新形勢(shì)下如何發(fā)揮供電企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

新形勢(shì)下如何發(fā)揮供電企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨支部是黨全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在新的形勢(shì)下，供電企業(yè)隨著改革不斷深化而“轉(zhuǎn)機(jī)建制”，而改革促進(jìn)社會(huì)情況發(fā)生了經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化和就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化等問(wèn)題，給企業(yè)基層黨支部工作帶來(lái)了大量新情況、新問(wèn)題。如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，基層黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性和積極性，挖掘職工的潛能，保障企業(yè)改革的順利進(jìn)行，是企業(yè)黨組織思想政治工作的重要課題。

一、 企業(yè)基層黨支部建設(shè)當(dāng)前面臨的問(wèn)題
（一 ）黨支部制度建設(shè)不健全 ，甚至有的名副其實(shí)或名存實(shí)亡由于企業(yè)基層黨支部面對(duì)的更多是日常的實(shí)際工作，對(duì)于黨支部制度建設(shè)是處于被動(dòng)式的接受，上一級(jí)黨組織制度建設(shè)提出什么要求，到了基層黨支部很大部分沒(méi)有得到很好貫徹執(zhí)行，考核制度、管理制度
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機(jī)，從而打開(kāi)現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放的新局面。如果沒(méi)有企業(yè)黨支部這樣的基層組織，黨和廣大工人階級(jí)就割斷了聯(lián)系，黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)只能是“空中樓閣”，黨必將成為無(wú)源之水，無(wú)本之木，同時(shí)也失去了維系黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)的階級(jí)基礎(chǔ)，全黨就會(huì)沒(méi)有穩(wěn)固的根基。

（二）企業(yè)黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶在企業(yè)，黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯(lián)系呢？從政治上講，靠正確的、代表職工群眾利益的路線；從組織上講，則主要靠企業(yè)黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。因?yàn)槠髽I(yè)黨支部一個(gè)最基本的特點(diǎn)是建立在企業(yè)的各個(gè)車(chē)間、科室，深深地植根于職工群眾之中，身在企業(yè)黨支部的每一個(gè)黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊(duì)的一員，又在企業(yè)生產(chǎn)和工作中承擔(dān)一定的任務(wù)。
常年與職工朝夕相處，和職工共同體驗(yàn)著生產(chǎn)的艱辛和冷暖，工作的歡快和憂慮。因此，他們能及時(shí)地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易于使黨組織做到尊重職工的意愿，維護(hù)職工正當(dāng)?shù)臋?quán)益，關(guān)心和幫助職工生活，做好思想工作。同時(shí)，黨委的有關(guān)精神通過(guò)支部也能很好貫徹到職工群眾中去，將精神化為職工的自覺(jué)行動(dòng)。
（ 三 ） 企業(yè)黨支部是黨率領(lǐng)職工群眾進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘企業(yè)黨支部是在工人階級(jí)最集中的地方建立的，不但要為實(shí)現(xiàn)黨的政治任務(wù)而展開(kāi)工作和活動(dòng)，還要成為黨最堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。這就要求企業(yè)黨支部搞好自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工群眾不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。歷史證明，企業(yè)黨支部在過(guò)去各個(gè)時(shí)期起到了堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。今天，我們企業(yè)黨支部又處在現(xiàn)代化建設(shè)及改革的前沿陣地，更應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、新形勢(shì)下如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
（一 ）從健全制度入手 ，以制度管人管事黨的制度建設(shè)要符合改革的方向，即有利于發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)社會(huì)主義民主政治，提高效率等。制定和建立具_(dá)度既要確認(rèn)和鞏固改革的成熟經(jīng)驗(yàn)和成果，又要防止倉(cāng)促、盲目地去規(guī)范改革中出現(xiàn)的新行為、新情況。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，企業(yè)基層黨支部應(yīng)從健全制度入手，建立了《黨支部學(xué)習(xí)制度》，定期對(duì)支部成員進(jìn)行黨的宗旨教育，以增強(qiáng)支部成員的黨性觀念和搞好企業(yè)工作的決心。同時(shí)，建立了支部班子考核機(jī)制，把班子成員推向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，從而大大增強(qiáng)了班子成員的責(zé)任感、使命感，保證了企業(yè)各項(xiàng)工作的有力開(kāi)展。

（二 ）選拔高素質(zhì)的黨支部書(shū)記 ，充分發(fā)揮黨支部組織協(xié)調(diào)和帶頭作用黨支部的工作要靠支部委員會(huì)的全體人員共同去完成，支部書(shū)記要做好支部委員會(huì)一班人的組織協(xié)調(diào)工作。在實(shí)際工作中，支委會(huì)內(nèi)部往往會(huì)出現(xiàn)不夠協(xié)調(diào)的問(wèn)題，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生各種矛盾和磨擦。在這種情況下，支部書(shū)記要主動(dòng)進(jìn)行疏通，做好協(xié)調(diào)工作。對(duì)有意見(jiàn)和有不同看法的委員，要主動(dòng)談心，交換看法，消除隔閡和誤解，統(tǒng)一思想，增進(jìn)委員之間的團(tuán)結(jié)。支部書(shū)記作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長(zhǎng)”，在日常工作中要嚴(yán)于律已，處處以身作則，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，廉潔奉公，正確行使自己的職權(quán)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中打頭陣、當(dāng)骨干，做好支部委員會(huì)“一班人”的表率。

（三 ）充分發(fā)揮支委的作用 ，提高黨支部的整體戰(zhàn)斗力首先明確支委這一崗位的重要性，重視并要求其發(fā)揮作用。其次加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨支部工作 ……（未完，全文共3438字，當(dāng)前僅顯示1737字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新形勢(shì)下如何發(fā)揮供電企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用》）