集團公司扎實推進非公有制企業(yè)黨建紀實

奏和諧篇章為黨旗添彩

—報喜鳥集團扎實推進非公有制企業(yè)黨建紀實

近年來，報喜鳥集團有限公司黨委扎實推進黨的建設，充分發(fā)揮黨組織在加強企業(yè)管理等方面的作用，致力于活力和諧企業(yè)創(chuàng)建，黨組織為企業(yè)與員工之間搭建溝通的橋梁，實現(xiàn)了企業(yè)又好又快發(fā)展·員工安居樂業(yè)，社會效應良好等“多贏”局面。

報喜鳥集團有限公司組建于1996年3月，是全國著名的無區(qū)域跨行業(yè)大型服飾集團之一，現(xiàn)有員工6000多人，服裝年銷告收入逾30億元。2007年8月在深交所上市，是目前永嘉縣唯一一家上市公司集團黨組織組建于1999年12月，2008年3月成立集團黨委，下轄6個黨支部，現(xiàn)有在冊黨員160多人。集團黨組織成立以來，密切
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開展黨員教育活動，設置黨員形象欄，公布黨員基本情況，加強黨員管理和公開監(jiān)督，把黨員活動室作為黨建宣傳和企業(yè)文化宣傳的陣地，使報喜鳥集團黨建工作更具_力，使企業(yè)黨組織、黨員更加密切接近職工群眾。近幾年來，集團黨委還注重開展企業(yè)廉政教育，成立集團紀委，加強監(jiān)督機制，營造濃厚的企業(yè)廉政文化氛圍。


黨建帶工團建改善員工物質與文化生活

集團黨委積極履行‘·黨建帶工會建設，黨建帶共青團建設”的職責，積極指導和支持企業(yè)工會、共青團開展活動。報喜鳥集團黨委書記周永溫常常說:“非公企業(yè)黨組織是企業(yè)主與企業(yè)員工之間的一座橋梁，它有著雙重的責任，一頭聯(lián)接著企業(yè)主，一頭聯(lián)接著企業(yè)員工，既要支持企業(yè)合法經營管理，又要維護員工的合法權益”。
為了給員工創(chuàng)造一個良好的生產、生活環(huán)境，集團黨委爭取為所有生產車間安裝中央空調，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境:投資數(shù)千萬元在報喜鳥和田工業(yè)園新建孔幢職工宿舍樓，每個房間空調、電視、電話等一應俱全，還為夫妻員工優(yōu)先安排夫妻房:員工食堂特地按不同地區(qū)員工的口味，開設溫州、川味、北方、綜合4個窗口供應飯菜;每年為外地員工報銷一趟探親路費，本地員工按月給予交通補貼，開通專車專線接送「不班，等等。
集團黨委還致力于豐富員工的業(yè)余生活，強調以先進的文化引導人，不斷增進員工凝聚力。集團黨委把黨員活動室與職工之家合二為一，建立起“報喜鳥黨群之家活動中心”，使黨員與職工群眾同學習，同娛樂，同鍛煉，進一步密切黨群關系。中心設有企業(yè)榮譽室、員工健身房、棋牌室、臺球室、聲樂廳、圖書閱覽室、乒乓球室，還建立了各種球類、游泳等多個文體俱樂部。此外，集團每年在生產淡季組織全體員工分批次外出旅游，每年舉辦職工運動會、迎新晚會等。
在集團黨委的直接指導下，集團工會、行政部門利用“愛心基金”的平臺，及時為需要幫助的員工提供經濟援助，解除員工后顧之憂。去年，報喜鳥集團股份公司B車間員工馬玉碧患重病住院，急需醫(yī)療費近20萬元。得知這一情況后，集團黨委緊急啟動“愛心基金”，多渠道為其籌得10余萬元醫(yī)療費，緩解燃眉之急，終康復出院。
`009年浙江省委組織部、省總工會授子集團‘模范職工之家”光榮稱號，集團直銷廳多次被團市委授予“青年文明崗”稱號。


趕學比超，示范車間帶動員工創(chuàng)先爭優(yōu)


在報喜鳥集團有一個A車間，這個車間曾出色地完成了一項項接待考察的光榮任務，車間里的員工們相互比技術、比產品、比質量，比得熱火朝天不亦樂乎，在這個車間，從來沒有發(fā)生過一起安全事故和產品質量事故，一面“第一名”流動 ……（未完，全文共2161字，當前僅顯示1374字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司扎實推進非公有制企業(yè)黨建紀實》）