公司企業(yè)黨支部班子加強作風建設“怕、慢、假、庸、散”專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）對照“怕”的方面存在的主要問題
三是工作標準不夠高
（二）對照“慢”的方面存在的主要問題
（三）對照“假”的方面存在的主要問題
1、宗旨意識有待進一步加強
2、思想交鋒還不夠深刻
（四）對照“庸”的方面存在的主要問題
1、學習意識需要進一步加強
2、大局意識需要進一步加強
（五）對照“散”的方面存在的主要問題
1、會風文風有待進一步改進
2、“敢于擔當、抓鐵有痕”的工作作風有待于進一步強化
二、產生問題的原因分析
（一）理論學習抓得不夠緊不夠嚴
一是對政治理論學習的重要性認識不足
二是沒有看到思想政治建設的緊迫性
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
（三）責任意識方面
三、努力方向
（一）堅持學習要實，提高黨員能力素質
（二）堅持政治立場，把政治建設擺在首位
四、整改措施
（一）擰緊“總開關”、落實首問責任，著力解決“怕”的問題
1、樹牢“四個意識”，進一步擰緊理想信念“總開關”
（二）優(yōu)化工作流程、提高運轉效率，著力解決“慢”的問題
1、明確職責分工
2、及時跟蹤問效
（三）改進工作作風、狠抓督辦落實，著力解決“假”的問題
2、按照“誰主辦、誰負責”的原則，建立會議要求和措施落實責任制
（四）強化理論武裝、加強業(yè)務培訓，著力解決“庸”的問題
2、加強業(yè)務學習培訓，進一步增強適應高質量發(fā)展要求的本領
（五）嚴……
公司企業(yè)黨支部班子加強作風建設“怕、慢、假、庸、散”專題民主生活會對照檢查材料

按照***黨委《關于開展加強作風建設專題組織生活會的通知》要求，現(xiàn)就支部班子對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題
（一）對照“怕”的方面存在的主要問題
對照**書記對敢于擔當的高標準、嚴要求，還有差距，主要表現(xiàn)在：一是責任擔當意識不足，個別同志工作中有時候會有畏難情緒，會出現(xiàn)怕?lián)煛⑴仑撠�、怕追責、怕麻煩、怕吃虧，凡事想退路，求自身安全，事事瞻前顧后，信奉“只要不出事，寧愿不做事”的錯誤觀念。二是有的同志在工作中，明知同事有問題也不敢開展批評和及時反映，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。三是工作標準不夠高。存在只求過得去，不求過得硬的錯誤思想，干工作習慣于和自己比、和過去比，缺少在爭創(chuàng)一流的積極意識。
（二）對照“慢”的方面存在的主要問題
對上級下達的各項工作目標任務的標準和要求，我們的工作節(jié)奏仍需加快。比如，支委班子雖然能夠把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核，但在抓嚴抓實方面，還存在“慢慢來”的現(xiàn)象，雖然許多工作都按照要求開展了，但在相關資料收集等方面工作還是慢了半拍，從深處挖掘，說明我們在落實黨建工作責任制方面，對自己的要求還不夠嚴格、工作還不夠細致。今后支
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決問題的意志，存在一定畏難情緒；有的同志紀律意識不強。對于遵守上下班、請銷假、外出報備等制度不主動、不嚴格，對紀律規(guī)矩敬畏不夠。工作效能、辦事效率還有提升空間，“懶、散、推”等企業(yè)不該有的“機關病”尚未得到徹底根治，影響了工作整體水平和效率。

二、產生問題的原因分析
習近平總書記強調：“作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行要求宗旨、加強道德修養(yǎng)�！苯Y合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，支委班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下三個方面的原因：
（一）理論學習抓得不夠緊不夠嚴。黨的十九大站在新的歷史方位，對全面從嚴治黨作出重大戰(zhàn)略部署，強調要持之以恒正風肅紀。習近平總書記反復強調，“新時代要有新氣象，要有新作為”，要有堅定的理想信念，要把黨的政治建設擺在首位。但在實際工作中存在“重業(yè)務、輕理論”的思想，放松了理論修養(yǎng)。一是對政治理論學習的重要性認識不足。自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經得起檢驗的，不會出什么問題。認為企業(yè)干部主要是抓落實、抓發(fā)展，做具體工作，只要踏實肯干、有理想信念就可以了，從而在一定程度上淡化了政治學習和黨性修養(yǎng)，疏于學習提升，導致理想信念深化。二是沒有看到思想政治建設的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內也不能見效。在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。存在對落實工作有用的學一點，關系不大的就放一放的現(xiàn)象。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，導致世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。支委班子成員雖然堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章黨規(guī)，但用于指導實踐還不夠。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養(yǎng)少。開會時大多談工作，交流思想少，有的問題還沒在大家的思想深處引起最大的重視。這些問題的產生，在一定程度上反應出黨性修養(yǎng)還不夠，對此“好干部”要求和“全國優(yōu)秀共產黨員”鄭德榮、鐘揚、李泉新、許帥、姜仕坤、張進、張超等先進典型，還存在差距。
（三）責任意識方面。在征集意見時，我們發(fā)現(xiàn)，責任意識的缺失是導致作風建設滑坡的重要原因之一。大家指出，有的支委班子成員對工作的熱情沒有原來那么高了，干勁沒有原來那么足了。有的支委對于不屬于自己的職責范圍的工作，能夠不管就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。

三、努力方向
（一）堅持學習要實，提高黨員能力素質。始終把學習作為提高黨員素質的根本途徑，切實改進學風，真學、真懂，把學習當作一種政治責任，進一步完善學習制度，合理安排學習時間，豐富拓展學習內容，拓寬搞活學習方法，不僅要深入學習“兩學一做”專題教育和十九大規(guī)定的學習篇目，還要緊密結集團公司黨委重大決策部署，學習領導講話、重要文件等相關資料，通過集中學習、領導領學、個人自學、座談交流等方式，提高學習實效。堅持學習與實踐相結合，促進學以增智、學以致用、學用相得益彰。
（二）堅持政治立場，把政治建設擺在首位。支委班子要按照中央和上級黨委的要求，始終不渝地在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終把政治建設擺在首位，在思想上做到同心同向、先進純潔，深入領會習近平新時代中共特色社會主義思想的理論體系，學思踐悟、知行合一，做到真學、真懂、真信、真用；在政治上做到旗幟鮮明、堅如磐石，把維護習近平總書記權威、中央權威作為最重要的政治原則，不斷強化擁戴核心、維護核心、緊跟核心、捍衛(wèi)核心的思想意識和行動自覺；在行動上做到勇于擔當、善于落地，貫徹落實十九大作出的戰(zhàn)略部署更加自覺、更加堅定、更加有力、更加全面。

四、整改措施
針對查擺出來的問題和努力方向，支委班子以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，能改的立即改，一時改不了的期限改，把解決問題作為檢驗整改成效的衡量標準，著力從以下5 ……（未完，全文共4758字，當前僅顯示2403字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)黨支部班子加強作風建設“怕、慢、假、庸、散”專題民主生活會對照檢查材料》）