在公司工會“工匠齊獻(xiàn)策,你我共參與”一線職工代表座談會講話
各位員工代表:
公司工會今天組織各單位職工代表們在這里召開了“工匠齊獻(xiàn)策,你我共參與”合理化建議座談會,目的是發(fā)動我們廣大職工代表,尤其是**工匠代表們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展出謀劃策。剛才聽了在座的工匠代表和一線職工代
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新型的活動方式,目前也受到上級主管部門的重視。今年下半年起,交運(yùn)工會將推出交通系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)交流平臺,公司工會將以此為契機(jī),爭取多開展線上、線下相互結(jié)合的職工活動,拓寬工會活動的輻射范圍,豐富職工的工余生活。還有部分單位代表的建議也是不錯(cuò)的,我在這里就不一一講了。
下面,對今天“工匠齊獻(xiàn)策,你我共參與”座談會提三點(diǎn)要求:
一是采納意見,求真務(wù)實(shí)。各相關(guān)單位、部門要以虛心的態(tài)度采納職工合理化建議,實(shí)實(shí)在在地為職工謀福利,進(jìn)一步提升企業(yè)科學(xué)化管理水平。
二是分類匯總,明確職責(zé)。由公司黨群部牽頭,對今天職工代表們提出的55條意見建議進(jìn)行分類匯總,嚴(yán)格明確職能部門、單位責(zé)任及整改期限。同時(shí),黨群部要做好跟蹤檢查。
三是落實(shí)措施,及時(shí)反饋。各單位、部門要結(jié)合實(shí)際細(xì)化具體落實(shí)措施,也要同時(shí)將意見建議落實(shí)情況給予及時(shí)反饋,把為職工服務(wù)工作提高到一個(gè)新層面,做好管理層與一線職工的溝通交流,搭建好橋梁。
四是明確職責(zé),推廣落實(shí)。為了更好激發(fā)職工反饋合理化建議(金點(diǎn)子),公司已完善并制定了一系列配套
規(guī)章制度。對于此次個(gè)別單位提交的有經(jīng)濟(jì)效益或?qū)ι鐣?……(未完,全文共968字,當(dāng)前僅顯示615字,請閱讀下面提示信息。
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