論文:淺談事業(yè)單位的分類改革
摘 要:改革開放以來,行政管理_改革取得了明顯的成效,然而相對于政府改革和企業(yè)改革,事業(yè)單位改革卻嚴(yán)重滯后,已不能適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,難以滿足公眾對公共服務(wù)的需求。事業(yè)單位改革滯后一方面是因為事業(yè)單位改革在改革總體次序選擇中處于非優(yōu)先次序,另一方面是由于事業(yè)單位的多樣性和復(fù)雜性決定的。為了使事業(yè)單位改革得以順利推行,必須對事業(yè)單位進(jìn)行科學(xué)合理的分類,針對不同類型的事業(yè)單位實施不同的改革措施。針對5關(guān)于深化行政管理_改革的意見6對事業(yè)單位按功能進(jìn)行分類的部署,簡單闡述了這種分類方法相比傳統(tǒng)分類方法的優(yōu)勢,實際操作中可能存在的問題及解決的途徑。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;分類改革;功能分類;公共服務(wù)
中圖分類號:D630 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1008-3499(2009)S0-0128-03
根據(jù)事業(yè)單位登記管理暫行條例的規(guī)定,事業(yè)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略636字,正式會員可完整閱讀)……
構(gòu)改革緊密配合、事業(yè)單位改革跟隨適應(yīng)的推進(jìn)順序,事業(yè)單位改革在改革總體選擇中處于非優(yōu)先次序。另一方面,事業(yè)單位作為一類社會組織,是中國特有的產(chǎn)物,它的產(chǎn)生和發(fā)展有特定的歷史背景,就其性質(zhì)及所承擔(dān)的社會職責(zé)而言,國外還沒有一個和事業(yè)單位相對應(yīng)的組織,所以我國事業(yè)單位改革缺乏可資參考的范式。并且經(jīng)過幾十年的發(fā)展,我國事業(yè)單位規(guī)模越來越大,機(jī)構(gòu)類別也很龐雜,由于各種原因,我國事業(yè)單位中既有純粹的行政機(jī)關(guān),也有具有行政機(jī)關(guān)和公共服務(wù)雙重職能的單位;在提供公共服務(wù)的同時,事業(yè)單位還可以是一個以營利為目的的公司。有些事業(yè)單位既有
公務(wù)員,也有事業(yè)編制人員,界線更加模糊,難以通過簡單的執(zhí)法類、公益類和經(jīng)營類的歸類界定清楚?傊,分類的不科學(xué)直接導(dǎo)致事業(yè)單位改革的滯后。
同時,我國事業(yè)單位主要由從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織組成,這些單位人員知識層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)差別很大。我國事業(yè)單位的多樣性及復(fù)雜性影響了事業(yè)單位的規(guī)范管理,也造成了事業(yè)單位改革的復(fù)雜性。如果不進(jìn)行科學(xué)合理地分類,不是針對不同類型的事業(yè)單位制定相應(yīng)的
財政、人事、社會保障等配套政策,實施不同的改革措施,而是眉毛胡子一把抓,用統(tǒng)一的模式進(jìn)行改革的話,事業(yè)單位的改革是不可能獲得滿意的成效的,我國公共服務(wù)的質(zhì)量和效率也不會得到有效地提升。
這一情況無疑在削弱事業(yè)單位固有功能的同時,也成為事業(yè)單位改革的動因,先分類后改革遂成為共識。
二、我國事業(yè)單位的功能分類制度
事實上,事業(yè)單位改革一開始就特別強(qiáng)調(diào)分類。
在20世紀(jì)90年代的幾個重要文件中,都提出了分類指導(dǎo)。但是,究竟以什么標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行分類在不同時期是有所區(qū)別的。80年代以前,我國事業(yè)單位主要依據(jù)國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類方法進(jìn)行分類管理。80年代中期以后,隨著各項改革的深入,尤其是事業(yè)單位財務(wù)管理_的改革,又產(chǎn)生了以經(jīng)費(fèi)渠道的不同而劃分的四個類型:即全額撥款、差額撥款、自收自支和企業(yè)化管理。
行業(yè)分類法是計劃經(jīng)濟(jì)時代的產(chǎn)物,與我國事業(yè)單位在計劃經(jīng)濟(jì)時代按照行業(yè)類別由主管部門直接管理的情況相吻合。但是隨著市場經(jīng)濟(jì)_的確立,行業(yè)分類法已不能適應(yīng)新的形勢的需要,這種分類方法混淆了事業(yè)單位職能的差異,不能體現(xiàn)事業(yè)單位的特殊屬性。而經(jīng)費(fèi)分類法由于其分類標(biāo)準(zhǔn)模糊,對特定的事業(yè)單位究竟采用何種撥款方式缺乏明確和科學(xué)的依據(jù),在實踐中往往受到較多人為因素的干擾,也不能準(zhǔn)確反映各類事業(yè)單位的性質(zhì)和功能。傳統(tǒng)的分類方法已經(jīng)不能適應(yīng)事業(yè)單位改革發(fā)展的要求,必須根據(jù)事業(yè)單位的實際情況,確定科學(xué)的分類方法,積極探索適合不同類型事業(yè)單位特點的改革路徑。
2008年2月,黨的第十七屆中央委員會第二次全體會議通過了5關(guān)于深化行政管理_改革的意見6,意見明確提出要推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。按照政事分開、事企分開和管辦分離的原則,對現(xiàn)有事業(yè)單位分三類進(jìn)行改革。主要承擔(dān)行政職能的,逐步轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)或?qū)⑿姓毮軇潥w行政機(jī)構(gòu);主要從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,逐步轉(zhuǎn)為企業(yè);主要從事公益服務(wù)的,強(qiáng)化公益屬性,整合資源,完善法人治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)政府監(jiān)管?梢钥闯霭凑展δ軇澐诸悇e是這次事業(yè)單位分類的特點。
那么,事業(yè)單位的功能是什么呢?按照5事業(yè)單位登記管理暫行條例6對事業(yè)單位的界定,我國事業(yè)單位設(shè)立的目的是為了社會公益,提供社會服務(wù)。
然而,現(xiàn)實情況是目前社會 ……(未完,全文共5090字,當(dāng)前僅顯示1788字,請閱讀下面提示信息。
收藏《論文:淺談事業(yè)單位的分類改革》)