新形勢下加強基層干部作風建設的幾點思考

目錄/提綱：……
一要在公道處事中體現(xiàn)優(yōu)良作風
二要在優(yōu)質服務中體現(xiàn)優(yōu)良作風
三要在激情創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)優(yōu)良作風
四要在增進和諧中體現(xiàn)優(yōu)良作風
一要優(yōu)化環(huán)境促和諧
二要和睦相處促和諧
三要完善機制促和諧
……
新形勢下加強基層干部作風建設的幾點思考

組織部門是黨委的重要職能部門，組織部門和組工干部作風建設的情況如何，直接影響到一個地方組織部門乃至黨委的形象。近年來，我市組織部門始終把作風建設作為自身建設的重中之重，注重載體創(chuàng)新，狠抓工作落實，有力地推動了作風建設邁上新水平。面對不斷變化的新形勢新任務，只有不斷鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”集中學習教育活動及先進性教育活動的成果，大力弘揚_總書記倡導的八個方面良好風氣，切實加強組織部門和組工干部的作風建設，才能不斷地把組織部門建設成為忠實實踐“三個代表”重要思想的表率部門，把組工干部隊伍建設成為政治堅定、公道正派、求實創(chuàng)新、業(yè)
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層、為黨員干部群眾、為各類人才提供優(yōu)質的服務，是組織部門和組工干部的職責所在。要進一步叫響服務口號，創(chuàng)新服務舉措，做實服務文章，以優(yōu)質的服務樹立形象，體現(xiàn)作風。要把優(yōu)質服務體現(xiàn)在態(tài)度上。就是要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實解決好“為了誰、依靠誰”的問題。在服務的過程中，時時做到主動、謙和、熱忱、周到。要把優(yōu)質服務體現(xiàn)在具體處。通過不斷提高工作效能,認真及時地辦理好組織工作的每一項任務，通過真心實意地為基層群眾解決好他們面臨的現(xiàn)實困難和問題,在具體的工作中、具體的實事中體現(xiàn)優(yōu)質的服務，展示組織部門黨員之家、干部之家、知識分子之家的良好形象。要把優(yōu)質服務體現(xiàn)在質量中�；鶎狱h員干部群眾對組織工作是否認可，對服務是否滿意，根本的還是看服務的效果。所以每一位組工干部都要牢固樹立質量意識，通過服務過程的高質量，確保服務結果的高質量。
三要在激情創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)優(yōu)良作風。就是要積極響應市委的號召，積極投身創(chuàng)業(yè)競賽，在圍繞發(fā)展推動工作中，在積極參與中心城市招商引資中，在開展互動聯(lián)動掛村服務中展示出組織部門和組工干部的時代風采。首先，要有良好的精神狀態(tài)。作為一名組工干部，一定要滿飽一股為黨的事業(yè)不懈奮斗的創(chuàng)業(yè)熱情，保持一種奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),始終堅持以只爭朝夕、人一我十的激情全身心投入組織工作。其次，要有開拓的進取之心。我們看一個干部的潛力，很重要的就是看這個干部是不是勇于開拓、勇于創(chuàng)新、勇于爭先。同樣，開拓精神也是檢驗一個組工干部工作作風的重要標尺。我們的每一位組工干部都要有一種一往無前、不甘落后的進取精神，都要敢為人先，力爭上游。第三，要有創(chuàng)業(yè)的堅韌意志。要爭當組織工作事業(yè)的有心人，把對事業(yè)的激情，把開拓進取的精神，轉化為奮力創(chuàng)業(yè)的動力，自覺地、積極主動地投身到火熱的創(chuàng)業(yè)熱潮中，緊盯目標，堅韌不拔，持續(xù)奮進，實干實效，不斷推進我市組織工作的創(chuàng)新實踐。
四要在增進和諧中體現(xiàn)優(yōu)良作風。構建社會主義和諧社會，組織部門作為黨委的重要職能部門不僅承擔著重要的工作職責，更要敢開風氣之先，帶頭當好表率。要以創(chuàng)建“和諧型機關”為載體，積極促進機關內部的和諧，進一步加強組織部門的自身建設。一要優(yōu)化環(huán)境促和諧。營造良好的工作環(huán)境，是促進機關內部和諧的基礎。要重視發(fā)揮機關黨組織的作用，切實加強機關黨的建設、精神文明建設及平安單位建設，努力做到用感情留人、用事業(yè)留人、用適當?shù)拇隽羧�，用�?……（未完，全文共2043字，當前僅顯示1298字，請閱讀下面提示信息。收藏《新形勢下加強基層干部作風建設的幾點思考》）