nóng)電工是企業(yè)發(fā)展的一支重要力量,為切實提高農(nóng)電工素質(zhì),我們組織農(nóng)電開展了業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動,為進(jìn)一步規(guī)范工作流程,提高業(yè)務(wù)技術(shù)奠定了基礎(chǔ).三是組織開展專題勞動競賽.針對公司農(nóng)改工程時間緊、任務(wù)重特點,我們在全公司農(nóng)改施工隊中開展了"三保創(chuàng)優(yōu)"即:"保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程"勞動競賽. ……（未完，全文共5584字，當(dāng)前僅顯示1961字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣電力公司職工代表大會工作報告》）